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["附件1"]
["灌阳县2022年公开选调县直中小学教师考核评分表"]
["考核人姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　时间：　　　"]
["评分要素","评分细则","得分"]
["德、勤（15分）","　　1.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和一系列重要讲话精神；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府以及教育主管部门的决定、决议。(5分）"]
[null,"　　2.遵纪守法，遵守《中小学教师职业行为十项准则》、县教育局和学校的各项规章制度。关心学生，以身作则，为人师表，爱岗敬业。（5分）"]
[null,"　　3.工作责任心强，服从上级分配，按时完成工作任务。（3分）"]
[null,"　　4.以身作则，率先垂范，不迟到，不早退，全年出满勤。（2分）"]
["能（23分）","　　1.学历（5分）（1）研究生计5分；（2）大学本科计4分；（3）大学专科计3分；（4）中师2分。"]
[null,"　　2.专业技术职务(5分)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　   \n  (1)中小学高级教师计5分；　　(2)中小学一级教师计4分　　　　　　        　　　  \n  (3)中小学初教师计3分；　　(4)中小学员级数师计2分"]
[null,"    3、职务(8分，最高分不超过8分)\n    现任学校校长(党支部书记)、副校长(工会主席)、中层领导(不含团支部书记少先队辅导员)分别计8分、7分、6分(以任免文件为准)；现任班主任计6分。"]
[null,"    4，普通话测试等级(5分)\n    (1)一级甲等计5分；　　　(2)一级乙等计4分；\n    (3)二级甲等计3分；　　　(4)二级乙等计2分"]
["绩（62分）","    1.教育教学效果(47分)（见附表）(体育、美术、音乐、信息学科不计分)\n    (1)以2021、2022两年春季学期全县中小学统考统改、“中考”和“小毕”考任教相应学科乡镇排名成绩为准，按最高分计分，每年计一次。如未纳入统考统改的年级，以乡镇排名为准。                                                                    \n    上多科的，以最好的成绩计算。小学考初中以自己任教学科计算成绩，且以最好的成绩计算。\n    (2)县直小学借调人员按小学教师第二名计分；县直初中借调人员按初中教师第二名计分；高中借调人员按原任教学段第二名计分；借调到教育局的人员参照报考相应学段加分。（在相应学段加分）"]
[null,"    2.各类荣誉(15分)                                                        \n    在2019-2020学年度、2020-2021学年度、2021-2022学年度中，获得年度考核“优秀”等次、优秀共产党员、优秀党务工作者，“三考”、期末文化素质检测优秀类，“教师节”表彰的，省部级、市级、县级、县教育局分别计15分、13分、11分、9分(在三个学年度中每年按最高级分别计一次分)。借调人员计10分（如所得各类荣誉高于10分则以最高分计分）。\n"]
["总分"]
["考核组签名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　被考核人签名："]

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