2025江蘇宿遷市市直教育系統(tǒng)和湖濱新區(qū)中小學(xué)校招聘教師193名公告

2025-04-10 10:50:12 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：宿遷市市直教育系統(tǒng)和湖濱新區(qū)中小學(xué)校2025年面向社會公開招聘教師崗位表

附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，宿遷市市直教育系統(tǒng)和湖濱新區(qū)中小學(xué)校2025年面向社會公開招聘教師(正式事業(yè)編制)193名，其中，市直教育系統(tǒng)188名、湖濱新區(qū)5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及考試方式

招聘單位、招聘崗位、相關(guān)要求及各招聘崗位考試方式等內(nèi)容，詳見附件《宿遷市市直教育系統(tǒng)和湖濱新區(qū)中小學(xué)校2025年面向社會公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年4月11日至2007年4月21日之間出生)。《崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

(七)技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可按照大學(xué)本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2. 2025年10月21日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

4. 國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

本次公開招聘報(bào)名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)遇到問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系電話見《崗位表》。

報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_。

1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年4月11日9:00-4月21日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2025年4月11日9:00-4月22日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與招聘單位聯(lián)系。

3.陳述和申辯時(shí)間：2025年4月11日9:00-4月23日16:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位陳述申辯。

4. 資格初審異議的處理時(shí)間：2025年4月11日9:00-4月23日18:00。

5. 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2025年4月11日9:00-4月24日12:00。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見(最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢)。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。

2.應(yīng)聘有筆試崗位的人員，通過資格初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元完成繳費(fèi)確認(rèn)，即報(bào)名成功。應(yīng)聘無筆試崗位的人員不需繳納報(bào)名費(fèi)，通過資格初審后，即報(bào)名成功。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個工作日內(nèi)可與宿遷市教育局聯(lián)系(聯(lián)系電話：0527-84389575)，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3.繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

4. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(四)注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

2. 應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

3. 報(bào)名結(jié)束后，考試方式為面試的崗位，按實(shí)際通過資格初審人數(shù)開考，通過資格初審人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。其他崗位設(shè)開考比例1:3，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日9:00-12:00。

4. 應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年5月6日9:00-5月9日24:00。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市教育局(0527-84389575)。

四、招聘辦法

本次公開招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計(jì)算、合成、公布成績(取2位小數(shù)，第3位四舍五入)。

(一)筆試

筆試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1. 筆試時(shí)間：2025年5月10日(具體安排見準(zhǔn)考證)。

2. 筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3. 筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4.筆試合格線：應(yīng)聘人員成績須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5. 筆試成績查詢：筆試成績在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

6.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份證號碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(二)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由宿遷市教育局組織實(shí)施，專業(yè)技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

1.專業(yè)技能測試人選確定：考試方式為“專業(yè)技能測試+面試”的崗位，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接參加專業(yè)技能測試;考試方式為“筆試+專業(yè)技能測試+面試”的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加專業(yè)技能測試人選，達(dá)不到1:6比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加專業(yè)技能測試人選。

2.專業(yè)技能測試合格線：應(yīng)聘人員成績須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，須達(dá)到65分為合格。

3.專業(yè)技能測試內(nèi)容：詳見《崗位表》。

(三)報(bào)名資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選：考試方式為面試的崗位，通過資格初審的應(yīng)聘人員直接參加復(fù)審�？荚嚪绞綖�“筆試+面試”“專業(yè)技能測試+面試”“筆試+專業(yè)技能測試+面試”的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

2.筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計(jì)算：

(1)“筆試+面試”崗位：排名成績=筆試成績;

(2)“專業(yè)技能測試+面試”崗位：排名成績=專業(yè)技能測試成績;

(3)“筆試+專業(yè)技能測試+面試”崗位：排名成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。

3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在宿遷市教育局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

4. 遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)招聘單位現(xiàn)場審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，招聘單位要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按照排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

5. 面試?yán)U費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元。

(四)面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1.面試形式：演課，時(shí)長15分鐘。

2.面試合格線：應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到65分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

(五)總成績合成計(jì)算

面試結(jié)束后，總成績計(jì)算規(guī)則如下：

1.面試崗位：總成績=面試成績;

2.“筆試+面試”崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

3.“專業(yè)技能測試+面試”崗位：總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%;

4.“筆試+專業(yè)技能測試+面試”崗位：總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。

五、體檢、考察、公示和聘用備案

(一)體檢

體檢工作由招聘主管部門組織，體檢時(shí)間另行發(fā)布公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若總成績相同的，面試考試崗位另行組織考試確定;“筆試+面試”考試崗位按面試成績確定，面試成績?nèi)匀幌嗤�，另行組織考試確定;“專業(yè)技能測試+面試”考試崗位按專業(yè)技能測試成績確定，專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤�，另行組織考試確定;“筆試+專業(yè)技能測試+面試” 考試崗位，按專業(yè)技能測試成績確定，專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤�，按面試成績確定，面試成績還相同的，另行組織考試確定。

體檢合格人員作為考察對象。

(二)考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

(三)公示和聘用備案

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在招聘主管部門網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘單位在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)規(guī)則按“體檢人選確定”辦法執(zhí)行)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為5年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

(一)責(zé)任分工

各招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋。宿遷市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，履行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定處置。宿遷市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)公開招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。

(二)政策口徑

1. 專業(yè)按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位及招聘主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2. 01-03崗位擬聘用人員是2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(境)外同期畢業(yè)人員，下同)的，須在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書; 04-99崗位擬聘用人員是2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書;國(境)外同期畢業(yè)人員還須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，否則將取消其聘用資格。非2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在本次招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始之前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書。崗位另有要求的，從其要求。

3. 招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日。

政策咨詢電話：

0527-80985616(宿遷幼兒師范高等�？茖W(xué)校)

0527-84826053(宿遷開放大學(xué))

0527-84507001(江蘇省宿遷中學(xué))

0527-80971520(江蘇省宿遷市馬陵中學(xué))

0527-80760199(宿遷市第一高級中學(xué))

0527-84492686(宿遷市宿豫區(qū)實(shí)驗(yàn)高級中學(xué))

13013910980(宿遷市湖濱高級中學(xué))

0527-88010101(宿遷市洋河高級中學(xué))

0527-84389681(宿遷市項(xiàng)里高級中學(xué))

0527-88886105(宿遷市雙蔡學(xué)校)