2025湖南邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位招聘及公開(kāi)選調(diào)教職工140名公告

2025-03-26 14:08:50 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1.邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘教職工崗位計(jì)劃及要求一覽表

2.邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)教師崗位計(jì)劃及要求一覽表

3.邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘教職工報(bào)名表

4.邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

5.邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘（選調(diào)）教職工誠(chéng)信招考承諾書(shū)

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))等文件要求，邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘121名教師，面向湖南省在編在崗教師選調(diào)29名優(yōu)秀教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘(選調(diào))原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、公開(kāi)招聘(選調(diào))崗位及計(jì)劃數(shù)

具體公開(kāi)招聘(選調(diào))崗位及計(jì)劃數(shù)分別見(jiàn)《邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘教師崗位及條件一覽表》(附件1)和《邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)教師崗位及條件一覽表》(附件2)。

三、報(bào)考資格條件和不得報(bào)考情形

(一)基本資格條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)并熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，身心健康。

(二)具體資格條件

具備附件1、附件2崗位表中對(duì)應(yīng)崗位所要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格技能證書(shū)及其它資格條件。

(三)公開(kāi)招聘不能報(bào)考情形

1.邵陽(yáng)市直學(xué)校及縣市區(qū)學(xué)校在編教職工、定向公費(fèi)師范生、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和“三支一扶”教師;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀高校非2025屆應(yīng)屆生;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

5.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

10.已與事業(yè)單位簽訂聘用合同，未滿雙方約定最低服務(wù)年限的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(四)公開(kāi)選調(diào)不能報(bào)考情形

1.邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位在編教職工;

2.在現(xiàn)單位工作未滿一年的(選調(diào)崗位工作經(jīng)歷計(jì)算截至2025年7月1日，下同);

3.在試用期內(nèi)或未滿當(dāng)?shù)刈畹头⻊?wù)年限的(其中鄉(xiāng)村學(xué)校教師評(píng)定為特級(jí)教師和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后服務(wù)鄉(xiāng)村學(xué)校未滿5年的人員不得報(bào)考);

4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。

四、公開(kāi)招聘(選調(diào))程序

公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在邵陽(yáng)市教育局官網(wǎng)(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)和邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘(選調(diào))公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日至4月7日(不包含節(jié)假日)上午8:30-12:00、下午2:30-5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市第七中學(xué)室內(nèi)體育館

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公開(kāi)招聘(選調(diào))公告和崗位計(jì)劃及要求一覽表，選擇符合條件的崗位，并對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。

②報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂《事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))人員誠(chéng)信招考承諾書(shū)》(附件4)，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的電話聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

③報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)拍攝本人照片，不接受他人代報(bào)名及超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料。建議盡早完成報(bào)名。

4.報(bào)名人員按順序準(zhǔn)備好以下資料原件及復(fù)印件各一份：

①《邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘教職工報(bào)名表》(附件3)或《邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》(附件4);

②本人有效期內(nèi)二代身份證(復(fù)印件需正反面);

③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2025屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但必須在2025年8月31日前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。海外學(xué)歷、學(xué)位還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定材料;

④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

⑤崗位所要求的資格證件。2025屆高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證的，可提供中小學(xué)教師資格考試合格證明及相應(yīng)層次的普通話等級(jí)證書(shū)，或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)，但在2025年8月31前須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則不予聘用。

⑥專業(yè)要求為師范類專業(yè)的崗位，考生需提供本人畢業(yè)院校的成績(jī)單(其中必修科目需包含師范教育專業(yè)課程)。暫未有成績(jī)單可提供的2025屆高校畢業(yè)生，可由所在院校開(kāi)具師范類專業(yè)證明。

⑦公開(kāi)選調(diào)崗位要求的相關(guān)榮譽(yù)(獎(jiǎng)勵(lì))證書(shū)等證書(shū)證明原件及復(fù)印件(各1份)，以及榮譽(yù)(獎(jiǎng)勵(lì))證書(shū)對(duì)應(yīng)的相關(guān)過(guò)程性佐證材料(如活動(dòng)方案、公示材料、表彰文件等);

⑧公開(kāi)選調(diào)崗位有職稱要求的須提供職評(píng)文件或職稱評(píng)審表;

⑨要求有工作經(jīng)歷的招聘崗位，考生需提供崗位相應(yīng)行業(yè)企業(yè)或單位機(jī)構(gòu)開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明并提供相應(yīng)年限繳納社保憑證(可累計(jì)，工作經(jīng)歷計(jì)算截至2025年3月31日)。憑工作經(jīng)歷報(bào)考的選調(diào)考生須提供任教學(xué)校出具的書(shū)面工作經(jīng)歷證明，證明需經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章;

⑩《事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》。

5.相關(guān)說(shuō)明及要求

①本公告中的“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)(2023屆至2025屆高校畢業(yè)生)，招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

②崗位專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。崗位專業(yè)要求是大類的，考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄相應(yīng)大類中任意一個(gè)專業(yè)即可報(bào)考。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)類似但未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由市教育局認(rèn)定，同時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。崗位專業(yè)要求不區(qū)分專碩和學(xué)碩。

