2025年海南儋州市公開(kāi)（考核）中小學(xué)教師招聘136名公告

2025-05-30 11:19:23 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.儋州市2025年公開(kāi)(考核)招聘中小學(xué)教師崗位表

2.儋州市2025年公開(kāi)(考核)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，優(yōu)化教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科配置，推動(dòng)我市教育優(yōu)質(zhì)均衡，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘單位、職位、職數(shù)及資格條件

本次面向社會(huì)招聘中小學(xué)教師136名,其中公開(kāi)招聘129名，考核招聘7名，具體招聘學(xué)段學(xué)科崗位、人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)附件1。

本次招聘崗位分為A、B、C三種崗位類(lèi)別，其中A類(lèi)崗位為考核招聘，B類(lèi)崗位和C類(lèi)崗位為公開(kāi)招聘。報(bào)考人員限報(bào)一種崗位類(lèi)別，即每個(gè)報(bào)考人員只能選擇A類(lèi)崗位里的任意學(xué)科或B類(lèi)崗位里某個(gè)學(xué)段的某個(gè)學(xué)科或C類(lèi)崗位里的任意學(xué)科，報(bào)考A類(lèi)崗位、C類(lèi)崗位的后續(xù)無(wú)需再選崗，報(bào)考B類(lèi)崗位的后續(xù)再按照綜合成績(jī)高低選崗。

三、基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排;

7.應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2025年5月26日;即年齡40周歲及以下，為1984年5月26日(含)以后出生;年齡35周歲及以下，為1989年5月26日(含)以后出生;

8.具備崗位需要的其他條件;

9.法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.我市在編在崗教師;

9.委培、定向及與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須征得委培、定向單位及所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)或組織人事部門(mén)同意;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告,考生可及時(shí)登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作和有關(guān)事項(xiàng)的公告，報(bào)名后應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通并隨時(shí)關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)查看有關(guān)招聘進(jìn)展情況。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)�？忌孕械顷懢W(wǎng)站http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7818報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日8:00至2025年6月6日12:00。

2.2025年6月6日12:00后不再接受新用戶(hù)報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2025年6月6日17:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2025年6月6日17:00前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年6月6日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試資格，資格審查只是對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供材料的初步審查，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名結(jié)束后，在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格初審不合格者，不能參加考試。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳如下電子材料(圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間)：

(1)有效期內(nèi)身份證正反面。

(2)《儋州市2025年中小學(xué)教師公開(kāi)(考核)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，其中的報(bào)考人承諾書(shū)欄必須手寫(xiě)簽名加按手印。

(3)畢業(yè)證書(shū)和相對(duì)應(yīng)學(xué)位證書(shū)(碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的必須同時(shí)提供本科階段畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū))。2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須就本人學(xué)歷學(xué)位提供承諾書(shū)(附件3，本人手寫(xiě)簽名加按手印)，承諾2025年7月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科的相應(yīng)層次畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。

(4)相應(yīng)教師資格證書(shū)，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供，須就本人教師資質(zhì)提供承諾書(shū)(附件3)，承諾2025年7月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科的相應(yīng)層次教師資格證。

(5)未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)(附件4，本人手寫(xiě)簽名加按手印)。

(6)本人近期正面免冠彩色證件照片(1寸jpg格式，20KB以下)。

(7)委培、定向及與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須上傳委培、定向單位及所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)或組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(附件5)。

(8)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);

(9)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

4.公開(kāi)招聘崗位按同一學(xué)段學(xué)科的招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該學(xué)科經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減或取消招聘名額�？己苏衅笉徫徊辉O(shè)開(kāi)考比例。

(三)公開(kāi)(考核)招聘考試

招聘考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.公開(kāi)招聘考試(筆試和面試)

(1)筆試

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué))和相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試形式為閉卷考試。

①公布筆試成績(jī)(筆試成績(jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)公布。

②確定入圍面試人員名單。市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不低于參加同一學(xué)段學(xué)科崗位筆試人員的筆試平均分且不低于試卷卷面總分50%劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

