2025-02-26 10:03:10 [您的教師考試網]
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附件1：駐連高校院所和重點平臺（82個崗位200人）.xlsx
附件3：市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位（55個崗位135人）.xlsx
附件4：縣區(qū)教育局直屬學校（48個崗位120人）.xlsx
附件5：縣區(qū)衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位（54個崗位67人）.xlsx
為深入實施“花果山英才計劃”，進一步加大高層次人才引進力度，加快推進人才強市戰(zhàn)略，連云港市廣泛征集全市事業(yè)單位人才崗位259個需求544人，分期分批開展人才招聘。
1引進崗位
01崗位類型
1. 駐連高校院所和重點平臺;
2. 市教育局直屬學校;
3. 市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位;
4. 各縣區(qū)教育局直屬學校;
5. 各縣區(qū)衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位。
02崗位要求
引進單位、崗位、人數和相關要求詳見《江蘇省連云港市2025年事業(yè)單位高層次人才需求崗位表》。
2引進對象
國內外高校碩士及以上應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生及部分單位急需緊缺人才(具體以各單位崗位需求為準)。
3資格條件
引進的高層次人才應同時具備下列資格條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2. 具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。
3. 遵紀守法，未受過黨紀、政紀等處分，無違法犯罪記錄。
4. 不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
4引進程序
直接撥打招聘單位聯(lián)系電話咨詢或關注相關單位后續(xù)發(fā)布的公告。
5人才引進政策
1. 引進人員納入正式事業(yè)編制管理。
2. 博士研究生連續(xù)3年享受每月1000元生活補貼，可享受一次性10萬元購房券，公積金貸款額度最高提升至120萬元。
3. 博士研究生配偶從連云港市外隨遷至我市，且已在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，按照其原工作單位性質，予以對口安置;其他情況如有就業(yè)需求的，可予以優(yōu)先推薦。
4. 博士研究生子女就讀學前及義務教育階段的，可以根據意愿優(yōu)先安排到優(yōu)質中小學和幼兒園就讀。
6紀律監(jiān)督
連云港市高層次人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動接受社會各界監(jiān)督。
舉報電話：
連云港市人才服務中心：0518-85812235;
連云港市教育局：0518-85822179;
連云港市衛(wèi)生和健康委員會：0518-85820163。
監(jiān)督電話：
連云港市紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組：0518-85812586。
本公告涉及人才政策問題
由連云港市人才服務中心負責解釋
具體崗位方面問題
由相關招聘單位負責解釋
下載附件：江蘇省連云港市2025年事業(yè)單位高層次人才需求崗位表
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責任編輯：yangshangyun01
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