2025黑龍江哈爾濱“丁香人才周”事業(yè)單位引才招聘1347名公告（教師崗574）

2025-04-18 14:33:44 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)事業(yè)單位引才招聘計(jì)劃表

按照《關(guān)于印發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))和《2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)活動(dòng)實(shí)施方案》精神，根據(jù)工作安排，組織開展2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)事業(yè)單位引才招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次引才招聘事業(yè)單位工作人員1347人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)事業(yè)單位引才招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

1.黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)：http://gkzp.renshenet.org.cn

2.哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202503/c01_1047089.shtml

3.中共哈爾濱市委黨校網(wǎng)址：https://www.hrbps.org.cn/

4.哈爾濱學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hrbu.edu.cn/

5.哈爾濱職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)址：http://www.hrbzy.edu.cn/

6.哈爾濱幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)址：https://www.hayouzhuan.org.cn/

7.哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)址：https://www.hrbkjzy.org.cn

8.哈爾濱市教育局(哈爾濱教育云平臺(tái))網(wǎng)址：https://www.hrbeduy.com

9.哈爾濱技師學(xué)院(哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院)網(wǎng)址：https://www.hrbldjsxy.org.cn/

10.哈爾濱市城市管理局網(wǎng)址：https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c108739/bmzfxxgk_fdzt.shtml

11.哈爾濱市林業(yè)和草原局網(wǎng)址：https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c108551/bmzfxxgk_zn.shtml

12.哈爾濱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)址：https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c108119/bmzfxxgk_fdzt.shtml

13.道里區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbdl.gov.cn/

14.道外區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbdw.gov.cn/

15.南崗區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbng.gov.cn

16.香坊區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbxf.gov.cn/

17.平房區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbpf.gov.cn/

18.呼蘭區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.hulan.gov.cn

19.阿城區(qū)人民政府網(wǎng)址：http://www.acheng.gov.cn

20.尚志市人民政府網(wǎng)址：http://www.shangzhi.gov.cn

21.五常市人民政府網(wǎng)址：http://www.hljwch.gov.cn/

22.巴彥縣人民政府網(wǎng)址：http://www.bayan.gov.cn

23.木蘭縣人民政府網(wǎng)址：http://www.mulan.gov.cn

24.通河縣人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbtonghe.gov.cn/

25.依蘭縣人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbyl.gov.cn/

26.賓縣人民政府網(wǎng)址: www.chinabx.gov.cn

27.方正縣人民政府網(wǎng)址：http://www.hrbfz.gov.cn/

28.延壽縣人民政府網(wǎng)址：https://www.hrbyanshou.gov.cn/

四、招聘條件

招聘對(duì)象須滿足招聘崗位中對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)崗位;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門發(fā)布的研究生、本科、高職(高專)、中專和人社部發(fā)布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。同時(shí)須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4.港澳地區(qū)或國(guó)外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近，可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制;

5.考生年齡要求：滿18周歲(2007年4月18日以前出生)，35(含)周歲以下(1989年4月18日及以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或與招聘崗位相關(guān)中級(jí)職稱人員(含相對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)，年齡可放寬至40(含)周歲以下(1984年4月18日及以后出生);具有與招聘崗位相關(guān)高級(jí)職稱人員(含相對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)以及疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡可放寬至45(含)周歲以下(1979年4月18日及以后出生)。如招聘崗位對(duì)年齡有特殊限定的，以《招聘計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

6.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍等其他資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

7.《招聘計(jì)劃表》中專業(yè)要求為“空”的，以其二級(jí)目錄所列內(nèi)容為準(zhǔn)。

8.限制行政區(qū)劃內(nèi)戶籍落戶時(shí)間截止日期為2025年4月18日。

9.面向公費(fèi)師范生招聘崗位以及招聘公告中未盡事宜以市直招聘主管部門發(fā)布的招聘公告或通知為準(zhǔn)。

10.“退役運(yùn)動(dòng)員”是指具備一定運(yùn)動(dòng)能力與技術(shù)水平，曾納入我省機(jī)構(gòu)編制管理，專業(yè)從事某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練并參加比賽取得良好運(yùn)動(dòng)成績(jī)或運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)，且已辦理停訓(xùn)退役手續(xù)的運(yùn)動(dòng)員。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

5.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

6.現(xiàn)役軍人;

