2025年貴州遵義市匯川區(qū)“特崗計劃” 教師招聘50名實施細則

2025-06-09 10:18:03 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1遵義市匯川區(qū)2025年“特崗計劃”招聘計劃表docx.docx

附件2遵義市2025年“特崗計劃”教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求docx.docx

根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2025〕1號)、《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2025〕61號)、《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2025年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教函〔2025〕28號)、《市教體局市委編辦市財政局市人力資源社會保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2025年“特崗計劃”實施方案〉的通知》(遵教體人〔2025〕4號)精神,為切實做好匯川區(qū)2025年“特崗計劃”教師招聘工作,制定本實施細則。

一、招聘計劃

遵義市匯川區(qū)2025年招聘“特崗計劃”教師50名(全部為中央“特崗計劃”教師指標),用于招聘農(nóng)村初中教師26名、小學(xué)教師24名。具體設(shè)崗學(xué)校及學(xué)科崗位詳見《遵義市匯川區(qū)2025年“特崗計劃”招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘原則

(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式,堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。

(二)符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校(含村小、教學(xué)點)、幼兒園或非教師崗位。

(三)“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入遵義市匯川區(qū)教師隊伍統(tǒng)籌管理。

(四)重點為農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校補充特崗教師,持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),進一步加強緊缺薄弱學(xué)科教師的補充。

三、招聘條件

(一)符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄、未被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象及其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷條件。本科及以上學(xué)歷,以師范類專業(yè)為主。

(三)年齡不超過32周歲(即1992年6月12日及以后出生)。支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到中小學(xué)任教,年齡不超過35周歲(1989年6月12日及以后出生)。

(四)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。

(五)具有相應(yīng)的教師資格證書。暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。報考人員須在辦理聘用手續(xù)時取得相應(yīng)教師資格證書,未取得教師資格證書人員不予聘用。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報考小學(xué)全部崗位。

(六)報考語文學(xué)科職位的需取得二級甲等及以上普通話等級證書。

(七)具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求,須符合《遵義市2025年“特崗計劃”教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求》規(guī)定,詳見附件2。

(八)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(九)中央“特崗計劃”教師面向全國招聘。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行,不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進行注冊報名,報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改,因報名信息填報錯誤所產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔。報考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省 2025年特崗教師招聘報名表》。

1.網(wǎng)上報名時間段:2025年6月12日9:00至6月18日18:00(未在規(guī)定時間段內(nèi)進行網(wǎng)上報名的,不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)工作)。

2.網(wǎng)上報名注意事項:

(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),并對在網(wǎng)上填報信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名。

(二)現(xiàn)場資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,一律取消資格,已被聘用的解除聘用合同,所造成的后果一律由本人承擔,并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時追究有關(guān)人員的責任。我區(qū)須對資格審查合格人員建立報考檔案(聘用后,此檔案將進入特崗教師個人檔案)。

1.現(xiàn)場資格審查時間段:2025年6月22日至6月25日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)進行資格審查。

未按照規(guī)定的時間內(nèi)到達規(guī)定地點參加資格審查的視為自動放棄。

2.現(xiàn)場資格審查地點:遵義市匯川區(qū)教育體育局三樓大會議室(匯川大道516號)

3.現(xiàn)場資格審查提供以下相關(guān)材料:

(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書原件及復(fù)印件。暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》和二級乙等及以上普通話證書原件和復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件(有畢業(yè)證書的不再提供就業(yè)推薦表)。

(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

(5)報考語文學(xué)科人員須提供普通話二級甲等及以上證書原件(含考試合格證明)及復(fù)印件。

(6)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生,提供選派單位的證明原件和復(fù)印件。

(7)人民法院非失信人員證明材料,可通過搜索“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)-綜合查詢被執(zhí)行人-輸入名字+身份證號-截圖查詢結(jié)果”。

