2025年海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心事業(yè)編制工作人員招聘20名公告（第1號(hào)）

2025-01-20 17:19:32 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等相關(guān)規(guī)定，海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心2025年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位基本情況

海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心隸屬于海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(海南省接待辦公室)，為財(cái)政全額撥款的正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)納入監(jiān)管范圍的省直行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理事務(wù)性工作。工作地點(diǎn)位于�？谑�。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘工作人員共20名，其中管理人員5名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名。具體崗位詳見(jiàn)《海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位表》(附件1)，崗位所需的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)依據(jù)《海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件5)為準(zhǔn)。被聘用人員為事業(yè)單位全額撥款編制人員，按政策規(guī)定享受工資福利待遇。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位組織人事主管部門(mén)同意;

8.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(即1989年2月13日至2007年2月12日期間出生)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人;

8.現(xiàn)役軍人;

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

報(bào)考問(wèn)題及備考資料，掃碼咨詢(xún)老師

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.hainan.gov.cn)、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://jgsw.hainan.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(二)組織報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方式：本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢(xún)資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表，簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息填報(bào)虛假不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2025年2月13日8：00至2025年2月19日17：00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdddb(全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái))。

3.報(bào)名材料：

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交如下材料：

(1)《報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫(xiě));

(2)《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》本人簽名并按手印后掃描上傳(附件2);

(3)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳，不允許拉伸、翻拍，不過(guò)度美化);

(4)有效期內(nèi)二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));

(5)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(7)屬于委培、定向單位或財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員的，須征得委培、定向單位或在編在崗人員所在單位上級(jí)主管部門(mén)同意，并在工作單位出具的《同意報(bào)考證明》上加蓋委培、定向單位或在編在崗人員所在單位組織人事主管部門(mén)公章(見(jiàn)附件3);

(8)相應(yīng)崗位要求提供的其他證書(shū)和材料。其中報(bào)考具有2年(含)以上與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年(含)以上社保清單及勞動(dòng)合同(工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2025年2月12日)。

4.資格審核及查詢(xún)：

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2025年2月19日12：00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審核結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)其他職位，系統(tǒng)將于2025年2月19日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。2025年2月19日12：00后提交材料者，如資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。被取消崗位的資格初審合格報(bào)考人員可在2月24日8：30-15：00重新申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員通過(guò)資格審核的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：2025年3月24日-3月28日，請(qǐng)考生留意海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

(三)組織考試

1.筆試：

筆試為閉卷考試，筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪秶匀肆︐Y源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn)(附件4)。

(1)筆試時(shí)間：2025年3月29日(星期六)上午。具體考試時(shí)間和科目為：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，10：00—12：00綜合應(yīng)用能力;兩個(gè)科目筆試連續(xù)舉行，考生須參加兩科考試。

【教材+歷年】2025事業(yè)單位《職測(cè)+綜應(yīng)》圖書(shū) 教材+歷年4本套（A/B/C/D/E自選）

【圖書(shū)+網(wǎng)課】2025事業(yè)單位聯(lián)考書(shū)課包（A/B/C/E類(lèi)自選）

(2)筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，計(jì)算方法：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力)÷3，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(3)筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試人員憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不可。

(4)招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加招聘崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(5)筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示3天。

2.資格復(fù)審：

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定。面試前，在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審須提供報(bào)名表、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))、考生誠(chéng)信承諾書(shū)及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件)以及報(bào)考崗位要求的其他材料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。報(bào)考具有2年(含)以上與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供2年(含)以上社保清單及勞動(dòng)合同(工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2025年2月12日)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

3.面試：

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))開(kāi)展面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。

面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.考試綜合成績(jī)：

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。

綜合成績(jī)將在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。同時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻~，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用人員享受的待遇按海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65361069(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);

2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0898-65227325、65342779(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：省人力資源開(kāi)發(fā)局職稱(chēng)考試處(0898-65373722、65351474、65338399)。

附件：1.海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員崗位表

2.考生誠(chéng)信承諾書(shū)

3.同意報(bào)考證明

4.2025版事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

5.海南省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

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