2025年福建泉州南安市部分公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)招聘編制內(nèi)新任教師52名公告

2025-03-03 11:55:23 [您的教師考試網(wǎng)]

附件下載

附件1：2025年南安市部分公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘編制內(nèi)信息表（一）.et

附件2：南安市部分公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘編制內(nèi)新任教師報(bào)名登記表.docx

附件4：未取得教師資格證及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的書(shū)面承諾書(shū).docx

為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀師資，加速推動(dòng)我市基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)需要，南安市教育局決定組織南安市部分公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘編制內(nèi)新任教師。具體公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格要求

本次計(jì)劃招聘教師52人，詳見(jiàn)《2025年南安市部分公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘編制內(nèi)新任教師崗位信息表(一)》(附件1)。

二、招聘條件、要求及對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè);

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

4.身體健康，符合福建省教師招考身體條件;

5.取得與招聘崗位相一致的教師資格證以及普通話(huà)二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)，其中語(yǔ)文教師應(yīng)取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū);

6.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件(見(jiàn)附件1)。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

(3)在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)服務(wù)不滿(mǎn)5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門(mén)或單位組織人事部門(mén)約定服務(wù)年限的;

(7)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

在職人員及應(yīng)聘本設(shè)區(qū)市內(nèi)教師招聘考試的擬聘用人員須征得具有審批權(quán)限的部門(mén)同意后方可報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考或同意解除聘用合同關(guān)系證明。

(二)具體條件及要求

1.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的取得截止時(shí)間為2025年8月31日，其中，報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢(xún)認(rèn)證;持香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明，且證書(shū)或證明的落款截止時(shí)間為2025年8月31日。學(xué)歷認(rèn)證可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

2.專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》,已發(fā)布在泉州人社網(wǎng)、福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊，請(qǐng)自行下載查閱)中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)的人員準(zhǔn)予報(bào)考;將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的招聘崗位，符合所列專(zhuān)業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。所需專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)該一致，且該專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員相關(guān)證書(shū)取得以及相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年2月28日。招聘崗位要求的教師資格證和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)最遲須于2025年8月31日前提供(博士研究生可放寬至聘用后一年內(nèi)取得)。

(三)招聘對(duì)象

第1類(lèi)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部屬院校本科優(yōu)秀高校畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位，年齡35周歲以下(即1989年2月至2007年2月期間出生)。

第2類(lèi)：取得普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且年齡35周歲以下(1989年2月至2007年2月期間出生)，其中，博士研究生年齡放寬至40周歲(即1984年2月至2007年2月期間出生)。

三、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間及程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月4日—2025年3月10日17:30。

2.報(bào)名方式：此次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止日期前登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊，進(jìn)行注冊(cè)、提交資料、上傳照片。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不支持改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。在職人員在報(bào)名時(shí)，還需在備注欄中備注已開(kāi)具具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考或同意解除聘用合同關(guān)系證明。

3.資格審查：報(bào)考人員可在報(bào)名成功后1日內(nèi)接收平臺(tái)公眾號(hào)推送的資格初審結(jié)果，或登錄福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊查詢(xún)資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2025年3月11日12:30，逾期不予受理。

報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息、聯(lián)系方式(包括移動(dòng)電話(huà)、家庭電話(huà)、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因信息有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

擬進(jìn)入面試、體檢、考察階段，招聘單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核;辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門(mén)還將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門(mén)再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入誠(chéng)信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。報(bào)名信息填報(bào)要求詳見(jiàn)福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊有關(guān)說(shuō)明，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站有關(guān)說(shuō)明填報(bào)相關(guān)信息。

四、考試

每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的由南安市教育局商南安市人力資源和社會(huì)保障局研究后報(bào)泉州市教育局、泉州市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開(kāi)考。

(一)考試方式

筆試與面試相結(jié)合或僅面試。內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等將根據(jù)崗位需求情況另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

(二)筆試

1.各崗位是否需要筆試將根據(jù)報(bào)名人數(shù)等情況另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知。

2.筆試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分，下同)占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算。筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，在筆試合格線(xiàn)上按成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生將不予確定為面試對(duì)象。

3.筆試加分辦理。申請(qǐng)加分所需材料及辦理時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將由南安市教育局另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站通知。符合加分條件的人員包括：

(1)符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

(2)符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定且服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

曾通過(guò)享受各類(lèi)優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類(lèi)報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分人員名單將在南安市人民政府網(wǎng)站公布。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試原始成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

(三)面試

面試主要考核應(yīng)聘對(duì)象的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)占30%。面試合格線(xiàn)為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生將不予確定為體檢、考察對(duì)象。面試評(píng)委由7人及以上組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取算術(shù)平均分的方法確定報(bào)考人員的面試成績(jī)。

面試成績(jī)及入圍人員成績(jī)?cè)谀习彩腥嗣裾W(wǎng)站公布。

(四)綜合成績(jī)

1.考試采用筆試與面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)按筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)折算成百分制+加分)占40%和面試成績(jī)占60%合并計(jì)算，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。

2.考試采用僅面試的，面試成績(jī)即綜合成績(jī)。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間

