廣東廣州人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員252名公告（教師崗159名）

2025-05-21 11:05:05   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2025年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表.xls

2-1.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

2-2.廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）.docx

3.報(bào)名指南.docx

4.廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2025年第一次公開招聘事業(yè)編制人員招聘單位聯(lián)系方式.xls

為貫徹省“百萬英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”部署，落實(shí)市委、市政府關(guān)于人才強(qiáng)市的工作要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本局系統(tǒng)共13個(gè)事業(yè)單位招聘252人，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見本公告附件1，各招聘單位情況詳見

(https://rsj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/9/9801/post_9801969.html#502)。

二、報(bào)名資格

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.本招聘公告要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2025年畢業(yè)生;

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

10.報(bào)名首日前為廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的。

上述所列的處分期限的計(jì)算截止日期為此次公開招聘考試的報(bào)名截至日。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件。

其中：

1.“2025年畢業(yè)生”指于2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(guó)(境)外學(xué)位證書人員〕;“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生的2025屆普通高校、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。(2)2025屆技工院校畢業(yè)生。(3)國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2024屆普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位的人員。(4)2023年1月1日至2025年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。(5)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象，于2025年1月1日至報(bào)名首日培訓(xùn)合格，且選擇報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的人員。“非2025年畢業(yè)的往屆生”指于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(guó)(境)外學(xué)位證書人員〕，“不限”指以上三類人員均可。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào))和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

3.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》)設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。(外文材料須附蓋章版中文翻譯件。)

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

招聘崗位的技工院校專業(yè)條件按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(技工院校)》(以下簡(jiǎn)稱《技工院校專業(yè)目錄》)設(shè)置。技工院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)按所獲技工院校畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置為“不限”的，在符合崗位其他條件的前提下，預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷學(xué)位要求為大學(xué)本科(學(xué)位不限)的崗位;高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

技工院校畢業(yè)生報(bào)考設(shè)置了技工院校專業(yè)條件的崗位，不需要另行提供學(xué)歷、學(xué)位證書。

技工院校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)已列入《技工院校專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中專業(yè)要求為“專業(yè)大類”(代碼為2位數(shù))的，符合相應(yīng)培養(yǎng)層次的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該專業(yè)大類所含專業(yè)(代碼為4位數(shù))的，均符合報(bào)考條件。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)趯W(xué)歷欄中選擇“技工院校”，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格欄中填寫對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格。

4.招聘人員類型為“2025年畢業(yè)生”、“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)聘人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。招聘人員類型為“不限”、“非2025年畢業(yè)的往屆生”的崗位，應(yīng)聘人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。

2025年畢業(yè)生若暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在資格審核時(shí)提供與招聘崗位專業(yè)要求一致的證明材料，應(yīng)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W生證或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單。

應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫，輔修專業(yè)等非主修專業(yè)不作為報(bào)考依據(jù)。所學(xué)專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)，以非最高學(xué)歷報(bào)考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實(shí)填寫的，造成報(bào)名系統(tǒng)無法識(shí)別以及其他一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

5.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須上傳工作單位正式勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式勞動(dòng)(聘用)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，如與工作單位簽訂的正式合同、社保繳費(fèi)記錄無法證明從事該段特殊工作經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的從事該段特殊工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員以全日制方式學(xué)習(xí)的，在校期間與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算。應(yīng)聘人員中服務(wù)基層項(xiàng)目人員的工作經(jīng)歷時(shí)間以服務(wù)期為準(zhǔn)。

6.國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

7.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號(hào)，http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html)文件精神，此次公開招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，符合政策的應(yīng)聘人員可報(bào)考我局醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位。其中，應(yīng)聘人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求完成的住培專業(yè)方向一致。招聘崗位為研究人員、技師等非醫(yī)師崗位不適用“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

8.應(yīng)聘人員的年齡以招聘崗位需求表的具體要求為準(zhǔn)，招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

三、招聘程序

此次公開招聘按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)填報(bào)資料報(bào)名

2025年5月26日9:00至2025年5月30日17:00，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=nyrc)進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告與報(bào)名指南(附件3)，知悉崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后，在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，上傳規(guī)范的電子證件照片，報(bào)考免筆試、直接考察崗位的應(yīng)聘人員還需上傳相關(guān)證件材料掃描件，逾期不接受報(bào)名。此次招聘不公布報(bào)名人數(shù)，為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。

2.報(bào)名資格初審

2025年5月26日9:00至2025年5月31日17:00，由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審核，其中報(bào)考非免筆試且非直接考察崗位的，各招聘單位僅對(duì)應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)信息(姓名、身份證號(hào)、報(bào)名照片)進(jìn)行初步審核，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報(bào)考其他崗位。2025年5月26日9:00至2025年5月30日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，可以補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他崗位。2025年5月30日17:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，不能再補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他崗位。報(bào)名初步審核通過的人員方可參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《報(bào)名登記表》，確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

