2025年云南怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員公告（教師崗87）

2025-02-10 15:46:20 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員考試計劃職位表.xls

附件3：2025年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員報考指南及注意事項wps.doc

附件4：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版).pdf

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《云南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號)等規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)怒江州人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2025年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，統(tǒng)一考試、綜合考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2025年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員262人，其中：州直事業(yè)單位38人(含特招特聘2人，另行發(fā)布公告)、瀘水市60人、福貢縣43人、貢山縣43人、蘭坪縣78人。具體招聘單位、崗位、條件等信息詳見《2025年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員考試計劃職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

自公告發(fā)布之日起至正式報名前，個別崗位條件可能有細(xì)微調(diào)整，請報考人員在2月17日報名前下載最新的《職位表》，選擇適合的崗位報考。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.符合招聘基本條件和應(yīng)聘崗位具體條件的人員。

2.定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位，僅限下列參加云南省服務(wù)基層項目人員報考：

(1)參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師：由云南省教育廳公開招聘，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”。

(2)參加“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生：由云南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員。

(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的人員：由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州(市)團(tuán)委招募，服務(wù)期滿兩年及以上并取得《志愿服務(wù)證》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計劃”志愿者。

定向招聘服務(wù)基層項目人員崗位的報考人員，在資格復(fù)審時需提供經(jīng)項目主管部門審核的《定向招聘服務(wù)基層項目服務(wù)期滿人員信息審核表》(附件5)。

3.定向招聘駐怒江部隊隨軍家屬崗位，僅限已辦理隨軍手續(xù)確定為駐怒江部隊隨軍家屬報考。

4.定向招聘退役士官士兵崗位，僅限符合崗位要求的退役士官士兵報考。報考人員需在資格復(fù)審階段提供退伍證、安置地退役軍人事務(wù)局審核蓋章的《事業(yè)單位公開招聘退役士官士兵信息審核表》(附件6)等證明材料。

5.定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部崗位，僅限招聘崗位所在縣(市)在任村(社區(qū))“兩委”正副職及村務(wù)監(jiān)督委員會主任報考，且符合以下條件：2022年2月(含本月，下同)以前擔(dān)任行政村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任，連續(xù)任職至今且目前仍在崗的村(社區(qū))“兩委”正職;2020年2月以來連續(xù)擔(dān)任行政村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任滿3年并且目前在崗的村(社區(qū))副職或者村務(wù)監(jiān)督委員會主任。連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任時間可合并計算。取得大專以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下。報名時需向縣(市)人社部門提供《定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部信息審核表》(附件7)。

(二)報考條件

1.報考人員應(yīng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具有崗位所需要的其他條件;

(6)國(境)外畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

2.不符合報名條件的情形如下：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)督調(diào)查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人;

(3)2020年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員;

(4)怒江州服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

(5)曾被認(rèn)定為2022年以來參加怒江州事業(yè)單位各類招聘考試且已確定為擬聘用或被聘用人員，但未到崗工作的;

(6)2025年2月10日以后辦理辭職手續(xù)的怒江州各級事業(yè)單位人員;

(7)聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)具體條件

各招聘崗位的具體條件詳見《職位表》，相關(guān)條件要求按以下解釋認(rèn)定。

1.年齡認(rèn)定：18至35周歲，即出生日期在1989年2月1日至2007年2月1日之間;18至45周歲，即出生日期在1979年2月1日至2007年2月1日之間。年齡計算截止日期為2025年2月1日(以報名系統(tǒng)審核為準(zhǔn))。

2.戶籍認(rèn)定：本州戶籍是指必須具有怒江州戶籍滿兩周年以上(2023年2月以前落戶，計算到月)。在怒江服務(wù)滿2年及以上的州外戶籍(2023年以前招聘到我州的西部志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、特崗教師)在本次招聘中視同本州戶籍(計算到年)。駐怒部隊現(xiàn)役軍人配偶視同本州戶籍。

3.學(xué)歷認(rèn)定：具有由國家教育主管部門承認(rèn)的國民教育學(xué)歷，可以在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn，以下簡稱學(xué)信網(wǎng))查詢學(xué)籍信息。符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可分別報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、�？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。國(境)外畢業(yè)生在資格復(fù)審時還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

4.專業(yè)認(rèn)定：專業(yè)條件設(shè)置參照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育�？菩屡f專業(yè)對照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件2)等設(shè)置。限制到門類、大類的崗位，門類、大類所包含的所有專業(yè)均可報考;限制到類、一級學(xué)科的崗位，類、一級學(xué)科所包含的所有專業(yè)均可報考。

報考人員在選擇崗位時，應(yīng)在專業(yè)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬(按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找)。所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄中的專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，最后一個“學(xué)”字的增減，專業(yè)名稱前后有“專業(yè)”兩個字等差別，教育部發(fā)布專業(yè)目錄明確更名、合并前后的專業(yè)可視為專業(yè)一致。學(xué)士學(xué)位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證上的專業(yè)不相對應(yīng)的，以畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。

