2025年云南西雙版納州招聘事業(yè)單位工作人員公告（教師崗33）

2025-02-10 16:33:36 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.西雙版納州2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025版).pdf

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將西雙版納州2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位公開招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2025年，西雙版納州各級(jí)事業(yè)單位共面向社會(huì)公開招聘工作人員362名(含云南省審計(jì)廳委托招聘3名)。招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件等詳見《西雙版納州2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》，見附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備崗位要求的學(xué)歷層次和所需專業(yè);

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《崗位信息表》;

6.報(bào)考人員原則上年齡在35周歲以下(即1989年2月17日以后出生)。年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始之日，部分崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn);報(bào)考定向招聘隨軍家屬崗位的人員，年齡計(jì)算截止日期為2025年12月31日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

4.西雙版納州公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員;

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員;

6.吸毒人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審核

西雙版納州事業(yè)單位2025年公開招聘考試報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名官方網(wǎng)站和網(wǎng)址于報(bào)名開始前在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行公告。(網(wǎng)址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml)

(一)報(bào)名方式及要求

1.此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。報(bào)考人員登錄報(bào)名官方網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

訪問報(bào)名官方網(wǎng)站→進(jìn)入報(bào)名界面→用戶注冊(cè)→用戶登錄→上傳近期清晰免冠電子照片(下載“照片審核工具，對(duì)照片進(jìn)行預(yù)處理”)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功完成報(bào)名→打印準(zhǔn)考證。

2.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

4.報(bào)名時(shí)，要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向);在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的非在職在編人員，填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，所填工作單位末尾應(yīng)注明身份為編外人員;普通招生計(jì)劃2025年全日制畢業(yè)生學(xué)歷性質(zhì)應(yīng)填“非在職獲得”、函授等非全日制畢業(yè)生學(xué)歷性質(zhì)應(yīng)填“在職獲得”。

5.填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消考試資格。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9:00至2月21日18:00。

2.審核時(shí)間：2025年2月17日9:00至2月22日18:00。

3.繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月18日9:00至2月23日24:00。

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年3月24日9:00至3月29日10:30。

(三)報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核由招考單位和招聘單位主管部門采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員要及時(shí)查詢報(bào)名審核結(jié)果，報(bào)名24小時(shí)后未出審核結(jié)果的要主動(dòng)聯(lián)系招聘單位進(jìn)行確認(rèn)。《崗位信息表》中的招聘崗位由招聘單位和主管部門編報(bào)，招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)報(bào)考崗位資格條件有疑問的，請(qǐng)直接與招聘單位或招聘單位主管部門聯(lián)系咨詢(聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》)。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保信息準(zhǔn)確無誤，報(bào)名資格審核通過的人員，不得對(duì)報(bào)名信息再作修改。凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

1.專業(yè)認(rèn)定

(1)《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(詳見附件3)。

(2)報(bào)考者在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先對(duì)照教育部專業(yè)目錄，看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相符。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考者，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。在報(bào)名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證或?qū)W位證所載專業(yè)名稱，在“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學(xué)課程。招聘單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

2.學(xué)歷認(rèn)定

(1)國(guó)民教育畢業(yè)生包括普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生。

(2)符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、�？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。

(3)自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

3.生源地或戶籍認(rèn)定

原為西雙版納州或相應(yīng)縣(市)生源戶籍且在西雙版納州內(nèi)就讀初中(高中)畢業(yè)并參加中考(全國(guó)普通高考)被錄取到全國(guó)普通高校就讀畢業(yè)的高校畢業(yè)生，即為西雙版納或相應(yīng)縣(市)生源;報(bào)考者報(bào)考時(shí)的戶口所在地，即為戶籍地。報(bào)考者根據(jù)生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項(xiàng)招聘條件，生源地和戶籍只需滿足其中一個(gè)條件即可，戶籍取得時(shí)間須在2025年2月23日以前(含2月23日)。報(bào)考限戶籍或生源地崗位的，資格復(fù)審時(shí)需提供戶籍證明或生源地學(xué)籍證明材料原件。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

1.報(bào)考人員在資格審核通過后，須于2025年2月23日24:00前完成繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)。繳費(fèi)后，因報(bào)考人員個(gè)人原因不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。

2.享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

(1)申請(qǐng)減免流程

通過資格審查的報(bào)考者，點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障家庭人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求：低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核。

(2)申請(qǐng)減免注意事項(xiàng)

