2025年河北秦皇島市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員641名公告

2025-05-13 10:17:18 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：1、秦皇島市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2、秦皇島市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱（試行）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，我市事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

招聘方式為統(tǒng)一招聘。

二、招聘人數(shù)和信息發(fā)布

2025年秦皇島市事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員641名，各招聘單位招聘人數(shù)、具體崗位、考試類別、資格條件、咨詢電話詳見《秦皇島市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)�！秿徫恍畔⒈怼吠ㄟ^秦皇島市人力資源和社會保障網(wǎng)(https://rsj.qhd.gov.cn/”)、秦皇島市人事考試網(wǎng)(https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/)查詢。

在招聘過程中的重要事項通知(筆試通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ⒚嬖囃ㄖⅢw檢通知等)，均將通過“秦皇島市人事考試網(wǎng)”發(fā)布。

三、招聘對象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年5月13日至2007年5月13日期間出生)，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求，戶籍以2025年5月13日(含)前戶口所在地為準(zhǔn)。

7.具有崗位所需要的其他條件。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

留學(xué)回國人員和其他國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位。

專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》等執(zhí)行。

本次招聘部分崗位用于招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2023年、2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。

(6)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

本次招聘部分崗位用于招聘“七類人員崗位”，包括以下人員：

(1)“服務(wù)基層項目人員”是指：招聘崗位所在縣(市、區(qū))服務(wù)期滿(含2025年)且考核合格的“三支一扶計劃”人員，2025年當(dāng)年服務(wù)期滿且考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員。

(2)“大學(xué)生退役士兵”是指以下兩類人員：一是入伍前取得普通高等教育大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵;二是大學(xué)期間應(yīng)征入伍、服役期滿后退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，取得普通高等教育大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

(3)“殘疾人員”是指：具有秦皇島市戶籍，持有殘聯(lián)部門頒發(fā)的《殘疾人證》的人員。

(4)“駐秦部隊隨軍家屬”是指：具有秦皇島市戶籍，經(jīng)軍隊團級及以上單位政治機關(guān)批準(zhǔn)，并辦理隨軍手續(xù)的駐秦部隊現(xiàn)役軍人配偶。

(5)“服務(wù)冬奧志愿者”是指：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會或北京冬殘奧會的志愿者。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)時間的計算方法是：從2025年5月(含)算起，此前累計工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)計算。

崗位條件中要求的所有證書(資格)須在2025年5月13日(含)前取得。

(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實行回避制度

應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報名辦法

本次公開招聘實行網(wǎng)上報名和資格審查的方式，每人限報一個崗位。

(一)報名和資格審查

報名網(wǎng)址：秦皇島市人事考試報名系統(tǒng)(http://111.62.216.232:81/)。

報名起始時間：2025年5月16日9:00至5月23日17:00。

網(wǎng)上資格審查截止時間：2025年5月24日12:00。

繳費截止時間：2025年5月24日17:00。

應(yīng)聘人員可于2025年5月16日9:00至5月24日12:00期間登錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報考其他職位。2025年5月16日9:00至5月23日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他職位。2025年5月23日17:00以后未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

報名最后2天報名人數(shù)比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。

資格審查工作由市直招聘單位主管部門、縣區(qū)組織人社部門組織。

(二)網(wǎng)上報名程序

應(yīng)聘人員對招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，可直接撥打《崗位信息表》中該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負責(zé)解釋說明。

1.報名前，應(yīng)聘人員須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》，并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

2.網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，對提交審核的報名信息的真實性負責(zé)，在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3.網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行崗位選擇、填表和提交審核。報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

4.報名信息要按照規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報名信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。

5.應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，直接進入繳費程序。請應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

6.報名繳費通過網(wǎng)上支付，每人報名考務(wù)費100元。繳費成功即完成報名，未按時繳費者視為自動放棄。

7.應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報名和繳費截止時間，并及時查閱筆試通知，牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時間。筆試、成績查詢、資格復(fù)審、面試、體檢等重要時間信息將在秦皇島市人事考試網(wǎng)(https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/)發(fā)布。凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。報名所留聯(lián)系方式務(wù)必保持正常使用，不得更改。

