2025年貴州六盤水市水城區(qū)“特崗計(jì)劃”招聘250名細(xì)則公告

2025-06-10 10:25:39 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的相關(guān)專業(yè)界定及其他報(bào)名條件說明.pdf

根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2025〕1號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2025〕61號(hào))和《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2025年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2025〕28號(hào))有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，為確保招聘工作規(guī)范有序，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、建立聯(lián)席會(huì)議制度

成立六盤水市水城區(qū)2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作聯(lián)席會(huì)議。

二、招聘計(jì)劃

2025年六盤水市水城區(qū)計(jì)劃招聘“特崗計(jì)劃”教師250名，全部為中央“特崗計(jì)劃”教師。

初中180名：道德與法治9名，語文28名，數(shù)學(xué)32名，英語28名，歷史13名，地理10名，物理8名，化學(xué)9名，生物4名，信息科技2名，體育與健康21名，音樂5名，美術(shù)6名，心理健康5名。

小學(xué)70名：道德與法治2名，語文8名，數(shù)學(xué)9名，英語6名，科學(xué)6名，信息科技4名，體育與健康12名，音樂10名，美術(shù)10名，心理健康3名。

三、招聘原則

(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

(二)招聘的特崗教師安排在區(qū)以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含區(qū)政府所在地)農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))及易地扶貧安置點(diǎn)學(xué)校。

(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)特崗教師納入我區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

四、招聘條件

(一)熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)學(xué)歷條件

義務(wù)教育階段要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書

對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)段學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)段學(xué)科一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科(即報(bào)考小學(xué)崗位的持小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、高級(jí)中學(xué)教師資格證;報(bào)考初中崗位的持初級(jí)中學(xué)、高級(jí)中學(xué)教師資格證)。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

(四)年齡不超過32周歲(即1992年6月10日及以后出生)。退役軍人年齡不超過38周歲(即1986年6月10日及以后出生)。

(五)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近(根據(jù)教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專業(yè)目錄)，具體見“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定及其他報(bào)名條件說明(詳見附件)。

(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師(即2022、2023、2024年招聘錄用的特崗教師)或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

(八)“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘。

五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改，因信息有誤所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于6月19日9:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：

2025年6月12日9：00至6月18日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能參加本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié))。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員只能選擇我區(qū)的一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案(錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年6月22日至6月25日(工作時(shí)間：上午9:00—12:00，下午2:30—5:30)。

2.資格審查地點(diǎn)：水城區(qū)教育局一樓多功能報(bào)告廳(水城區(qū)以朵大道六盤水市第二十三中學(xué)內(nèi))，各網(wǎng)報(bào)成功人員持相關(guān)資料(審核原件，收復(fù)印件)到現(xiàn)場(chǎng)審查。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員提供的相關(guān)材料主要為以下內(nèi)容：

(1)有效居民身份證。退役軍人報(bào)考的還需提供相關(guān)印證資料。

(2)畢業(yè)證書。未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(3)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書，暫未取得相應(yīng)教師資格證書人員持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

(4)《貴州省2025年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠紙質(zhì)照片2張，現(xiàn)場(chǎng)提交電子版照片(以姓名+身份證號(hào)碼命名，文件格式統(tǒng)一為JPG格式，需和報(bào)名表中的照片一致)。

(三)筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2025年7月3日至7月5日�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社�？āⅠ{駛證等)參加筆試。參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)，并妥善保管。除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2025年7月5日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長150分鐘。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試時(shí)科目不分學(xué)段。

5.筆試成績公布：筆試成績?cè)诹P水市水城區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。報(bào)考人員若對(duì)成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于公示期內(nèi)到區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式：公布面試相關(guān)事宜時(shí)一并公布。

2.面試內(nèi)容：主要考核考生對(duì)所報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)和課程標(biāo)準(zhǔn)的把握、語言表達(dá)能力、教師基本素養(yǎng)、儀表舉止等�，F(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績。

3.面試要求：結(jié)合實(shí)際，分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的筆試分?jǐn)?shù)合格線，以招聘崗位數(shù)1：3的比例(不足1：3比例的全部進(jìn)入)，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科、組別按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(初中語文、數(shù)學(xué)、英語、體育與健康職位均分成2個(gè)小組，報(bào)考人員從資格審查時(shí)起，自愿選報(bào)某小組，筆試后按該小組職位數(shù)在小組內(nèi)從高分到低分確定面試人員，分組面試，分組選崗，下同)。每個(gè)科目確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。面試總分為100分，按50%計(jì)入總成績。

(五)體檢及公示

1.體檢時(shí)間：公布總成績時(shí)一并公布體檢時(shí)間。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗人數(shù)的比例為1: 1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績(考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名與總成績并列的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發(fā)〔2004〕10號(hào))及《教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))、根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)(現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金交費(fèi))。對(duì)體檢不合格的，不予聘用�？杖钡拿~，按總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)出現(xiàn)總成績并列的，遞補(bǔ)滿足優(yōu)先錄取條件的人員。均不滿足優(yōu)先聘用條件的，遞補(bǔ)筆試成績高的人員。

(六)入職審查

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、教育部《關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園按《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘用合同：根據(jù)省市統(tǒng)一的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，與聘用人員簽訂聘用合同，并提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教師資格證原件。我們將對(duì)簽約教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并將他們統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄�？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用。

補(bǔ)錄工作時(shí)間緊、任務(wù)重，水城區(qū)教育局將采取電話征求意見的方式通知擬補(bǔ)錄人員進(jìn)行補(bǔ)錄，以確保在省教育廳規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前報(bào)送錄取簽約人員名單。在一天內(nèi)三次電話(每隔2小時(shí)一次)均無法聯(lián)系到的擬補(bǔ)錄人員，視為自動(dòng)放棄，喪失補(bǔ)錄資格。

3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到：報(bào)到時(shí)間(公布聘用人員名單時(shí)一并通知)，根據(jù)省廳規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，教育局將匯總審核后的《貴州省2025年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》上報(bào)省教育廳備案。

六、待遇及政策保障

(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其在同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

(二)區(qū)財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。有周轉(zhuǎn)房的學(xué)校要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

(三)區(qū)教育行政主管部門要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，上報(bào)編制、人社部門。編制、人社部門要依照規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位。做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。

七、工作要求

(一)各部門要高度重視。各相關(guān)單位要在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。

(二)要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

(三)特崗教師實(shí)行合同制管理，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

(四)區(qū)教育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)據(jù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。并于2025年9月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2025年新招聘特崗教師的信息錄入工作。

(五)教育部門要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

(六)對(duì)成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

(七)我區(qū)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布(http://www.shuicheng.gov.cn/)，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

區(qū)教育局及相關(guān)部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打水城區(qū)教育局電話咨詢。

水城區(qū)教育局：0858-6664746

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。

八、監(jiān)督投訴

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向有關(guān)部門投訴。

文章來源：六盤水市水城區(qū)2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告

原文鏈接：https://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jy/jsgl/202506/t20250609_88115933.html

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