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{"sheet":"Sheet2","index":0,"n_rows":21,"n_cols":6,"rows_kept":21,"merged":[[1,0,1,5],[2,3,2,5],[3,3,3,5],[5,1,5,2],[5,3,5,4],[6,0,10,0],[6,1,6,2],[6,3,6,4],[6,5,10,5],[7,1,7,2],[7,3,7,4],[8,1,8,2],[8,3,8,4],[9,1,9,2],[9,3,9,4],[10,1,10,2],[10,3,10,4],[11,0,15,0],[11,1,11,2],[11,3,11,4],[11,5,15,5],[12,1,12,2],[12,3,12,4],[13,1,13,2],[13,3,13,4],[14,1,14,2],[14,3,14,4],[15,1,15,2],[15,3,15,4],[16,0,18,0],[16,1,16,2],[16,3,16,4],[16,5,18,5],[17,1,17,2],[17,3,17,4],[18,1,18,2],[18,3,18,4],[19,0,19,2],[19,3,19,5],[20,0,20,5]]}
["附件3"]
["楚雄州民族中学2024年公开选调初中教师业绩评价表"]
["报考岗位名称",null,"报考岗位代码"]
["姓名",null,"身份证号"]
["工作单位及职务",null,"职级",null,"性别"]
["项目","评价内容与分值",null,"得分",null,"备注"]
["综合奖励","教研部门组织的优质课按级别计分，国家级8分，省级6分，州级4分，县级3分，校级2分",{"$nulls":3},"  该项得分占业绩评价总分的40%。\n  各奖项计分可以累计，综合奖励得分最高100分，超过100分的以100分计；省教育厅、州（市）教育体育局、县（市）教育体育局颁发的奖项分别对应省级、州级、县级。\n各奖项以提供的证书为加分依据。"]
[null,"骨干教师（名师）按级别计分，省级6分，州（市）级4分，县（市）级2分"]
[null,"优秀教师、优秀班主任按级别计分，国家级8分，省级6分，州（市）级4分，县（市）级3分，校级2分"]
[null,"中青年学术技术带头人按级别计分，省级6分，州（市）级4分"]
[null,"主持或参与教研课题并结题按级别计分，主持人省级以上6分，州（市）级4分；参与者省级以上4分，州（市）级3分"]
["教学优质奖\n（任教学科中考成绩、学年末学业水平考试成绩获得教学优质奖的，州（市）级一等奖、二等奖、三等奖分别计45分、40分、35分；县（市）级一等奖、二等奖、三等奖分别计40分、35分、30分；校级一等奖、二等奖、三等奖分别计35分、30分、25分。）","2018-2019学年",{"$nulls":3},"  该项得分占业绩评价总分的40%。若同一学年获得多个级别奖励的，以最高级别奖励计分。\n1.提供获奖证书或单位人事部门的证明材料。\n2.满分100分，达到满分不再累加计分。"]
[null,"2019-2020学年"]
[null,"2020-2021学年"]
[null,"2021-2022学年"]
[null,"2022-2023学年"]
["管理能力","近5年来，担任初级中学校级领导的每年加20分",{"$nulls":3},"  该项得分占业绩评价总分的20%。任职超过半年的按一年计算，累计加分。担（兼）任多项职务的，按任（兼）职年限最长的进行计算加分；未在教学一线的人员，其任（兼）职不加分。该项得分可以累计，最高100分。"]
[null,"近5年来，担任初级中学（独立初中、九年一贯制学校）中层干部的每年加18分"]
[null,"近5年来，担任初级中学教研组长（班主任、年级主任）的每年加16分"]
["业绩评价得分（综合奖励*0.4+教学优质奖*0.4）+管理能力*0.2"]
["评分人:                        审核人：                     报考者：\n                                                                                                                         日期："]