2025年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市中小學(xué)教師招聘229名公告

2025-03-25 11:37:48 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xlsx

為進(jìn)一步充實(shí)全市教師隊(duì)伍，優(yōu)化全市教師隊(duì)伍學(xué)歷、年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)，不斷提升教育人才隊(duì)伍層次，滿足全市教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定開展2025年呼倫貝爾市中小學(xué)教師公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次公開招聘共設(shè)置194個(gè)崗位，招聘229人。詳見《2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)(附件1)。

部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(兩類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位。

(一)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和共青團(tuán)中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

(二)“大學(xué)生退役士兵”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

(三)“高校畢業(yè)生”是指：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位(不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件)的普通高等院校畢業(yè)生。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2023年度、2024年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流機(jī)構(gòu)等各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(2)2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。(3)參加我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。

(四)“退役士兵”是指2025年3月31日(不含)之前退出現(xiàn)役的義務(wù)兵和士官，并持有《中華人民共和國(guó)退出現(xiàn)役證》。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品德端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;

5.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1989年3月31日(不含)至2007年3月31日(含)期間出生;

6.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;

對(duì)未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式允許先報(bào)名參加考試，于2025年8月31日上崗前取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù);不能如期取得的，取消聘用資格。

7.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，應(yīng)聘語文學(xué)科應(yīng)具有普通話測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書;

8.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2025年3月31日(不含)之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2025年3月31日(不含)之前已退役的大學(xué)生士兵;

9.崗位具體要求戶籍限制的，應(yīng)聘人員須符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)戶籍(或生源)要求。具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)聘人員，不受戶籍(或生源)要求限制。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”應(yīng)聘服務(wù)地的崗位，不受戶籍(或生源)要求限制;

10.具有本次《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證取得時(shí)間截止至2025年7月底，其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件》的取得時(shí)間要求為2025年3月31日(不含)之前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，招聘崗位報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。部分邊境旗縣、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣等崗位在筆試環(huán)節(jié)開考比例詳見《崗位表》。報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.hlbe.gov.cn/)。應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站相應(yīng)頁面進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、交費(fèi)。

第一階段：報(bào)考高校畢業(yè)生、項(xiàng)目人員崗位的應(yīng)聘人員

報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日9時(shí)整—2025年4月1日17時(shí)整;

初審時(shí)間：2025年3月31日9時(shí)整—2025年4月2日17時(shí)整;

交費(fèi)時(shí)間：2025年3月31日9時(shí)整—2025年4月2日24時(shí)整。

第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。已經(jīng)交費(fèi)且被取消開考崗位的應(yīng)聘人員，可改報(bào)第一階段的其他崗位或放棄第一階段報(bào)名。改報(bào)采取線上方式進(jìn)行，改報(bào)時(shí)間：2025年4月3日15時(shí)整-17時(shí)整，改報(bào)審核時(shí)間：2025年4月3日15時(shí)整-17時(shí)30分。被取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉(zhuǎn)為普通崗位放入第二階段。

第二階段：報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員

報(bào)名時(shí)間：2025年4月8日9時(shí)整—2025年4月9日17時(shí)整;

初審時(shí)間：2025年4月8日9時(shí)整—2025年4月10日17時(shí)整;

交費(fèi)時(shí)間：2025年4月8日9時(shí)整—2025年4月10日24時(shí)整。

第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人員仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。被取消開考崗位的人員，可在2025年4月11日15：00-17：00改報(bào)其他崗位，沒有改報(bào)的，視為放棄報(bào)名，報(bào)考費(fèi)退還本人。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。應(yīng)聘人員須用二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

3.應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡(jiǎn)歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位(機(jī)構(gòu))。

4.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績(jī)單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位。)

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。提交信息前，應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)核對(duì)，如因操作有誤，導(dǎo)致所填信息與實(shí)際不符的，一經(jīng)提交，視為應(yīng)聘人員本人已知曉、確認(rèn)所填內(nèi)容。

6.應(yīng)聘人員對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可以在工作日通過《崗位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。報(bào)名期間撥打0470—8255872進(jìn)行咨詢。(報(bào)名期間上午9：00—12:00，下午14:00—17:00)

7.資格初審工作由各旗市區(qū)教育行政部門負(fù)責(zé)。

8.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

(二)交費(fèi)

1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)120元(每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘。

2.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi)，2024年普通高校畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)減半收取報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后，下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》(附件2)，并將本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)上傳至指定郵箱(附件3)。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需上傳低保證明或低保證的原件和復(fù)印件。低保證明在2025年3月31日(不含)以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

辦理退費(fèi)時(shí)間截止為2025年5月16日。所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里，筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

(三)筆試

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各150分，總分300分。考試類別為中小學(xué)教師類(D類)，其中含2個(gè)子類，分為小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位，具體崗位所需分類筆試測(cè)試方向由招聘單位自行確定，并在招聘崗位表中明確標(biāo)注。采用閉卷形式進(jìn)行。筆試提供國(guó)家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。

