2025年上半年四川省巴中市考試招聘中小學(xué)教師215名公告

2025-03-14 09:03:42 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.四川省巴中市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表

為加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的中小學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)全省統(tǒng)一安排，我市面向社會開展2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師(以下簡稱“中小學(xué)教師公招”)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)”專欄、各縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站發(fā)布)。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位等證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

2.不得報(bào)考情形

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

本次共計(jì)招聘中小學(xué)教師215名。具體崗位和條件見《四川省巴中市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“人事人才測評服務(wù)專欄”(https://www.jdpta.com)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊報(bào)名(已注冊的可直接登錄報(bào)名)。

報(bào)名時(shí)間：2025年3月14日14∶00至3月21日18∶00

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：028-86740101(工作時(shí)間)

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《四川省巴中市2025年上半年公開考試招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

2.上傳照片。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站下載“照片審核處理工具”進(jìn)行照片處理后，方可上傳，電子照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg，大小不超過50KB。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請?jiān)?025年3月14日14∶00至3月22日12∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門)。如因信息填報(bào)錯誤而未通過審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月22日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動放棄。

符合申請辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照《報(bào)考須知》(附件2)進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費(fèi)減免。

(四)崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，將調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，將于2025年3月26日18:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)”專欄打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

《教育公共基礎(chǔ)》1科，卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計(jì)算：

筆試總成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分

2.考試大綱

《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》�？傻卿浰拇ㄊ∪肆︐Y源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月19日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)”專欄公布。

對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為參加此次巴中市中小學(xué)教師公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試總成績(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公共科目筆試成績平均分將在筆試原始成績查詢時(shí)公布。

6.政策性加分

政策性加分條件由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審查，具體加分條件、提交資料、報(bào)送單位地址及電話詳見《報(bào)考須知》(附件2)。符合加分條件的應(yīng)聘人員，于2025年5月20日至2025年5月21日(上班時(shí)間)將相關(guān)加分材料交招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局審查。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，并在巴中市人力資源和社會保障局和招聘單位所在縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站予以公示。材料不齊備、非原件或逾期未按上述要求提交材料的不予受理，其責(zé)任自負(fù)。

7.公布筆試總成績、崗位排名及確定面試入圍人員

按照確定的入圍面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分按3：1的比例確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員的筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。筆試總成績、崗位排名及是否確定為面試入圍人員將于2025年5月28日前在巴中市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布點(diǎn)對點(diǎn)查詢通道。

(二)資格審查

資格審查由各招聘單位及教育主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局指導(dǎo)。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月28日前由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源社和會保障局在巴中市人力資源和社會保障局、縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見《報(bào)考須知》(附件2)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動放棄面試資格。

資格審查不合格或報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在同一崗位的報(bào)考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員(只遞補(bǔ)一次)。遞補(bǔ)公告由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局在巴中市人力資源和社會保障局、縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員注意查閱。遞補(bǔ)參加資格審查人員應(yīng)在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，未在公告規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。

通過面試資格審查(含遞補(bǔ))的應(yīng)聘人員，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局發(fā)放面試通知書。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試由招聘單位所在縣(區(qū))教育主管部門會同人力資源社會保障部門組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局在巴中市人力資源和社會保障局、縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。因資格審查不合格或面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

(四)公布考試總成績

各縣(區(qū))面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局在巴中市人力資源和社會保障局、縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位由所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤�，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按筆試總成績、《教育公共基礎(chǔ)》成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人選，若以上要素均相同，則加試面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。

體檢由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局會同教育主管部門組織實(shí)施，體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)以招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局在巴中市人力資源和社會保障局、各縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站發(fā)布的體檢公告為準(zhǔn)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。本公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)，符合條件的可向體檢組織單位書面申請，由招聘單位或同級教育主管部門按規(guī)定予以減免。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局、教育主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員(只遞補(bǔ)一次)，遞補(bǔ)體檢人員按原體檢程序進(jìn)行，遞補(bǔ)體檢事宜以后續(xù)遞補(bǔ)體檢公告為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由縣(區(qū))教育主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對考察人選的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考生本人提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交招聘單位及主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由招聘單位所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并在巴中市人力資源社會保障局、縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用(選崗)手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準(zhǔn))，有拉通排名的崗位，由所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局會同教育主管部門組織實(shí)施排位選崗后確定崗位聘用人員。各招聘單位應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在縣(區(qū))人民政府和巴中市人力資源社會保障局網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次事業(yè)單位公開招聘考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由巴中市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋(電話：0827-5230897)。招聘崗位的資格條件和面試、體檢、考察、聘用等后續(xù)環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜，由所在縣(區(qū))人社部門和教育主管部門負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話

巴州區(qū)人社局：0827-5230271，巴州區(qū)教育科技局：0827-5221309

恩陽區(qū)人社局：0827-3368388，恩陽區(qū)教育科技局：0827-3368721

南江縣人社局：0827-8227499，南江縣教育科技局：0827-8225533

平昌縣人社局：0827-6229822，平昌縣教育科技局：0827-6222816

2.紀(jì)律監(jiān)督電話

巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0827-5819901

3.報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：028-86740101(工作時(shí)間)