(2)資格復(fù)審

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供《儋州市2025年公開(kāi)(考核)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本人有效身份證、《承諾書(shū)》、教師資格證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、《未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)》、同意報(bào)考證明等相關(guān)材料。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審或未能提供相關(guān)材料的，取消面試資格。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和審查材料以公告為準(zhǔn)。

(3)面試

面試采取微格教學(xué)+答辯的方式，主要測(cè)試考生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，教育教學(xué)理論，口語(yǔ)表達(dá)等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用(面試成績(jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(4)考試綜合成績(jī)

筆試和面試滿分均為100分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)算考試綜合成績(jī)，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總分按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)公布。

2.考核招聘考試(面試)

考核招聘免筆試，按實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？己藘H采取面試方式(微格教學(xué)+答辯)，面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，須進(jìn)行加試(采取面試形式)，按加試成績(jī)高低確定排名順序。

(1)資格復(fù)審

報(bào)考考核招聘崗位的考生，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供《儋州市2025年公開(kāi)(考核)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、本人有效身份證、《承諾書(shū)》、教師資格證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2025年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時(shí)間的，需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、《未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(shū)》、同意報(bào)考證明等相關(guān)材料，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審或未能提供相關(guān)材料的，取消面試資格。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和審查材料以公告為準(zhǔn)。

(2)面試

參加面試人員為通過(guò)面試資格復(fù)審的人員。面試采取微格教學(xué)+答辯的方式，主要測(cè)試考生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，教育教學(xué)理論，口語(yǔ)表達(dá)等。面試成績(jī)同時(shí)在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(四)考察與體檢

1.根據(jù)招聘名額，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考試綜合成績(jī)(考核招聘以面試成績(jī)?yōu)榭荚嚲C合成績(jī))從高分到低分的順序以1:1比例等額確定考察與體檢對(duì)象，體檢時(shí)間另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢與考察資格。應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)(考核面試成績(jī))從高至低依次遞補(bǔ)。

2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向招聘單位(部門(mén))提出復(fù)檢要求，并到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。同時(shí)，考察對(duì)象需提供以下材料：

(1)《儋州市2025年公開(kāi)(考核)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書(shū)欄必須手寫(xiě)簽名加按手印)。

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

(3)有關(guān)部門(mén)的思想品德鑒定意見(jiàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學(xué)校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶(hù)口所在地居委會(huì)(村委會(huì))出具(附件6)。

(4)考察對(duì)象提交個(gè)人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心信息管理科審核。

(5)考察有關(guān)的其他材料。

凡有關(guān)材料信息不真實(shí)或不符合要求的，取消報(bào)考人員聘用資格。

(五)預(yù)錄與遞補(bǔ)

經(jīng)體檢與考察合格后，通知B類(lèi)崗位入選人員選擇崗位，選擇依據(jù)學(xué)科考試綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格。因考生自愿放棄或被取消聘用資格產(chǎn)生的空缺崗位名額，可從報(bào)考同一類(lèi)別、同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按綜合成績(jī)(考核面試成績(jī))從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

將擬聘用人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

公示期間不再進(jìn)行遞補(bǔ)，公示期滿，無(wú)異議，或有問(wèn)題反映，但所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將擬聘用人員報(bào)市人社局核準(zhǔn)后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員待遇及管理

(一)聘用人員享受的待遇按海南省儋州市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)對(duì)聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同(含試用期);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。被聘用人員需在我市服務(wù)滿5年以上(含5年)才能申請(qǐng)流動(dòng)。

六、招聘工作紀(jì)律

(一)教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其聘用資格。

(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息;對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加招聘的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。舉報(bào)電話:0898-23328166(市教育局信訪辦);咨詢(xún)電話：0898-23334285(市教育局組織人事科)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話：0898-66755323、0898-66738902(工作日上午8:30-12:00，下午2:40-5:40)

儋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年5月23日

原文標(biāo)題：儋州市2025年公開(kāi)(考核)招聘中小學(xué)教師公告

文章來(lái)源：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/jyj/gkml/202505/t20250523_3868828.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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