2025年上半年四川達(dá)州市考試中小學(xué)教師招聘188名公告

2025-03-07 13:10:32 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.達(dá)州市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定及用人單位需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我市決定面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)(含中職等學(xué)校)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘職位及人數(shù)

本次招聘均在事業(yè)單位編制和崗位空缺內(nèi)進(jìn)行。全市計(jì)劃招聘188人，其中：市本級7人、通川區(qū)90人、達(dá)川區(qū)7人、達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)4人、萬源市28人、宣漢縣9人、渠縣6人、開江縣37人。具體招聘職位和人數(shù)詳見《達(dá)州市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

招考對象為“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2025年3月11日(報(bào)名第一日)，累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年的人員�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷把握詳見《報(bào)考須知》(附件2)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年3月11日以后出生)。退役軍人年齡可相應(yīng)放寬至40周歲以下(1984年3月11日以后出生)，放寬年齡的詳見《一覽表》。

(5)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中，報(bào)考人員有效畢業(yè)證、學(xué)位證上的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)與報(bào)考職位的“學(xué)歷學(xué)位”資格要求相符。報(bào)考職位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”應(yīng)與所需的同一有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位及其專業(yè)名稱相符。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書等其他條件須在面試資格審查前取得，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職位要求的證書(證明)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書的人員，須在考察前提供相應(yīng)證書。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn/，下同)，報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年上半年達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請?jiān)?025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門)。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試每科繳費(fèi)50元)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

符合申請辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(四)崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由報(bào)考職位所在地組織人社部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消的情況，2025年3月25日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》2份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)科目》兩科，每科卷面滿分100分，各崗位具體《專業(yè)科目》名稱詳見《一覽表》。

筆試總成績按以下原則計(jì)算：

筆試總成績=(《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績×50%+《專業(yè)科目》筆試成績×50%)+政策性加分。

2.考試大綱

(1)《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日發(fā)布的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。請登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

(2)《專業(yè)科目》考試范圍以考試大綱為準(zhǔn)，考試大綱請?jiān)谶_(dá)州人事考試網(wǎng)資料下載欄查閱或下載。

3.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月19日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績查詢

筆試原始成績于2025年5月20日左右在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。

對筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加本市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于5月20日左右在達(dá)州人事考試網(wǎng)適時(shí)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月20日09：00至2025年5月23日17：00前在工作時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料交報(bào)考職位所在地組織人社部門審核。具體加分條件、提交資料詳見《報(bào)考須知》。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名于2025年5月28日前在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。

(二)資格審查

資格審查由市級主管部門和縣(市、區(qū))組織人社部門會(huì)同用人單位主管部門分別負(fù)責(zé)。

筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。按面試規(guī)定比例確定資格審查人員，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月28日前在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)1次。遞補(bǔ)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將及時(shí)在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員注意查閱。

(三)面試

面試在資格審查結(jié)束后進(jìn)行，資格審查合格人員按規(guī)定參加面試。面試具體事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在達(dá)州人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績從高到低的順序，等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按考試總成績、筆試成績、面試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績公布。報(bào)考市級事業(yè)單位的人員體檢由市級組織人社部門組織實(shí)施，報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的人員體檢由縣(市、區(qū))組織人社部門組織實(shí)施。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序詳見《報(bào)考須知》。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由原組織體檢單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。

(二)考察

報(bào)考市級事業(yè)單位體檢合格人員考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢合格人員考察由縣(市、區(qū))組織人社部門牽頭組織實(shí)施�？疾煊�2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)1次。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由組織人社部門確定為擬聘用人員，并在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，基層最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定考試輔導(dǎo)用書。

4.本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

中共達(dá)州市委組織部：0818—2106315

達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局：0818—2123499

達(dá)州市通川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2132450

達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0818—2190255

萬源市人力資源和社會(huì)保障局：0818—8730619

宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—5233026

渠縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—7283627