7.2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。

五、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名可采取網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，具體報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站通知。招聘公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束的時(shí)間不得少于7個(gè)工作日，其中報(bào)名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，每個(gè)市直部門或區(qū)縣(市)只能選報(bào)1個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料;應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的要主動(dòng)報(bào)告。考生填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。享受筆試政策加分的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。

以下情況可以報(bào)名：一是考生填寫專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名。二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格審查。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的，要對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查，報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。因未按時(shí)關(guān)注審查結(jié)果或未預(yù)留充足時(shí)間而導(dǎo)致的所有后果，由考生自行承擔(dān)。網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位(具有自主招聘權(quán)限)、招聘單位主管部門或區(qū)縣(市)人社部門(以下簡(jiǎn)稱招聘組織實(shí)施單位)具體負(fù)責(zé)。

3.繳費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2025〕1號(hào))，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每名考生90元，面試不收費(fèi)。繳費(fèi)可采取網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)方式，具體繳費(fèi)方式、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站通知。未按期完成繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4.開考比例原則上不低于1：3，依據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，根據(jù)報(bào)名情況，可適當(dāng)降低開考比例。招聘博士畢業(yè)生或2025年碩士畢業(yè)生可不受開考比例限制，劃定成績(jī)合格線;招聘具有副高級(jí)及以上職稱人員可不低于1：2;縣(市)級(jí)事業(yè)單位招聘2025年本科學(xué)歷畢業(yè)生可不低于1：2;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)事業(yè)單位招聘2025年本科學(xué)歷畢業(yè)生可高于1：1;招聘獲得運(yùn)動(dòng)健將及以上技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的退役運(yùn)動(dòng)員，視報(bào)名情況并依據(jù)招聘主管部門意見降低開考比例。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于本次引才招聘的相應(yīng)比例(以下簡(jiǎn)稱相應(yīng)比例)。如達(dá)不到相應(yīng)比例的，將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。招聘對(duì)象為自主就業(yè)退役士兵崗位如達(dá)不到1：3比例，可發(fā)布招聘補(bǔ)充公告，面向社會(huì)公開招聘;如仍達(dá)不到1：3比例，將取消該招聘崗位計(jì)劃。所有報(bào)考崗位計(jì)劃被取消的，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，并且只有1次改報(bào)機(jī)會(huì)，詳細(xì)情況請(qǐng)關(guān)注各相關(guān)部門網(wǎng)站通知。未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄改報(bào)資格。

5.相關(guān)政策

(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

(2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(3)根據(jù)黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施細(xì)則》的通知(黑辦發(fā)〔2019〕22號(hào))規(guī)定，鼓勵(lì)支持優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘，近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的，報(bào)考管理崗位的可參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策，報(bào)考一般性專業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。

(4)根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(哈政辦發(fā)〔2020〕5號(hào))文件規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市)和市(地)級(jí)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

(5)根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳、國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))規(guī)定，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”、“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”，并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)，并將同等對(duì)待落實(shí)到資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個(gè)環(huán)節(jié)。

報(bào)名結(jié)束后，符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份，進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核工作由招聘組織實(shí)施單位具體負(fù)責(zé)，時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核通過人員信息(包括崗位名稱或代碼、姓名、政策加分項(xiàng)目、加分分值等)，在各相關(guān)部門網(wǎng)站面向社會(huì)公示。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。政策加分計(jì)算時(shí)限截止日期為2025年4月18日。

6.打印筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)按照招聘組織實(shí)施單位網(wǎng)站通知下載并打印準(zhǔn)考證。