體檢前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

(二)資格復(fù)審對(duì)象的確定

體檢前在達(dá)到面試成績(jī)合格線(xiàn)的人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人選;若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員成績(jī)相同，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，取加試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審所需材料

1.《南安市部分公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘編制內(nèi)新任教師資格復(fù)審登記表》(附件2，用A4紙打印，并貼上近期一寸免冠相片，一式2份);

2.身份證，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(暫未發(fā)放的由本人提交承諾可于2025年8月31日前取得有關(guān)證書(shū)的承諾書(shū)(附件3)、所在學(xué)校提供可于2025年8月31日前取得有關(guān)證書(shū)的證明，但2025年8月31日前必須提供所有原件，否則不予聘用)，教師資格證和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件(暫未取得教師資格證和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的提供《未取得教師資格證及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等原件承諾書(shū)》(附件4));

3.公費(fèi)師范生應(yīng)提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū);

4.在職人員及應(yīng)聘本設(shè)區(qū)市內(nèi)教師招聘考試的擬聘用人員應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;

5.崗位要求的其他材料。

(四)資格復(fù)審注意事項(xiàng)

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格;如遇不符報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫(xiě)信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。

經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，在面試成績(jī)合格線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格對(duì)象確定為體檢對(duì)象。

2.體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門(mén)指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，在筆試、面試成績(jī)合格線(xiàn)的人員中，按報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)的體檢人選。

4.女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。

5.體檢具體事宜另行通知。

(二)考察

按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過(guò)采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢(xún)等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀ê藢�(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。若報(bào)考人員檔案無(wú)法在6月20日前寄達(dá)，報(bào)考人員須于考察時(shí)同步提供原檔案寄存單位出具的查檔情況函(附件5)。

報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書(shū)》和同意入職查詢(xún)書(shū)面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。擬聘用教職員工的準(zhǔn)入查詢(xún)工作由擬聘用的中小學(xué)校在全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)的教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)模塊中提交查詢(xún)申請(qǐng)，主管教育行政部門(mén)審核并查詢(xún)結(jié)果。如果經(jīng)查詢(xún)反饋有《關(guān)于開(kāi)展預(yù)防校園性侵專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》(泉檢發(fā)〔2019〕14號(hào))、《教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢(xún)制度(試行)》(泉檢發(fā)〔2019〕15號(hào))規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

七、公示與聘用

考察合格者確定為擬聘用人選，在南安市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)不影響聘用的，經(jīng)政府人事行政部門(mén)核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消其聘用資格。

八、人才福利待遇

引才待遇按《南安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)南安市強(qiáng)師惠師八條措施的通知》(南政辦規(guī)〔2022〕1號(hào)，附件6)規(guī)定執(zhí)行，主要有：

(一)博士研究生給予一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元，同時(shí)享受南安市高層次人才房購(gòu)買(mǎi)或租賃人才房?jī)?yōu)惠政策。

(二)碩士研究生和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)本科師范生給予一次性補(bǔ)助15萬(wàn)元，同時(shí)享受南安市高層次人才房購(gòu)買(mǎi)或租賃人才房?jī)?yōu)惠政策。

(三)教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生給予一次性補(bǔ)助10萬(wàn)元，同時(shí)享受南安市高層次人才房購(gòu)買(mǎi)或租賃人才房?jī)?yōu)惠政策。

昌財(cái)實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘引進(jìn)人才其他待遇同時(shí)按市人民政府與首都師范大學(xué)、廈門(mén)源昌集團(tuán)簽訂的《基礎(chǔ)教育合作辦學(xué)協(xié)議》要求執(zhí)行。

南安市獎(jiǎng)勵(lì)方案與泉州市現(xiàn)行政策存在交叉重疊的，按照“從優(yōu)、從新、不重復(fù)”原則執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘公告通過(guò)福建就業(yè)網(wǎng)(www.fj99.org.cn)首頁(yè)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”模塊、泉州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.quanzhou.gov.cn/)、泉州市人社局網(wǎng)站(http://rsj.quanzhou.gov.cn/)、南安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)南安市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)留意。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬聘用人員的最低服務(wù)年限(含試用期)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過(guò)調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)�；騿挝�。被認(rèn)定為高層次人才或享受相關(guān)人才政策優(yōu)惠的引聘人員，最低服務(wù)年限按《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊(duì)評(píng)審及政策支持規(guī)定》《泉州市“基礎(chǔ)教育人才引進(jìn)行動(dòng)”工作方案》等文件規(guī)定執(zhí)行。

(四)對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格直至解除聘用合同。

(五)報(bào)考人員在資格復(fù)核、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，各招聘崗位是否遞補(bǔ)由教育行政部門(mén)商同級(jí)人社部門(mén)研究決定。

(六)未盡事宜由南安市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0595-86367819。

(七)招聘工作全程接受南安市人社局、南安市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0595-86373512、86367869。

南安市教育局

2025年2月28日

原文標(biāo)題：2025年南安市部分公辦學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘編制內(nèi)新任教師公告(一)

文章來(lái)源：http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202502/t20250228_3144304.htm

推薦閱讀：

2025年福建泉州經(jīng)濟(jì)技

2025年福建霞浦縣中(

2025年福建莆田市市各

2025年福建莆田市仙游

責(zé)任編輯：zhangxin29