2025年上半年四川廣安市考試中小學教師招聘359名公告

2025-03-07 10:54:50 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：廣安市2025年上半年公開考試招聘中小學教師職位表.xls

附件2：報考須知.doc

因工作需要，廣安市面向社會公開考試招聘中小學教師，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘名額及條件

共計招聘359名。

招聘崗位和條件詳見《廣安市2025年上半年公開考試招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2025年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合報考職位要求的畢業(yè)證、學位證，在面試資格復審前取得職位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、證明等，并憑證書辦理相關(guān)手續(xù);其他人員須在面試資格復審截止前取得職位要求的相應學歷學位及其他資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

上述人員相關(guān)時間界定均截至2025年3月11日(報名第一日)。

三、報名

本次招聘實行網(wǎng)絡報名，報名網(wǎng)站為考生之家(https://bm.e21cn.com)，報名時間為2025年3月11日10:00至3月17日18:00。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

報名按以下程序進行：

(一)網(wǎng)上報名

1.填報信息。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位;如實、準確、完整填寫《廣安市2025年上半年公開考試招聘中小學教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》。

2.上傳照片。應聘人員須下載照片審核處理工具進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

(二)資格初審

應聘人員請在2025年3月11日10:00至3月18日18:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門)。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位�？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，應聘人員應于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費50元)。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，參照附件《報考須知》進行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務費減免。

(四)崗位調(diào)整

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消的情況，于2025年3月25日16:00前在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站或“廣安人社”微信公眾號公告。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功(含減免費用)的應聘人員，應于2025年4月15日09:00至4月18日24:00期間登錄報名網(wǎng)站考生之家(https://bm.e21cn.com)打印本人準考證(保證字跡、照片清晰)、《報名信息表》各二份(供面試資格審查時使用)。

考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。

逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

(六)提醒

資格審查工作由報考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級分別負責，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

1.筆試科目

中小學教師崗位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計算：

筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分

2.考試大綱

《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》。請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

招聘崗位的確認繳費人數(shù)與招聘名額之比為筆試開考比例，筆試最低開考比例為3:1。未達到筆試開考比例的，相應調(diào)減或取消招聘名額。

4.筆試時間和地點

筆試時間為2025年4月19日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

5.筆試原始成績查詢

筆試原始成績于2025年5月20日左右在報名網(wǎng)站公布。對《教育公共基礎(chǔ)》缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于成績公布之日起3個工作日內(nèi)向職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級人力資源社會保障局提交書面核查申請，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)反饋應聘人員。

此次筆試將設置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次《教育公共基礎(chǔ)》所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應聘人員筆試成績(含政策性加分)低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績合格分數(shù)線將于2025年5月20日左右在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站或“廣安人社”微信公眾號公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應聘人員，應于2025年5月21日至23日工作時間內(nèi)將相關(guān)材料，遞交報考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級人力資源社會保障局分別審核。

具體加分條件、提交資料、辦理地點詳見附件《報考須知》。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績及排名于2025年5月28日前在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站或“廣安人社”微信公眾號公布。

(二)資格審查

資格審查由職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級分別負責。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補事宜將根據(jù)應聘人員在《報名信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應聘人員，按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定現(xiàn)場繳納面試費80元，并領(lǐng)取面試通知書。憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試由職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級分別組織實施，面試具體事項在報考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號公布。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由報考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級人力資源社會保障局分別公布面試人員的考試總成績，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高者確定為體檢人員。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

除按規(guī)定應當場或當日復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，逾期不再受理。復檢只進行1次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試人員中按考試總成績從高到低順序依次遞補一次。如無符合條件的遞補對象，相應取消或縮減聘用名額。

體檢具體事項由報考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級分別公布。

(二)考察

考察由報考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級分別組織開展。考察的具體內(nèi)容、標準、程序和紀律等參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察�？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應當向考生說明相關(guān)理由。

因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額應在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在報考職位所在地市、縣(市、區(qū))兩級相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號公示5個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

本次招聘到縣(市、區(qū))級事業(yè)單位工作人員最低服務期限為3周年、招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務期限為5周年。市屬事業(yè)單位招聘無基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他

(一)公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、廣安市人民政府門戶網(wǎng)站、“廣安人社”微信公眾號公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

(三)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。請報考者提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本公告由招聘單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負責解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)政策咨詢電話

廣安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理科：0826-2665378

廣安市教育和體育局組織人事教師科：0826-2333397

具體招聘崗位資格條件請咨詢招聘單位及主管部門，聯(lián)系方式詳見《崗位和條件要求一覽表》。

(二)網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話

服務電話：028-83336031、028-85141851

客服1號(QQ：3160400169)

客服2號(QQ：3568419041)