審查結(jié)果于資格審查全部結(jié)束后在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zyhc.gov.cn/:政務(wù)公開-機構(gòu)設(shè)置-區(qū)教體局-通知公告欄)(以下簡稱遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站)公示。

(三)筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時間。

1.筆試準考證打印時間段:2025年7月3日至7月5日,資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準考證,并按準考證規(guī)定的時間和地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項,并妥善保管,除規(guī)定時間外,不再開放準考證打印通道。

2.筆試考試時間:2025年7月5日上午9:00至11:30,考試總時長150分鐘。

3.筆試考試地點:見準考證。

4.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

5.報考人員參加報考學(xué)科筆試。筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、外語、歷史、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)-音樂等11個學(xué)科�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

6.筆試成績公布:筆試成績在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,報考人員可在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站查看本人筆試成績�？忌魧Τ煽冇挟愖h,可持本人身份證和準考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到遵義市匯川區(qū)教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分,逾期不予辦理。

(四)面試

進入面試人員名單和面試有關(guān)事宜將在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.zyhc.gov.cn/:政務(wù)公開-機構(gòu)設(shè)置-區(qū)教體局-通知公告欄)公布。

1.面試時間及地點:詳見面試公告。

2.面試要求:

(1)考生攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？�、駕駛證等)參加面試。

(2)按招聘職位數(shù)1∶3的比例(不足1∶3比例的全部進入面試),按同職位筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布。每個職位確定最后一名面試人選存在筆試成績相同者,一并納入面試人選。

3.面試內(nèi)容:以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達能力、試講說課等為主,采用現(xiàn)場打分方式進行。

4.面試成績:面試成績總分為100分,面試設(shè)最低合格分數(shù)線為70分,面試成績低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試總成績計算及公示

1.考試總成績計算:考試總成績按100分計算,筆試成績占50%、面試成績占50%,即考試總成績=筆試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))+面試成績×50%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

2.考試總成績公示:考試總成績在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,同時公布進入體檢人員名單。

(六)體檢

1.體檢時間:另行通知(在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布)。

2.體檢地點:遵義市匯川區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定符合規(guī)定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢。

3.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1,按照同職位考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員。在進入體檢確定人員中總成績末名出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,依次以筆試成績高者優(yōu)先,從高分到低分確定體檢人員,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,筆試成績和面試成績均相同者,重新組織面試。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺的名額,可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補確定體檢人員,總成績相同的,確定體檢人員方式與末名并列確定方式相同。

4.體檢標準按照貴州省公務(wù)員體檢標準執(zhí)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的不得聘用。體檢合格人員名單在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

體檢合格人員在遵義市匯川區(qū)教育體育局開調(diào)檔函,須在規(guī)定時間將檔案轉(zhuǎn)遞到遵義市匯川區(qū)教育體育局。

(七)入職審查

體檢結(jié)束后,按照《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、教育部《關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1 號)、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時,還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后,確定擬聘人員名單。

(八)簽約上崗

1.公布名單。經(jīng)體檢合格、入職審查、檔案審查合格后在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站公布擬聘人員名單,公示期不少于5個工作日。

2.擇崗(選擇招聘單位)。經(jīng)公示無異議后組織擇崗。

(1)擇崗時間及地點。擇崗時間及地點以遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準,報考人員本人帶有效《身份證》和《考試準考證》參加擇崗。

(2)擇崗原則。根據(jù)同職位考試總成績從高分到低分自主選擇招聘單位,若考試總成績相同者,面試成績高者優(yōu)先選擇;若筆試成績和面試成績均相同者,首先滿足優(yōu)先錄取條件之一的(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生)優(yōu)先選擇;其次再按照師范教育類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先選擇,所有條件均相同者可自行協(xié)商選擇空余職位。未按時到場擇崗的,視為自動放棄擇崗。進入擇崗范圍者自動放棄的,需寫自動放棄擇崗承諾書。