③報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿公開(kāi)招聘(選調(diào))工作全過(guò)程，凡在公開(kāi)招聘(選調(diào))過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

④報(bào)考邵陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)教師崗位的考生，簽訂自聘用合同起三年之內(nèi)須取得相應(yīng)層次和本次報(bào)考相關(guān)專業(yè)的教師資格證。規(guī)定期限內(nèi)未取得教師資格證的將按規(guī)定解除聘用合同。

6.開(kāi)考比例

所有公開(kāi)招聘崗位資格初審合格報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，公開(kāi)選調(diào)崗位資格初審合格報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2：1，未達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)取消、核減相應(yīng)崗位公開(kāi)招聘(選調(diào))計(jì)劃，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的，筆試需達(dá)60分及以上或同一套試卷實(shí)際參考考生平均成績(jī)及以上;若同一專業(yè)試題只有1人參考，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，否則不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)筆試

達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位報(bào)考考生中，資格初審合格人員均為筆試對(duì)象。若公開(kāi)選調(diào)崗位資格初審合格報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到或高于10：1，則該崗位考生在面試前需增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容及成績(jī)：筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，占綜合成績(jī)40%。成績(jī)查詢請(qǐng)登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“事業(yè)單位招考成績(jī)查詢”窗口查詢本人筆試成績(jī)，對(duì)成績(jī)有異議的考生，請(qǐng)于成績(jī)公布3日內(nèi)到邵陽(yáng)市教育局政工科1006室遞交書(shū)面查分申請(qǐng)(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件)，查分結(jié)果通知本人。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證由考生在筆試考前2日內(nèi)登錄網(wǎng)址http://www.sysez.cn/gzbm自行下載打印，具體筆試時(shí)間后續(xù)將通過(guò)邵陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

(四)面試

1.公開(kāi)招聘崗位入圍面試對(duì)象：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定入圍面試對(duì)象(最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試)。

2.公開(kāi)選調(diào)入圍面試對(duì)象：增設(shè)筆試的公開(kāi)選調(diào)崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定入圍面試對(duì)象(最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并入圍面試);達(dá)到開(kāi)考比例且未增設(shè)筆試的選調(diào)崗位，資格初審合格人員均確定為入圍面試對(duì)象。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以《面試通知單》為準(zhǔn)。面試通知單由考生在面試考前2日內(nèi)到各報(bào)考學(xué)校領(lǐng)取，具體面試時(shí)間后續(xù)將通過(guò)邵陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站、邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

4.面試方式：教師崗位(含教練崗位)面試采取上微型課的方式，備課時(shí)間為30分鐘，上微型課時(shí)間為10分鐘;非教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為10分鐘。

5.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，占最后綜合成績(jī)的60%。如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)為1:1的比例，則相應(yīng)面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，低于80分者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績(jī)合成

公開(kāi)招聘崗位與增設(shè)筆試的公開(kāi)選調(diào)崗位綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;未增設(shè)筆試的公開(kāi)選調(diào)崗位面試成績(jī)直接作為綜合成績(jī)。

(六)體檢

1.入圍體檢對(duì)象根據(jù)同一崗位考生綜合成績(jī)高低順序，按照與崗位公開(kāi)招聘(選調(diào))計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。若考生綜合成績(jī)相同，則學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷仍相同的，則面試成績(jī)高的優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則年齡大的優(yōu)先。

2.入圍體檢名單公布后，市教育局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時(shí)間將通過(guò)電話通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成體檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。體檢出現(xiàn)棄權(quán)者經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意后崗位可按綜合成績(jī)高低遞補(bǔ)1次。體檢出現(xiàn)不合格者不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.體檢費(fèi)用自理。

(七)考察

考察工作由邵陽(yáng)市教育局組織實(shí)施，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)�？疾旖Y(jié)果、擬聘人員名單經(jīng)邵陽(yáng)市教育局審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定�？疾觳缓细裾呋驐墮�(quán)者不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市教育局審核后報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定并在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和邵陽(yáng)市教育局官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用(調(diào)動(dòng))手續(xù)。

本次公開(kāi)招聘(選調(diào))的聘用人員最低服務(wù)期5年，最低服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)動(dòng)。其中公開(kāi)招聘聘用人員實(shí)行試用期制度，具體試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期滿考核不合格者，予以解聘。

五、特別提示

1.本次公開(kāi)招聘(選調(diào))考試筆試、面試、體檢、考察、公示等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息和工作安排均會(huì)在邵陽(yáng)市教育局官網(wǎng)(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)和邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，自行查看公告，并確保本人所留通訊方式保持通暢。如未及時(shí)查看公告或因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。

2.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.未盡事宜，以邵陽(yáng)市教育局最終解釋為準(zhǔn)。

六、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢

公開(kāi)招聘(選調(diào))咨詢電話：邵陽(yáng)市教育局政工科0739-5603937。

(二)監(jiān)督

中共邵陽(yáng)市紀(jì)委邵陽(yáng)市監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5601021;

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031;

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理科：0739-5026037。

邵陽(yáng)市教育局

2025年3月25日

原文標(biāo)題：邵陽(yáng)市教育局直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘及公開(kāi)選調(diào)教職工公告