①.申請(qǐng)減免考試費(fèi)用截止日期：2025年2月23日12:00，超過截止日期未提交減免申請(qǐng)的，不再辦理減免考試費(fèi)用。

②.申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核通過，即視為報(bào)名完成。

③.申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核不通過的報(bào)考人員，須于2025年2月23日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

④.減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格審核并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2025年3月29日(星期六)10:30前登錄報(bào)名官方網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(六)招聘計(jì)劃裁減

1.每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1:3的才能開考(明確放寬開考比例的崗位除外)，未達(dá)到1:3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。依據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))規(guī)定，招聘緊缺專業(yè)崗位、艱苦行業(yè)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位和邊境縣工作人員未達(dá)到開考比例的，按程序研究批準(zhǔn)后，可放寬開考比例。

2.招聘計(jì)劃裁減公告于2月28日(星期五)前在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行發(fā)布。

(七)報(bào)考崗位調(diào)劑

報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的報(bào)考人員，允許在2025年2月28日9:00至16:00改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功。

五、招聘程序

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(2025年版)》(見附件2)為準(zhǔn)，筆試試題類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

2.筆試時(shí)間：2025年3月29日(星期六)上午，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行，考試中途不休息。

上午08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

上午10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

3.筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證原件，到指定考場(chǎng)參加筆試。

4.筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于5月上旬在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行公布。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)�？忌诜喜橐汕樾蜗拢瑧{本人身份證、準(zhǔn)考證到西雙版納州人事考試中心(聯(lián)系電話：0691-2123610)提出查疑申請(qǐng)，逾期不再受理。

5.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線：由西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，定向招聘駐西雙版納州轄區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行公布。

2.定向招聘駐西雙版納州部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位，根據(jù)“筆試成績(jī)(換算為100分制)×40%”“軍人考核成績(jī)(100分制)×30%”兩項(xiàng)成績(jī)之和從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。軍人考核計(jì)分工作由西雙版納軍分區(qū)政治工作處牽頭，駐西雙版納州轄區(qū)部隊(duì)共同配合完成。

3.未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未按規(guī)定參加資格復(fù)審等情況的，在同崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2輪次，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到比例的，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

4.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書;本人居民身份證原件或其他有效身份證明;戶籍或生源地證明材料。

5.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除須提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，所學(xué)專業(yè)由招聘單位根據(jù)留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)課程進(jìn)行審核。

(三)面試

1.資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，面試工作由西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門配合組織實(shí)施。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、模擬課堂教學(xué)、說課、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員專業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分為100分，參加面試人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比達(dá)到或高于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在西雙版納州各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)總分為100分，崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(換算為100分制)×50%+面試成績(jī)(100分制)×50%。

2.定向招聘駐西雙版納州部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(換算為100分制)×40%+軍人考核成績(jī)(100分制)×30%+面試成績(jī)(100分制)×30%。

3.筆試成績(jī)、軍人考核成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，以筆試成績(jī)高者排前。

(五)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由縣(市)人力資源和社會(huì)保障局和州級(jí)事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)高低)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

1.體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。考察主要針對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

2.考察合格的，確定為擬聘用人員;考察不合格的，不予聘用。如有考察不合格或報(bào)考人員放棄考察的，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)主管部門審核，報(bào)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

2.對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.受聘人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料)，取消聘用資格。因考生放棄聘用的，在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、重要提示

(一)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(二)報(bào)考教師崗位的考生，非2025年畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須具備招聘崗位要求的教師資格等級(jí)證書，2025年畢業(yè)生須于8月31日前提交崗位要求的中小學(xué)教師資格證書原件，逾期提交或未提交的取消聘用資格。凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪的，一律不予聘用。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告所附的相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理;觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和《崗位信息表》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。

(六)請(qǐng)考生誠(chéng)信報(bào)考，杜絕浪費(fèi)考試資源。

(七)招聘公告發(fā)布后，因改革致使招聘單位變更的，以實(shí)際聘用單位為準(zhǔn)。

(八)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)招聘過程中的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生本次考試的結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

八、未盡事宜另行通知。

九、本公告由西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(一)對(duì)報(bào)考崗位資格條件有疑問的，請(qǐng)咨詢招聘單位或招聘單位主管部門(聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》)。

(二)人社部門咨詢電話

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局 0691—2148541

景洪市人力資源和社會(huì)保障局 0691—2131449

勐海縣人力資源和社會(huì)保障局 0691—5128858

勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局 0691—8129178

(三)監(jiān)督電話

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委 0691—2135754

(四)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話

請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)公告時(shí)間安排合理錯(cuò)峰報(bào)名，如遇到系統(tǒng)無法登錄、報(bào)名等情況，請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0871-63370360。