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["说明：1、考生最后成绩计算办法：分岗位计算成绩，中小学音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩=笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60%；其它中小学学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×50%；笔试总分为200分，转换为百分制，故除以2。幼儿园幼教岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。"]
["    2．幼教岗位面试人数较多，分两个面试组面试。根据省面试公告之规定，同一岗位需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应去掉2个最高分、2个最低分。由于说课和自选题评分由两个面试组分组完成，因此需对该项评分进行修正；而简笔画两组考生均由两组评委一块共同评分，因此本项得分不需修正。"]
["    3、面试人数达不到规定比例的岗位学科，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按换算后笔试成绩、换算后面试换成绩相加所得考生最后成绩，从高分到低分确定入闱体检对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），先按考生最后成绩从高分到低分进行排序，排名最后一名考生的面试得分须达到70分及以上，方可入闱体检环节，否则即使完不成招聘计划，也不予聘用。"]
["    4、根据该岗位实际招聘人数和考生最后成绩，从高分到低分等额确定体检对象【若最后成绩相同，则按面试成绩、笔试专业成绩(幼儿园为笔试综合成绩)高、年龄大（以有效身份证为准）依次为序优先】。"]
["    5、入闱体检考生于2020年8月24日上午8:00前，持有效身份证、笔试准考证、免冠照片1张、体检费约300元（费用自理）到新干县教体局二楼大会议室集中（须空腹），由新干县招聘中小学教师工作领导小组派员组织考生到医院体检。体检前1天，因考生书面或短信（短信发送手机号码13517067312，注明何类别何岗位何人）提出自动放弃体检而出现的空缺从该招聘岗位按照考生最后成绩从高分到低分依次递补一次，但因体检不合格或体检合格后自动放弃产生的空缺则不能递补。逾期未体检者，按自动放弃处理，责任自负，由此出现的空缺也不再递补。体检入闱人员不再以其它形式另行通知。"]
["     6、拟录用考生，提交人事档案及两个证明以及选岗等事宜要求详见新干县人民政府之《新干县2020年全省中小学教师招聘和特岗教师招聘两类人员资格复审与面试公告》。"]
[{"$nulls":4},"     新干县公开招聘教师工作领导小组办公室（代章）"]
[{"$nulls":7},"二○二○年八月二十二日"]

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