所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

5.畢業(yè)年限認(rèn)定：《職位表》中“2023至2025年畢業(yè)生”是指畢業(yè)證書上載明的落款時間為2023至2025年的高校畢業(yè)生，以畢業(yè)證上載明的落款時間為準(zhǔn)。

6.最低服務(wù)期限指聘用后在該單位或該地區(qū)的最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的不得提出調(diào)動申請。

7.“報考人員身份要求”為“退役士官士兵”“優(yōu)秀村(社區(qū))干部”“隨軍家屬”等崗位屬于定向招聘崗位，符合上述招聘對象要求的人員才可報考。

四、報名辦法及相關(guān)要求

本次考試全部采用網(wǎng)絡(luò)報名、計算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)繳費的方式進(jìn)行。

(一)考試費用：根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，每科考試收費50元，合計100元/人(職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力)。

(二)報名時間：2025年2月17日09:00至2月21日18:00。

(三)繳費時間：2025年2月18日09:00至2月23日24:00。

受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報名費手續(xù)。

通過資格審查的報考者，點擊報考導(dǎo)航頁面“網(wǎng)上繳費”按鈕進(jìn)入繳費頁面→點擊“政策減免費用申請”按鈕→進(jìn)入最低生活保障家庭人員上傳材料頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報考者姓名、證件號碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核。

1.申請減免考試費用截止日期：2025 年2月23日12:00

2.超過截止日期未提交減免申請的，不再辦理減免考試費用。

3.申請減免考試費用審核通過，即視為報名完成。

4.申請減免考試費用審核不通過的報考人員，須于2025年2月23日24:00前完成網(wǎng)上繳費，否則視為自動放棄報考資格。

5.減免申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)報名網(wǎng)站：報考人員于2025年2月17日9：00后登錄怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄(http://www.nujiang.gov.cn/rsj/)查詢或直接搜索“全國人事考試服務(wù)平臺”，通過相關(guān)鏈接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名登錄。

(五)報名方式及流程：此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員須登錄報名網(wǎng)站，按以下流程進(jìn)行報名：

登錄報名網(wǎng)站→進(jìn)入報名界面→按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細(xì)核對報名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準(zhǔn)考證。

(六)報名注意事項

1.每位報考人員只可在全州事業(yè)單位招聘崗位中選擇一個崗位報名，不得重復(fù)報名。

2.報名時請考生提供詳實信息，特別是所學(xué)專業(yè)一欄，必須按照畢業(yè)證上的專業(yè)如實填報。通過筆試進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生，如報名信息與本人所持證件信息不相符的，視為考生提供虛假信息，不能通過資格復(fù)審。

(七)報名資格審核

網(wǎng)絡(luò)報名資格審核方式為計算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡因提交的報名信息不準(zhǔn)確、不真實，造成的一切后果由報考人員自己承擔(dān)。

報名資格審核時間：2025年2月17日09:00—2月22日18:00。

報名結(jié)束后系統(tǒng)將自動關(guān)閉，故2月21日報名的考生，若資格審核不通過，可能無法改報其他崗位，由此引起的后果由考生自負(fù)。

五、報考比例

(一)每個崗位報名并繳費成功人數(shù)與招聘數(shù)比例原則上不低于3：1。學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上崗位1：1可以開考，但若在“其他報考資格條件”欄設(shè)置了條件的崗位，必須達(dá)到3：1方可開考(注：教師資格證、普通話證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、藥士(師)資格證要求不影響開考比例確定);定向招聘駐怒江部隊隨軍家屬崗位1:1可以開考。

(二)達(dá)不到開考比例的崗位將根據(jù)繳費人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計劃數(shù)，裁減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位。裁減或取消的崗位于報名結(jié)束后在怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄公布。

六、報考崗位調(diào)劑

崗位被取消且已繳費的報考人員，允許改報其他符合條件的崗位(2025年2月28日9:00至16:00，登錄報名網(wǎng)站，選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功)。

七、考試

(一)筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》滿分150分，《綜合應(yīng)用能力》滿分150分，筆試總分300分。

(二)筆試時間：2025年3月29日(星期六)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

兩場考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。

(三)筆試地點：怒江州，具體地點安排詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)報考類別和考試分類

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(附件4)為準(zhǔn)。考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)(D類下分兩個小類：小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)(E類下分六個小類：中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位)。試卷形式為五類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。

報考人員報名時詳細(xì)閱讀招聘公告和《職位表》，關(guān)注所報崗位類別劃分，做好備考。

(五)準(zhǔn)考證打�。�2025年3月24日09:00至3月29日10:30，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印。

(六)筆試攜帶材料：筆試時考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦、削筆刀、直尺(《綜合應(yīng)用能力》C類使用)。

(七)筆試成績公布：5月中上旬在怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄公布。

(八)筆試有關(guān)加分政策

1.按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績加5分;對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分。

2.按照怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號)等規(guī)定，對怒江戶籍(或怒江生源)的傈僳族、獨龍族、怒族、普米族考生給予筆試成績加10分。