(三)打印《筆試準(zhǔn)考證》。報名繳費成功的應(yīng)聘人員，請于筆試前三天登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)報名考務(wù)費減免對象和辦法。最低生活保障家庭應(yīng)聘人員，可享受減免報名考務(wù)費。具體流程為：先行報名繳費→提交審核材料→審核通過→退費。應(yīng)聘人員將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(拍攝為jpg照片格式,大小為100kb-300kb,含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，連同姓名、報名號、個人聯(lián)系方式(手機號碼)，自公告發(fā)布之日至2025年5月23日24:00前打包發(fā)送(文件命名格式為：減免考務(wù)費+姓名)至電子郵箱：qhdrsjsyk@163.com。經(jīng)對比符合減免的，報名考務(wù)費將于繳費結(jié)束后15個工作日左右原途徑返還至繳費賬戶。逾期未發(fā)送的，視為自動放棄。

(五)開考比例。所有崗位設(shè)置開考比例2∶1，當(dāng)報名人數(shù)與招聘崗位比例不足2∶1時，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，并適時發(fā)布補充公告。

報考被取消崗位的考生，不能再改報其他崗位。已經(jīng)交費的，將在筆試結(jié)束后原路徑退還到考生賬戶。

五、考試內(nèi)容和流程

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法

(一)筆試

1.筆試科目。根據(jù)招聘單位要求，筆試為分類考試，分為綜合類、醫(yī)學(xué)類和教育類。每類分兩個科目，一張試卷，采用閉卷考試方法，滿分為200分。

綜合類筆試科目包括：《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。

醫(yī)學(xué)類筆試科目包括：《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。

教育類筆試科目包括：《教育專業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》。

考試范圍參考《秦皇島市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱(試行)》(附件2)。

2.筆試時間和地點

筆試時間：待定。

筆試地點：河北省秦皇島市。

筆試具體安排將在秦皇島市人事考試網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查閱。

應(yīng)聘人員務(wù)必按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證(有效期內(nèi)的二代臨時居民身份證或社會保障卡)。

3.成績查詢

筆試的成績、是否進入面試及最低控制分數(shù)線由秦皇島市人事考試網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。筆試有作弊、筆試成績低于最低控制分數(shù)線、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的應(yīng)聘人員，不得進入資格復(fù)審。

筆試最低控制分數(shù)線由市委組織部、市人力資源和社會保障局劃定。

(二)資格復(fù)審

對在筆試最低控制分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員，按照進入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)不高于3∶1的比例，從筆試成績高分到低分確定進入資格復(fù)審人員名單(末位并列一并進入資格復(fù)審)。

資格復(fù)審工作由市直招聘單位主管部門、縣區(qū)組織人社部門組織。資格復(fù)審時間安排將在秦皇島市人事考試網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復(fù)審，同時須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)證明等證件資料原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責(zé)任。未按規(guī)定的方式、時間、地點參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視作放棄。

因資格復(fù)審未通過、造成比例不足的，從報考同一崗位的應(yīng)聘人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補，審核通過的進入面試。

(三)面試

1.面試方式

面試根據(jù)實際需要，選擇結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、說課、專業(yè)知識測試、工作情景模擬、實際操作或其他測評方式進行面試，具體方式待發(fā)布《面試通知》時再予以明確告知。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績低于合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不得進入體檢、考察。

2.面試分組

報考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)較多無法分在同組同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排序，采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場，并將該崗位招聘計劃人數(shù)合理均分到每個面試組場，將來應(yīng)聘人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序，分別使用拆分后的招聘計劃人數(shù)。

3.面試時間和地點

面試時間：待定。

面試地點：河北省秦皇島市。

面試具體安排將在秦皇島市人事考試網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查閱。

4.打印《面試通知單》

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，請于面試前三天登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)打印《面試通知單》�！睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿毟嬷嬖嚨木唧w地點、組別、時間安排及有關(guān)要求。

5.面試成績公布

面試成績每半天結(jié)束后在面試考點入口處現(xiàn)場張貼公布。

6.綜合考試成績計算及公布

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，綜合考試成績保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，登錄秦皇島市人事考試網(wǎng)查詢。

六、體檢、考察

依照招聘崗位，按進入體檢、考察人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)1∶1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢、考察人員名單，末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔(dān)。

考察工作由市直招聘單位主管部門、縣區(qū)組織人社部門組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關(guān)證書、證明、報到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

體檢或考察不合格的，取消擬聘用人員資格，因此導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按綜合考試成績由高分到低分依次遞補。

七、公示

對考察合格的擬聘用人員在秦皇島市人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

因公示結(jié)果影響聘用或公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按綜合考試成績由高分到低分依次遞補。

八、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報組織、人社部門審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

聘用人員實行試用期制，其中從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

特別提醒：凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：詳見《秦皇島市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》中咨詢電話。

中共秦皇島市委組織部秦皇島市人力資源和社會保障局

2025年5月13日

原文標(biāo)題：秦皇島市2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/web/wenjian/20250513094306.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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