2021-05-28 17:54:15 [您的教師考試網(wǎng)]
5.報名注意事項
(1)每個崗位報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應不低于5：1，達不到比例的，根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于3：1，如降低后仍達不到要求，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。
(2)對于崗位取消的報考者可在報名結束后2日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的考務費。
(3)考生應認真閱讀并全面理解鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了網(wǎng)上報名或者本人所報崗位和考試專業(yè)不相符的，報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考務費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。
(二)在職優(yōu)秀教師報名
1.報名方式：本人現(xiàn)場報名(不接受他人代報)。
2.報名時間：2021年6月16日至6月17日。
(上午8:30——12:00，下午14:00——17:30)。
3.報名地點：鄭州市第七十九中學(惠濟區(qū)清華園路與大河路交叉口西南角)。
4.報名時按順序排列提交以下材料：報名表(見附件)1份，貼二寸近期彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告(教育部學歷證書電子注冊備案表)、普通話證、教師資格證、職稱證、相關榮譽證書(附相關文件，涉及專業(yè)的須與報考學科一致)等材料原件及復印件1份。
5.報名注意事項：
報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應不低于3:1，達不到比例的，經(jīng)惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達不到要求，該崗位的招聘名額核減或取消，空缺名額調劑到高校畢業(yè)生招聘崗位。
(三)筆試加分
參加國家志愿服務西部計劃，河南省服務貧困縣計劃，河南省“三支一扶”計劃，河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃，鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合加分條件者，需在網(wǎng)上報名通過后，于2021年6月10日上午8：30—12：00到惠濟區(qū)政府B樓106房間提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，2015年后退役的大學生士兵需提供入伍及退役證書、立功證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
四、考試內容及方式
(一)高校畢業(yè)生考試內容及方式
1.筆試
(1)筆試采取線上測試的形式進行，滿分100分，筆試具體時間以準考證為準。
(2)筆試內容為教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、新課程改革理念、教材教法及班級管理等。
(3)筆試最終成績=筆試成績+加分，筆試最終成績在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。
2.面試資格確認
根據(jù)各學科筆試最終成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試資格確認的人員。若筆試最終成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試資格確認環(huán)節(jié)。如果擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到比例的，經(jīng)鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，可適當降低比例，但不得低于2：1，如降低后仍達不到要求的，該專業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。
面試資格確認的時間、地點及所需材料在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
3.面試
中小學教師面試采取試講和答辯相結合的方式進行，滿分為100分(試講70分，答辯30分)。
幼兒園教師面試采取試講、答辯、基本功展示相結合的方式進行，滿分為100分(試講40分，答辯30分，基本功測試30分)。
(二)在職優(yōu)秀教師考試內容及方式
在職優(yōu)秀教師免筆試，只進行面試，面試內容、形式與高校畢業(yè)生相同。最低合格分數(shù)線為80分，未達到合格分數(shù)線者不予聘用，面試成績在面試結束時現(xiàn)場宣布。面試時間、地點另行通知。
(三)試講和答辯范圍
1.試講范圍
高中教師試講范圍為普通高中課程標準實驗教科書;初中、小學教師試講范圍為現(xiàn)行義務教育課程標準實驗教科書;
幼兒園教師試講范圍為幼兒園五大領域(健康、語言、科學、社會、藝術)內容。
2.答辯問題范圍
中小學、幼兒園教師答辯問題范圍均為教育學、教育心理學、教育教學和學科專業(yè)知識方面有關問題。
五、考試總成績
1.高校畢業(yè)生考試總成績=筆試最終成績×40%+面試成績×60%。
2.在職優(yōu)秀教師考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
3.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，以筆試最終成績高低來確定參加體檢人員，若筆試最終成績也相同，報招聘領導小組研究確定。在職優(yōu)秀教師如遇進入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績并列的情況，報招聘領導小組研究確定。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入體檢。
(二)體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準進行，體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
(三)根據(jù)考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
七、聘用
(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。
(二)受聘在職教師須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，在惠濟區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關問題由個人承擔。
(三)根據(jù)工作需要，任教學科和學段可作調整，不服從分配和在規(guī)定時間內不到崗的視為自動放棄，原單位不同意調出的，取消聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關手續(xù)，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為3年(含試用期)，時間自報到之日起計算。
八、其它事項
(一)筆試最終成績和擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢或公布。應聘人員在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通，及時查看與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。
(二)研究生專業(yè)參考教育部1997年、2008年《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、2018年《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》;本科專業(yè)類別及代碼參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》;�？茖I(yè)參考教育部2015年《普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
考務咨詢電話：0371—63639072 0371—61179523
(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2021年5月28日
附件_1：附件：2021年鄭州市惠濟區(qū)公開招聘在職優(yōu)秀教師報名表.doc
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責任編輯：wangdaoyuan
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