2025四川資陽市雁江區(qū)教育和體育局考核教師招聘30名公告

2025-04-17 11:22:21 [您的教師考試網]

附件：

1.資陽市雁江區(qū)2025年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表

2.資陽市雁江區(qū)2025年公開考核招聘教師報名表

因工作需要，資陽市雁江區(qū)所屬學校決定面向社會公開考核招聘教師30名，現將有關事項公告如下(本公告在資陽人事考試網http://zypta.org.cn/四川省人事考試服務平臺

https://sc.easyzp.com上發(fā)布)：

一、考核招聘對象和范圍

(一)教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學)2025年應屆畢業(yè)公費師范生。

(二)碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

二、考核招聘條件

(一)應聘人員應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《資陽市雁江區(qū)2025年公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員;

8.現役軍人，在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名

本次招聘實行網絡報名，報名網站為四川省人事考試服務平臺(https://sc.easyzp.com)，報名時間為2025年5月6日10∶00至5月12日18∶00。

報考人員報名時應承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

報名按以下程序進行：

(一)網上報名

1.填報信息。報考人員登錄報名網站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，每人僅限填報一個招聘崗位;如實、準確、完整填寫《資陽市雁江區(qū)2025年公開考核招聘教師報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。

2.上傳照片。上傳本人近期免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，報考者在填報信息后，及時登錄報名網站查詢上傳照片是否符合要求。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請慎重選用清晰證件照上傳。

(二)資格初審

報考人員請在2025年5月6日10∶00至5月13日18∶00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審�？忌鷳髦剡x擇報考崗位，資格初審通過后，不得更改報考單位及崗位。

報考人數與擬考核崗位名額之比不得低于2:1，達不到2:1的崗位，縮減或取消該崗位名額，縮減或取消考調崗位的情況在資陽人事考試網公布。被取消計劃的崗位，由資陽市雁江區(qū)教育和體育局征得考生同意后將其調整到符合報考條件的其他崗位，無崗位可調劑的或不接受調劑的考生，報名自動作廢。

(三)打印報名表

資格初審合格的報考人員，應于2025年5月14日9：00至5月16日24:00登錄報名網站打印本人《報名表》，供資格審查時使用。

(四)資格審查

報名成功的報考人員，于2025年5月17日(8:30至16:00)到資陽市雁江區(qū)馬鞍學校城東分校(地址：寶臺大道1188號)參加資格審查。資格審查時，須提供以下材料：

1.《報名表》。

2.本人有效身份證件原件和復印件。有效身份證件包括有效期限內的居民身份證、社會保障卡<含照片>、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。

3.學歷、學位證書原件和復印件。

4.教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告。留學歸國人員需到國家教育部留學服務中心認證學歷、學位，如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與報考崗位專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。2025年應屆畢業(yè)生，在遞交檔案時提供報考崗位要求的畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

5.教師資格證書。報考崗位要求的教師資格證原件和復印件。其中，2025年應屆畢業(yè)生中尚未取得教師資格證的報考人員，應提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的免試認定證明(注明教師資格證的學科、層次、預計取得時間并蓋鮮章)，且在辦理聘用手續(xù)前須提供教師資格證書原件及復印件。

6.普通話等級證書原件和復印件。

7.個人自薦材料。

(五)提醒

資格審查貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情況，取消其考試、聘用資格，所產生的后果由報考人員本人承擔。

四、考核

(一)考核方式

根據資格審查情況，若同一崗位資格審查合格人數與招聘人數之比小于或等于8:1時，該崗位考生直接進入面試環(huán)節(jié)，面試采用無生試講和現場答辯方式進行。若同一崗位資格審查合格人數與招聘人數之比大于8:1時，則采取筆試進行初選，根據筆試成績從高到低依次確定面試人員，進入面試人數按同一崗位面試人數與招聘人數之比為8:1確定，筆試成績末位出現并列者一并進入。筆試成績不計入考核成績。

(二)考核時間和地點

具體時間及地點另行通知。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的報考人員視為自動放棄本次考核資格，由此出現的名額空缺不再遞補人選。

(三)考核成績

總分為100分，其中無生試講成績70分，現場答辯成績30分�？己丝偡值陀�70分者，不得進入考核招聘下一環(huán)節(jié)。

(四)確定簽訂協議人員

報考同一崗位的人員按考核成績從高分到低分(考核成績相同的，按試講成績高低排序，若試講成績再相同，則以面試主考官評分高低排序)依次等額確定簽訂協議人員，并按同一崗位的考核成績名次從高到低依次選校。選校后，考生與各考核招聘單位簽訂《就業(yè)意向協議書》(以下簡稱《協議書》)。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

與考核招聘單位簽訂了《協議書》的考生進入體檢環(huán)節(jié)，體檢項目及標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點或未在規(guī)定的時間內完成規(guī)定體檢項目的考生，后果自負。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內，向資陽市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復檢要求，復檢內容為對體檢結論有異議的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，體檢費用由參檢者承擔，體檢具體時間、地點另行通知。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

(二)考察

考察在資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局的指導下，由資陽市雁江區(qū)教育和體育局組織工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實�？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交資陽市雁江區(qū)教育和體育局，作為確定擬聘人選的重要依據�？疾旖Y論不合格的，應當向考生說明相關理由。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在資陽人事考試網公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考核成績等信息，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其聘用資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

公示期滿且無異議的，須在規(guī)定時間內將個人全部人事檔案交資陽市雁江區(qū)教育和體育局，未在規(guī)定時間提交個人全部人事檔案的，視為自動放棄。

六、聘用

經公示無異議的擬聘用人員，按有關規(guī)定開展備案(核準)并辦理聘用手續(xù)。聘用人員未按要求報到或逾期報到，視為自動放棄，取消其聘用資格。聘用人員為資陽市雁江區(qū)在編教師，按照規(guī)定享受相關事業(yè)單位工作人員待遇，并按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。凡被聘用人員均需與首聘單位約定最低服務年限(含試用期)，教育部直屬師范大學2025年應屆畢業(yè)公費師范生最低服務年限為6年，碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生最低服務年限為5年，最低服務年限滿后，方可流(調)動。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

八、注意事項

(一)公告中涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以公告報名之日起算。

(二)因報考人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

(三)請報考人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，責任自負。

(四)本次考核招聘，資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：

028-26217122、028-26217020(資陽市雁江區(qū)教育和體育局)

028-26921180(資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局)

網上報名技術咨詢電話：

028-85013313

監(jiān)督電話：