2013年河南駐馬店西平縣公開招聘153名小學教師簡章

2013-06-03 15:47:51 [您的教師考試網]

溫馨提示：

　　經駐馬店市人力資源和社會保障局批復同意，西平縣面向社會公開招聘小學教師153名。現(xiàn)將有關招聘事項通知如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　全縣共計劃招聘小學教師153名(其中語文60名，數學42名，英語51名)。

　　根據人社部發(fā)【2009】42號和人社部發(fā)【2010】52號文件規(guī)定，拿出5個職位(語文2個，數學1個，英語2個)用于招聘在西平縣連續(xù)任職滿兩年且考核合格的大學生村干部和在西平縣參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生。

　　二、報考資格和條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法、品行端正、具有良好的素質和奉獻精神;

　　3、具有小學以上教師資格證;

　　4、年齡在30周歲以下(1983年6月30日以后出生)，具有初級職稱以上的年齡可放寬到35周歲以下(1978年6月30日以后出生);

　　5、具有全日制普通高等學校畢業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;第一學歷為全日制普通師范學校畢業(yè)和全日制幼兒師范學校畢業(yè)的須具有國家承認的大專以上學歷;

　　6、2013年應屆大學畢業(yè)生，提供畢業(yè)學校介紹信、身份證、教師資格證原件及復印件各一份，待正式錄用時提交畢業(yè)證、報到證原件。

　　7、身體健康。

　　(二)有下列情況之一的不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3、被執(zhí)法執(zhí)紀部門正在立案審查的;

　　4、違反計劃生育政策的;

　　5、曾在西平縣公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的;

　　6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、招聘方式

　　采取筆試和面試相結合的方式，滿分為100分。總有效成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。分學科按分數由高到低依次錄用。

　　四、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2013年6月6日至6月16日

　　2、報名地點：西平縣人社局

　　聯(lián)系電話：6295208(西平縣人社局公務員股)

　　6266830(西平縣教體局人事股)

　　3、報名方法：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行�？忌鶕救说膶嶋H情況只能選擇一個學科報考，一經報名，不得改報其它學科。報名時需持本人畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證、教師資格證(2013年應屆大學畢業(yè)生憑學校介紹信、身份證、教師資格證)原件及以上證件的復印件各1份、近期同底版一寸彩照5張，填寫《西平縣2013年面向社會公開招聘教師報名登記表》一式2份(所需表格網上自行下載)。

　　大學生村官憑個人申請、西平縣委組織部證明報名;“三支一扶”大學生憑服務期滿合格證書和西平縣人力資源和社會保障局證明報名。

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的范圍對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實即取消其考試、聘用資格，并對相關責任人進行嚴肅處理。

　　(二)招聘崗位報名人數與擬招聘人數的比例原則上不能低于3：1，達不到這一比例的，相應核減擬招聘人數。若大學生村官和 “三支一扶”大學生人員報名人數與擬招聘人數的比例達不到3:1時，剩余名額用于正常招聘。

　　(三)筆試內容

　　1、筆試由西平縣公開招聘教師工作領導小組委托有資質的第三方考試機構命題和評分，實行閉卷考試。

　　2、筆試內容以師范類教材專業(yè)課為基礎，分為綜合知識和專業(yè)知識兩部分，滿分為100分。

　　綜合知識內容包括：教育學、心理學、教材教法等內容(占50%);

　　專業(yè)知識內容包括：考生根據自己報考的職位選考相對應的學科內容。(占50%)。

　　3、筆試、領取準考證、面試、體檢、政審等時間安排請考生及時查詢駐馬店人才信息網。未按規(guī)定時間領取準考證和未在規(guī)定時間內參加筆試、面試、體檢、政審的，視為自動放棄。

　　(四)面試比例和方式

　　按筆試成績分專業(yè)從高分到低分1：1.5的比例確定參加面試人員。面試采取說課的方式進行。面試工作方案另行制定，時間另行通知。

　　(五)體檢與考核

　　根據考試總有效成績，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，在招聘領導小組指定醫(yī)院進行。體檢合格人員為考核對象，由領導小組組織考核。

　　因體檢、考核不合格、放棄錄取資格等原因出現(xiàn)的空缺名額，不予遞補。

　　(六)政審與聘用審批

　　對招聘結果公示無異議人員，經政審后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，面試前公布空缺職位，各科被聘用人員 (含大學生村官和“三支一扶”人員)按總有效成績從高分到低分選擇任教學校，若出現(xiàn)總有效成績并列現(xiàn)象的，用抽簽的辦法從小號到大號選擇任教學校。經西平縣教體局同意后報西平縣人社局辦理聘用審批手續(xù)。

　　新聘用人員均實行人事代理。用人單位要及時與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。試用期滿經考核合格的人員，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

　　附：1、西平縣2013年面向社會公開招聘教師報名登記表

　　2、西平縣2013年面向社會公開招聘教師應屆大學畢業(yè)生介紹信格式

　　西平縣人力資源和社會保障局

　　2013年5月31日

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