(2)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位;報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)，公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。

(3)各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考，未達(dá)到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(另行公告);免筆試崗位、直接考察的崗位不受開考比例限制。

(4)國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考的書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。

4.下載打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員2025年6月5日9:00起可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證為應(yīng)聘人員參加此次公開招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管;應(yīng)聘人員參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時(shí)使用本人準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事崗位工作的能力;技工院校崗位(校醫(yī)崗位除外)的筆試科目為《職業(yè)教育測(cè)試》，筆試內(nèi)容主要有《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、技工教育等;非技工院校崗位(含技工院校校醫(yī)崗位)的筆試科目為《綜合測(cè)試》：筆試內(nèi)容主要有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、基本能力素質(zhì)、行政職業(yè)能力等。

2.筆試時(shí)間：2025年6月8日舉行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，如有變動(dòng)另行公告。

3.筆試地點(diǎn)：在廣州市舉行，具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試成績(jī)：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績(jī)60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員屆時(shí)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

5.非職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生符合《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))以及相關(guān)規(guī)定明確的下列資格條件之一：世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手(國(guó)家級(jí)一類大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類競(jìng)賽前15名;省級(jí)一類大賽前5名，省級(jí)二類大賽前3名)的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定直接通過考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的崗位任教;職業(yè)院校(含技工院校)畢業(yè)生符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))的下列資格條件之一：世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手、全國(guó)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手)的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定直接通過考察方式招聘到本局技工院校與所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的崗位任教。

6.應(yīng)聘人員報(bào)考《崗位需求表》中已標(biāo)明免筆試、直接考察崗位的，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^后，可免筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);報(bào)考其他所有崗位的應(yīng)聘人員均須參加筆試。

(三)資格復(fù)審

資格審核貫穿此次公開招聘全過程。

1.資格復(fù)審的人員范圍為：

報(bào)考免筆試、直接考察崗位且通過資格初審的應(yīng)聘人員。

非免筆試且非直接考察的崗位在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

2.資格復(fù)審分為線上資格復(fù)審和線下資格復(fù)審兩個(gè)階段，線上資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，方可參加線下資格復(fù)審，入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間、方式參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格，書面告知相關(guān)事由。

3.因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄資格復(fù)審或面試的，不遞補(bǔ)。

4.入圍面試人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(四)面試

1.面試人員范圍為通過資格復(fù)審的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，面試時(shí)應(yīng)聘人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;

2.面試形式：面試主要考察招聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容，根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、評(píng)委提問、實(shí)操考核中的一種或多種形式進(jìn)行;

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人員人選;面試成績(jī)?cè)诤蚍质蚁驊?yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn);

4.綜合成績(jī)：免筆試、直接考察的崗位，綜合成績(jī)=面試成績(jī);非免筆試且非直接考察的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不列為體檢人員人選。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則由招聘單位或主管部門對(duì)面試主評(píng)委評(píng)分相同的應(yīng)聘人員另行組織面試。

(五)體檢

按招聘崗位，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員人選。體檢工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進(jìn)入考察。

(六)考察

考察工作嚴(yán)格按照廣東省相關(guān)規(guī)定實(shí)施，各招聘單位具體組織考察。

(七)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

四、聘用及相關(guān)待遇

擬聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結(jié)合招聘單位崗位空缺情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用定級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。其中報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的擬聘用人員，聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的擬聘用人員，如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2025年畢業(yè)生如未在2025年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書(國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提供2025年1月1日至2025年12月31日期間取得的中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)，將被取消聘用資格。

應(yīng)聘人員以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，2025年12月31日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還需提供2025年1月1日至2025年12月31日期間取得的中國(guó)(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函)的，將被取消聘用資格。

報(bào)考技工院校教師崗位的擬聘用人員，須在入職后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則招聘單位將終止聘用。

技工院校畢業(yè)生獲聘為事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的，預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生執(zhí)行大學(xué)本科學(xué)歷人員相關(guān)政策規(guī)定，高級(jí)工班畢業(yè)生執(zhí)行大學(xué)�？茖W(xué)歷人員相關(guān)政策規(guī)定。

五、有關(guān)問題說明

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)名指南，自行判斷并確認(rèn)自身報(bào)考條件，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，因個(gè)人理解偏差導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)為便于單位管理，非廣州市戶籍應(yīng)聘人員原則上須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。

(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)本次招聘根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(七)應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布之日起的工作日9：30-11:30、14:30-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中：

1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話：0757-82133872，400-8873786;

2.涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問的，可咨詢各招聘單位(附件4)，咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn);

3.對(duì)此次公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))行為的，可向廣州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話(020-83180893、020-83318451)反映。

本公告由廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月21日

原文標(biāo)題：廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2025年第一次公開招聘事業(yè)編制人員公告

文章來源：https://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_10273640.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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