2025年江蘇宿遷湖濱新區(qū)教師招聘20名公告

2025-07-30 10:26:12   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2025年湖濱新區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

2.2025年湖濱新區(qū)面向名優(yōu)教師公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

3. 江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

為更好地推動(dòng)湖濱教育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，湖濱新區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘教師(正式事業(yè)編制)20名，其中面向社會(huì)公開招聘教師9名，面向名優(yōu)教師公開招聘11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《2025年湖濱新區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)、《2025年湖濱新區(qū)面向名優(yōu)教師公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件2)。

二、招聘對(duì)象

(一)面向社會(huì)招聘

取得與招聘崗位一致及以上的教師資格證，取得相應(yīng)學(xué)位，具備下列條件之一：

1.具有2年及以上的一線教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn);

2.本科、研究生任一學(xué)段為師范類專業(yè)或研究生學(xué)段為學(xué)科教學(xué)專業(yè)。

(二)面向名優(yōu)教師招聘

取得與招聘崗位一致及以上的教師資格證，取得相應(yīng)學(xué)位，從事教育教學(xué)工作3年及以上一線教師，具備下列條件之一：

1.縣區(qū)級(jí)政府或教育行政部門授予的名教師榮譽(yù)稱號(hào);

2.地級(jí)市及以上政府或教育行政部門授予的骨干教師及以上榮譽(yù)稱號(hào);

3.縣區(qū)級(jí)教育行政部門評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎(jiǎng);

4.地級(jí)市教育行政部門評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果一等獎(jiǎng);

5.省級(jí)及以上教育行政部門評(píng)定的優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽、教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上;

6.取得中小學(xué)高級(jí)職稱。

三、報(bào)考條件及相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件;

6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件;

7.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(3)受到記大過、降級(jí)、撤職、留黨(留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(5)正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(6)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會(huì)誠(chéng)信聯(lián)合懲戒的;

(7)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(8)2026年2月5日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(9)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)公布。

(二)報(bào)名和資格初審

本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳時(shí)間：7月29日9:00-8月5日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址： http://218.93.212.38:12123/hubin_。

2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：7月29日9:00—8月6日12:00�？忌�在資格初審中遇到問題可與招聘主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位簡(jiǎn)介表》。

陳述申辯時(shí)間：2025年7月29日9:00—8月6日18:00。考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月29日9：00—8月7日16:00。

4.注意事項(xiàng)�？忌�在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：

(1)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下�？忌�在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(2)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(3)招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門的資格初審。

(4)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

(5)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(6)報(bào)名結(jié)束后，面向社會(huì)招聘各崗位考試開考比例為1:3，通過資格初審并繳費(fèi)成功即為參加考試人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年8月8日9:00—12:00。

報(bào)考名優(yōu)教師招聘崗位的，對(duì)于報(bào)名成功人數(shù)未超過招聘計(jì)劃數(shù)3倍的考生，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織筆試。

(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站“準(zhǔn)考證打印”欄目下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年8月9日9：00—8月13日8:00。

6.特殊情況處理。專業(yè)目錄增加等問題，由招聘主管部門研究后，發(fā)布補(bǔ)充公告。

(三)筆試

1.筆試形式。筆試形式為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體安排見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容。報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。

4.筆試合格線�？忌�筆試成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.筆試成績(jī)查詢�？忌�可通過身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(四)資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

2.資格復(fù)審�？忌鷪�(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)二代身份證原件和復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張)1份;

(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;

(3)與報(bào)考崗位一致的相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書原件及復(fù)印件1份;

(4)所獲榮譽(yù)或稱號(hào)證書等材料;

(5)符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)的職稱證書;

(6)學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)工作證明。面向社會(huì)招聘的或需提供師范類證明材料(畢業(yè)證書或?qū)W習(xí)成績(jī)單或畢業(yè)生所在學(xué)校院系出具的師范類畢業(yè)生證明等證明材料);

(7)在職人員需提供單位同意報(bào)考證明(其中，公辦學(xué)校在職教師需提供學(xué)校及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明;機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明)。報(bào)名時(shí)在職但資格復(fù)審前已辭職的，需提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》;

(8)本人近期免冠1寸照片2張。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。

3.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)招聘主管部門現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門要當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o異議的，招聘主管部門可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

4.繳納費(fèi)用。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，繳納費(fèi)用100元/人。

(五)面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

1.面試形式。面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。

2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位)須達(dá)到65分為合格。否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

3.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，總成績(jī)計(jì)算規(guī)則如下：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(六)體檢

1.體檢人選確定。根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，按筆試成績(jī);仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站上公布。

2.體檢工作由招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(七)考察

1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察內(nèi)容�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(蘇組通〔2019〕57號(hào))執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

考察合格人員為擬聘用人員。

(八)崗位公開選崗

所有崗位須按照總成績(jī)高低進(jìn)行選崗。選崗工作由招聘主管部門組織考察合格的報(bào)考人員(含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣�》。選崗必須由報(bào)考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓樱�不得由他人代替。選崗時(shí)，根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗，即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下�?n-1)個(gè)崗位中 公開選崗，以此類推。同一崗位選崗人員如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的先選崗，如面試成績(jī)相同的，則抽簽決定選崗順序。考生選崗后，當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》，經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)察人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位，且崗位當(dāng)場(chǎng)選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后，及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

(九)公示和聘用備案

1.考察公示。公開選崗結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市湖濱新區(qū)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門取消聘用資格。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位的資格。

2.手續(xù)辦理。公示無異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員的最低服務(wù)期為3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

3.情況說明。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘主管單位在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、政策口徑

1.年齡規(guī)定。年齡在18周歲以上，35周歲以下，指1989年7月29日至2007年8月5日之間出生;年齡40周歲以下，指1984年7月29日及以后出生;年齡45周歲以下，指1979年7月29日及以后出生;年齡50周歲以下，指1974年7月29日及以后出生;

2.工作年限規(guī)定。招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日。

3.考生須在報(bào)名開始之日前(2025年7月29日前)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等各類證書。

4.港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

特別提醒：本次招聘筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)程序時(shí)間安排較為緊湊，請(qǐng)應(yīng)聘人員做好行程安排和準(zhǔn)備好個(gè)人有關(guān)材料。

政策咨詢電話：0527—80100533(宿遷市湖濱新區(qū)教育局);

監(jiān)督電話：0527—84837110(宿遷市湖濱新區(qū)紀(jì)監(jiān)工委)。

七、本公告由宿遷市湖濱新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

原文標(biāo)題：湖濱新區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘教師公告

文章來源：http://hbxq.suqian.gov.cn/hbxq/rsxx/202507/c35693311ead4ea49ff570e19872aead.shtml

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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