3.擇崗補錄規(guī)定。若擇崗后空缺名額,按以下規(guī)定補錄。

在同一職位面試合格人員中按照考試總成績從高到低確定遞補體檢,體檢合格后再按照考試總成績從高到低依次遞補擇崗。同一職位補錄出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的,依次以筆試成績高者優(yōu)先,從高分到低分確定補錄人員。

4.簽訂聘任合同。遵義市匯川區(qū)教育體育局按照公辦教師的聘用辦法,與錄用人員簽訂聘任合同,并由遵義市匯川區(qū)教育體育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校。在簽訂特崗教師聘用合同時必須取得相應(yīng)學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書,未取得的人員不予聘用。

5.崗前培訓(xùn)。被擬錄取人員應(yīng)參加由遵義市匯川區(qū)教育體育局組織的崗前培訓(xùn),具體安排另行通知。

6.報到上崗。崗前培訓(xùn)合格后,由遵義市匯川區(qū)教育體育局通知到擇崗學(xué)校報到。受聘人員必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,視為自動放棄,取消聘用資格,我區(qū)可根據(jù)聘用合同追究其違約責任。

7.2025年8月14日前,遵義市匯川區(qū)教育體育局上報匯總審核后的《貴州省2025年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》,以電子郵件形式報遵義市教育體育局。

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行,納入同級財政統(tǒng)發(fā)范圍,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與匯川區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入?yún)R川區(qū)社會保障體系,依法繳納社會保險(五險一金),切實維護其合法權(quán)益。

(二)遵義市匯川區(qū)教育體育局做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作,落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的,由匯川區(qū)人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時納入?yún)R川區(qū)教師編制,落實教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計算工齡和教齡,工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時,不再對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項目,接轉(zhuǎn)后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的,為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)區(qū)教育、編辦、人社、財政部門要加強協(xié)同配合,嚴格落實保密要求,確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行。要參照《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10 號)等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受主管部門和社會各界的監(jiān)督,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人,一經(jīng)查實,將按規(guī)定嚴肅處理。

(二)要嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關(guān),嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。

(三)特崗教師實行合同制管理,由區(qū)教育體育局與特崗教師簽訂聘任合同,報區(qū)人力資源社會保障局進行備案。

(四)遵義市匯川區(qū)教育體育局做好三年服務(wù)期內(nèi)特崗教師的培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設(shè)目標,制定培訓(xùn)規(guī)劃,強化師德師風教育,規(guī)范教師從教行為,落實立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時掌握特崗教師的基本信息,加強動態(tài)管理,及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息,嚴格審查把關(guān)。做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。區(qū)教育體育局須于2025年8月31日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入。

(五)大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農(nóng)村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

(六)各部門要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表揚。對不按合同要求履行義務(wù)的,要及時進行批評教育,督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(七)已聘用的特崗教師,服務(wù)期內(nèi)不得參加其他部門組織的招考,不得調(diào)整學(xué)校。

(八)特崗教師招聘的相關(guān)信息在遵義市匯川區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.zyhc.gov.cn/:政務(wù)公開-機構(gòu)設(shè)置-區(qū)教體局-通知公告欄)進行發(fā)布,報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時須保持通訊暢通。

(九)本次招聘工作中,省、市、區(qū)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請撥打有關(guān)咨詢電話咨詢。

(十)咨詢電話:

遵義市匯川區(qū)教育體育局:0851-28980158

遵義市教育體育局:0851-28222836 28252110

報名系統(tǒng)咨詢電話詳見報名系統(tǒng)首頁。

七、監(jiān)督投訴

本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象,可向有關(guān)部門投訴。投拆電話:0851-28983550。

本細則由遵義市匯川區(qū)教育體育局、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局負責解釋。未盡事宜由遵義市匯川區(qū)2025年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

遵義市匯川區(qū)2025年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年6月6日

原文標題：遵義市匯川區(qū)2025年“特崗計劃” 教師招聘實施細則

文章來源：https://www.zyhc.gov.cn/zfbm/qjyj_5736412/tzgg_5834951/202506/t20250606_88108035.html