筆試選擇國(guó)家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國(guó)家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語言文字)的，必須用蒙古語言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

2.筆試時(shí)間為2025年4月26日。具體安排為：

8：30-10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00-12：00 綜合應(yīng)用能力

應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，時(shí)間為2025年4月24日至4月26日。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

3.政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)加權(quán)后加0.5分。應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分;因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正并重新排序。

筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+政策加分。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

4.筆試結(jié)束后，設(shè)置筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線由呼倫貝爾市教育局研究確定。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線將適時(shí)在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員只能查詢本人成績(jī)信息。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審的相關(guān)信息在各旗市區(qū)政務(wù)(政府)網(wǎng)發(fā)布。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站。

1.資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容，在各旗市區(qū)政務(wù)(政府)網(wǎng)發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知單》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消專業(yè)測(cè)試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績(jī)并列且超過3：1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3：1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

3.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份，每份打印在一張紙上);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)應(yīng)聘限制戶籍(或生源)崗位的，須提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)，還需提供本人原盟市戶籍注銷頁及復(fù)印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋所在院(系)和學(xué)校教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育部學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(5)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

(6)應(yīng)聘“退役士兵”崗位人員須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

(7)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期(2023、2024年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在畢業(yè)學(xué)�；蚋骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的存放檔案等證明，其檔案應(yīng)在發(fā)布公告前保留在原畢業(yè)院�；驒n案保管部門(證明開具日期應(yīng)為報(bào)名開始日之后)。

(8)應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

(9)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。資格復(fù)審環(huán)節(jié)具備遞補(bǔ)資格的應(yīng)聘人員，1日內(nèi)若3次以上無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消專業(yè)測(cè)試資格。

(五)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由各旗市區(qū)教育行政部門組織實(shí)施，共設(shè)立5個(gè)呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師專業(yè)測(cè)試考點(diǎn)。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己應(yīng)聘崗位所屬的專業(yè)測(cè)試考點(diǎn)并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站。

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見《專業(yè)測(cè)試通知單》。

2.資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)測(cè)試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證)、專業(yè)測(cè)試通知單，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)試。

3.專業(yè)測(cè)試包括“綜合素質(zhì)測(cè)試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容。“綜合素質(zhì)測(cè)試”、“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國(guó)家通用語言作答。專業(yè)測(cè)試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間共計(jì)20分鐘，其中綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘，試講15分鐘。

4.專業(yè)測(cè)試總成績(jī)100分，其中綜合素質(zhì)測(cè)試20分，試講80分。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算：專業(yè)測(cè)試總成績(jī)=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)+試講成績(jī)。

5.專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試總成績(jī)須達(dá)到專業(yè)測(cè)試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試總成績(jī)×60%�？荚嚳偝煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位。

7.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，并在各旗市區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者為準(zhǔn)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)也并列的，以試講成績(jī)高者為準(zhǔn)，三個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同者，再另行加試綜合素質(zhì)測(cè)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(六)體檢與考察

體檢與考察工作由各旗市區(qū)教育行政部門組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求在各旗市區(qū)政務(wù)(政府)網(wǎng)公布。

1.體檢要求。體檢須在人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

2.考察要求�？疾旃ぷ髟隗w檢結(jié)束后由各旗市區(qū)組織實(shí)施�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避、應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審查人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、教師準(zhǔn)入查詢、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。應(yīng)聘人員考察不合格或放棄的，經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定，取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(七)公示與聘用

1.各地區(qū)、招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

2.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，按照應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，在各旗市區(qū)政務(wù)(政府)網(wǎng)公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名、并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

公示期間，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

3.公示期滿，對(duì)于沒有異議的應(yīng)聘人員，由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報(bào)呼倫貝爾市人社局辦理聘用手續(xù)。

4.用人單位依據(jù)人社局聘用文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的(以崗位表要求為準(zhǔn));

(2)辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(6)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得教師資格證的;

(7)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

6.聘用到《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的，考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等�？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫。考生在辦理聘用手續(xù)后，出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案。

7.事業(yè)單位新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

8.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

9.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

四、其他要求

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話：0470—8217697(學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件詳見《崗位表》上各地區(qū)電話)

網(wǎng)上報(bào)名期間業(yè)務(wù)咨詢電話：0470—8255872，監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8217837。

(三)2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時(shí)在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(四)本次公開招聘公告中未盡事宜以《2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師方案》為準(zhǔn)，本公告由呼倫貝爾市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原文標(biāo)題：2025年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)教師公告

文章來源：http://jyj.hlbe.gov.cn/News/show/1325933.html

推薦閱讀：

責(zé)任編輯：zhangxin29

熱門標(biāo)簽： 教師招聘內(nèi)蒙古教師招聘考試