2025年湖北黃岡浠水縣事業(yè)單位統(tǒng)一招聘公告（教師崗40名）

2025-02-14 16:41:48   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年浠水縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：浠水縣事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx

附件3：浠水縣事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南.doc

附件4：教育部專業(yè)目錄.rar

為深入貫徹落實(shí)二十屆三中全會和習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足我縣事業(yè)單位多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，為湖北加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)和浠水高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，中共浠水縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、浠水縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)統(tǒng)一組織浠水縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘128名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《浠水縣事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于2025年3月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

(一)除有政策依據(jù)的相關(guān)群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》(附件1)。

(三)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《浠水縣事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘單位聯(lián)系咨詢方式一覽表》(附件2)。

三、發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)擬于2025年2月14日通過浠水縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會發(fā)布。

四、報名

 掃碼獲取崗位表，領(lǐng)往年甄題

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等，均通過湖北省人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)進(jìn)行。

(二)時間安排

1.注冊：2025年2月14日至2月24日15:00，報考人員注冊，接受個人基本信息認(rèn)證。2月24日15:00，注冊窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。在2024年及以前全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息。

2.報名：2025年2月18日9:00至2月24日17:00，注冊成功的人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。2月18日至2月23日，省人事考試院將每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。2月24日17:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

3.資格審查：2025年2月18日9:00至2月25日9:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

4.繳費(fèi)確認(rèn)：2025年2月25日9:00至2月27日24:00，資格審查通過的報考人員繳費(fèi)確認(rèn)報名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。2月25日9:00至2月26日24:00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請減免。

5.崗位調(diào)整和改報：繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，通過浠水縣人民政府網(wǎng)公布崗位計劃調(diào)整情況。已報名確認(rèn)及繳費(fèi)但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于3月3日12:00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。

6.打印準(zhǔn)考證：2025年3月25日9:00至3月29日9:00，已確認(rèn)報名人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)報名注意事項(xiàng)

詳見《浠水縣事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員報考指南》(附件3，以下簡稱《報考指南》)。

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試參加全省統(tǒng)一筆試平臺，按省人社廳的安排實(shí)施。

1.筆試科目及時間、地點(diǎn)

(1)時間：2025年3月29日(星期六)上午

(2)科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

(3)考點(diǎn)地址詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試類別。

(1)針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個子類。

(2)考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄(網(wǎng)址鏈接：https://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/xgxz/202502/t20250205_5528511.shtml)的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025版)》。

(3)所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試�？忌�缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

3.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)之比不低于1:3的比例(面試入圍比例)開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

4.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制制度，由市招聘工作主管部門在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定。低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。具體合格線另行公告通知。

5.筆試成績查詢。筆試成績將于筆試后一個月左右通過浠水縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時將發(fā)布筆試成績最低合格線。

(二)面試

1.確定面試入圍人員。原則上按考生所報崗位依筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員;如有考生棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

2.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。針對不同崗位需求，面試可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，面試時間原則上每人不少于10分鐘。

3.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，招聘單位及時進(jìn)行面試資格復(fù)審，在面試公告發(fā)布前完成。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審相關(guān)事宜另行公告。

4.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在浠水縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

5.面試成績最低合格線�？忌�面試成績低于60分的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，考生面試成績達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)考試成績計算

1.成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入考生總成績。

2.計分辦法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分�？忌�筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3;考生面試得分即為面試成績�？忌�總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

3.加分政策。對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實(shí)行加分政策優(yōu)惠。上述人員在湖北省人事考試網(wǎng)專門窗口提出申請，由各項(xiàng)目縣級主管部門審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局安置部門審核)，報縣人社局匯總并按程序公示人員名單，筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考此次定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。

加分具體事宜見《報考指南》相關(guān)說明。上述人員筆試成績計算公式為：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分)÷3+5分=筆試成績。

4.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前;《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位組織加試。

六、體檢、考察

(一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報縣委組織部、縣人社局審定，在浠水縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報縣委組織部、縣人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

(一)經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到聘用通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

(三)本次公開招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

九、其他事項(xiàng)

1.本公告中有關(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題，按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行，或者由縣委組織部、縣人社局研究決定并公告。

中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會保障局

2025年2月14日

推薦閱讀：

2024年版湖北省教師招

2025年版湖北省教師招

湖北省教師招聘考試圖

2025年湖北教師老師你

責(zé)任編輯：yangshangyun01

熱門標(biāo)簽： 湖北教師招聘，教師招聘考試，教師招聘