7.政策咨詢電話詳見《招聘計(jì)劃表》。

(二)考試

招聘博士研究生可直接考察(面談)，也可在“丁香人才周”引才活動(dòng)當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘、直接考察(面談)，考察(面談)合格者，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《“丁香人才周”引才協(xié)議書》，后置體檢、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié);招聘碩士研究生或具有副高級(jí)及以上職稱人員可直接面試(實(shí)操);招聘獲得運(yùn)動(dòng)健將及以上技術(shù)等級(jí)稱號(hào)的退役運(yùn)動(dòng)員可直接面試或考察;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的2025年畢業(yè)生，可直接面試(實(shí)操)。當(dāng)免予筆試或面試的崗位報(bào)名人數(shù)過多，不便于直接面試(實(shí)操)或考察(面談)時(shí)，招聘單位或主管部門可根據(jù)工作需要，設(shè)置職業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)，篩選人才進(jìn)入面試(實(shí)操)或考察(面談)。除此外，一般通過筆試、面試環(huán)節(jié)進(jìn)行考試。具體考試方式以各招聘組織實(shí)施單位發(fā)布通知為準(zhǔn)。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位，筆試科目分為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》�！秾I(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為150分;《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)等，滿分為50分。兩科為一張?jiān)嚲恚灿?jì)200分，考試時(shí)間為150分鐘。報(bào)考管理崗位，筆試科目分為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，兩科為一張?jiān)嚲�，共�?jì)200分，考試時(shí)間為150分鐘。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。考生需自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)本次招聘設(shè)置筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試等環(huán)節(jié)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站。

(5)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi)，請(qǐng)登錄招聘組織實(shí)施單位網(wǎng)站查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)相應(yīng)比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。若入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)�？忌P試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)直接面試或考核的，網(wǎng)上報(bào)名成功后，可直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，需提供以下材料原件及復(fù)印件各兩份:

①《報(bào)名資格審查表》;

②本人有效居民身份證;

③畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、港澳地區(qū)或國(guó)外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績(jī)單、本人關(guān)于畢業(yè)證書或所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

④放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書)等證明材料;

⑤限定行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的須提供戶口簿或戶籍證明;

⑥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明;

⑦報(bào)考崗位需要提供的其他證明材料等。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過程中，凡提供的相關(guān)材料存在信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格。設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的，可由招聘組織實(shí)施單位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)相應(yīng)比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于相應(yīng)比例。若達(dá)不到相應(yīng)比例，將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃。

(3)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)工作由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。

3.面試

(1)確定進(jìn)入面試人選。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在各相關(guān)部門網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

(2)面試規(guī)則。主要測(cè)試招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。

4.公布總成績(jī)

(1)設(shè)置筆試的：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策加分)+面試成績(jī);

(2)直接面試的：考試總成績(jī)=面試成績(jī)

考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)，于面試結(jié)束后一周內(nèi)在各相關(guān)部門網(wǎng)站公布。

六、體檢和考察

(一)確定體檢和考察對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察。

(二)體檢

體檢由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。

(三)考察

考察由招聘組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格或自愿放棄者不予聘用，該崗位可由招聘單位主管部門提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢和考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注各相關(guān)部門網(wǎng)站或用人單位電話通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員信息(包括姓名、年齡、學(xué)歷等)在各相關(guān)部門網(wǎng)站公示不得少于5個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。2025年畢業(yè)生如未于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，將取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘組織實(shí)施單位應(yīng)邀請(qǐng)同級(jí)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：

1.中共哈爾濱市委黨校：0451-85952193

2.哈爾濱學(xué)院：0451-86601173

3.哈爾濱職業(yè)技術(shù)大學(xué)：0451-86668916

4.哈爾濱幼兒師范高等�？茖W(xué)校：0451-87900593

5.哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院：0451-53786799

6.哈爾濱市教育局(哈爾濱教育云平臺(tái))：0451-84619312

7.哈爾濱技師學(xué)院(哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院)：0451-85911190

8.哈爾濱市城市管理局：0451-58865096

9.哈爾濱市林業(yè)和草原局：0451-87193395

10.哈爾濱市市場(chǎng)監(jiān)督管理局：0451-84887924

11.道里區(qū)：0451-84517678

12.道外區(qū)：0451-88982954

13.南崗區(qū)：0451-82705754

14.香坊區(qū)：0451-51895790

15.平房區(qū)：0451-86501475

16.呼蘭區(qū)：0451-56207722

17.阿城區(qū)：0451-53727761

18.尚志市：0451-53323393

19.五常市：0451-53531001

20.巴彥縣：0451-57513633

21.木蘭縣：0451-57082728

22.通河縣：0451-57422347

23.依蘭縣：0451-57238104

24.賓縣：0451-57907428

25.方正縣：0451-57116213

26.延壽縣：0451-53028655

招聘的組織實(shí)施單位或部門要嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按相關(guān)要求通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公開招聘工作有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理。

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局

2025年4月18日

原文標(biāo)題：2025年度哈爾濱“丁香人才周”(春季)事業(yè)單位引才招聘公告

文章來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=7e1e7b299c58492dae589ca761dad396&selected=zpxx

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