3.按照怒江州退役軍人事務(wù)局等三個部門《關(guān)于對退役士兵參加公務(wù)員和事業(yè)單位公開招錄招聘實行優(yōu)待優(yōu)惠政策的通知》(怒退役發(fā)〔2019〕41號)等規(guī)定，對符合崗位報考條件、安置在怒江州的退役士兵考生給予筆試加10分的優(yōu)待政策。對其中還符合享受其他加分政策的退役士兵在10分基礎(chǔ)上再加5分，但累計加分不得超過15分。根據(jù)《怒江州鼓勵大學(xué)生參軍入伍及長期服役實施辦法》(怒發(fā)〔2024〕4號)，自2020年起從怒江州應(yīng)征入伍且退役后安置在怒江州的大學(xué)生士兵，報考怒江州事業(yè)單位崗位的，按照以上優(yōu)待政策享受加分。

同時符合上述幾種加分條件的，按最高一項加分，不累計加分。

特別提示：報考人員具備加分條件而未準(zhǔn)確選填加分項，導(dǎo)致無法識別加分情況的，視為自動放棄加分資格;加分信息將在資格復(fù)審時審核確認(rèn)，屆時確認(rèn)為不具備加分條件而選填加分的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘程序的資格并按違紀(jì)處理。

八、確定最低合格分?jǐn)?shù)線

各類別筆試最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)相應(yīng)類別參加筆試人員平均成績的80%確定(四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位)。定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部、定向招聘駐怒江部隊隨軍家屬崗位不設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

九、資格復(fù)審

根據(jù)《職位表》“是否面試”一欄確定崗位是否組織面試。

(一)不組織面試的崗位：在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按崗位筆試成績(含加分)從高到低的順序，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

(二)組織面試的崗位：在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按崗位筆試成績(含加分)從高到低的順序，根據(jù)招聘人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

若出現(xiàn)筆試成績(含加分)相同的，《綜合應(yīng)用能力》成績高的勝出;若《綜合應(yīng)用能力》成績也相同，《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的勝出;《職業(yè)能力傾向測驗》成績也相同則需通過加試確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員。

資格復(fù)審具體時間和地點另行公告。資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進(jìn)一步核對，主要是對報考人員報名填報信息與本人所持證明材料的一致性及真實性進(jìn)行核對。經(jīng)核對信息不一致的報考人員，取消后續(xù)資格，并按違紀(jì)處理。

資格復(fù)審時考生必須提供戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)等證明材料及崗位要求的其他相關(guān)材料原件。

放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審開始后2日內(nèi)提交放棄資格復(fù)審申請，否則視為擾亂考試秩序，3年內(nèi)禁止參加怒江州事業(yè)單位公開招聘人員考試。

因有考生放棄或考生資格復(fù)審不合格的崗位，空缺的名額，在本崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(含加分)排名進(jìn)行一次遞補，遞補人員名單及相關(guān)事宜將在資格復(fù)審結(jié)束后在怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄公布。

十、面試

(一)面試人選確定。需要組織面試的崗位，根據(jù)招聘人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員，比例不足2：1又無遞補人員的可等額進(jìn)行面試。

(二)組織實施。需要組織面試的崗位，由招聘單位主管部門制定面試方案，經(jīng)同級人社部門審核并報怒江州人力資源和社會保障局備案后組織實施，其中縣(市)級及以下崗位由同級人社部門牽頭組織實施，州級崗位由行業(yè)主管部門組織實施。

十一、綜合成績計算

(一)不組織面試的崗位：筆試成績(含加分)即為綜合成績(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。

(二)組織面試的崗位：綜合成績=筆試成績(折算為百分制并四舍五入保留小數(shù)點后兩位)×50%+面試成績(折算為百分制并四舍五入保留小數(shù)點后兩位)×50%。

十二、體檢

綜合成績勝出的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由各級人力資源和社會保障部門和州直事業(yè)單位主管部門委托具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格，不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。空缺的名額，在本崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按綜合成績排名進(jìn)行一次遞補。遞補人員資格復(fù)審合格后進(jìn)入體檢。遞補人員資格復(fù)審不合格，不再安排遞補。

十三、考察

由各級人力資源和社會保障部門、用人單位及主管部門根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》開展考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。招聘實施單位還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機(jī)制，特別是在中小學(xué)和幼兒園教職人員招聘時，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡存性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻等違法犯罪記錄的，一律考察不合格。

考察合格的確定為擬聘用人員，不合格的取消聘用資格，空缺的名額，在本崗位最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按綜合成績排名進(jìn)行一次遞補。遞補人員資格復(fù)審、體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。遞補人員資格復(fù)審或體檢不合格，不再安排遞補。

十四、公示

擬聘用人員信息將在怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十五、聘用

各級用人單位或主管部門組織擬聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》，報怒江州人力資源和社會保障局審批后，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

十六、紀(jì)律

(一)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定實行回避制度。

(三)對違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

十七、重要提示

(一)請報考人員密切關(guān)注怒江州人力資源和社會保障局政府信息公開專欄，如崗位裁減或取消、資格復(fù)審等報考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項均將在上述網(wǎng)站公告。凡在網(wǎng)站公告的事項即視為報考人員已經(jīng)知曉。

(二)考生報名時所填寫的聯(lián)系電話必須保持暢通。