2025年湖南湘西自治州第二批招聘教師30名公告

2025-08-01 18:06:52 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2025年湘西自治州第二批公開招聘教師崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表

3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

為充實(shí)和優(yōu)化我州教師隊(duì)伍，促進(jìn)我州教育教學(xué)工作健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2025年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2025〕61號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘教師30名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、組織實(shí)施

本次公開招聘教師工作，在湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由湘西自治州教育和體育局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招聘工作，吉首市教育和體育局具體負(fù)責(zé)做好有關(guān)工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合;堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘計(jì)劃

詳見《2025年湘西自治州第二批公開招聘教師崗位、計(jì)劃數(shù)及要求一覽表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)符合崗位所需要的其他條件;

(七)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(18周歲及以上指2007年8月5日以前出生，35周歲及以下指1989年8月5日以后出生);

(八)面向高校畢業(yè)生招聘的職位，報(bào)考人員須為2023年、2024年、2025年畢業(yè)，且在招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生;

(九)有下列情形之一的人員不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.吉首市在編工作人員;

3.現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制);

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

6.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

8.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

9.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，定向委托培養(yǎng)有限制性規(guī)定的，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn/)、湘西自治州教育和體育局官網(wǎng)(https://jyhtyj.xxz.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月5日、6日、7日、8日、11日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：吉首市教育和體育局一樓大廳。

3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證、普通話水平等級(jí)證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和1寸近期免冠彩色照片3張及相關(guān)證明，填寫《湘西自治州公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。符合相關(guān)條件的在編在職人員報(bào)考須提供所在單位及行政主管部門同意報(bào)考書面意見。

報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由吉首市教育和體育局會(huì)同相關(guān)部門認(rèn)定。

對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員，可憑教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書報(bào)名。

(三)資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、體檢前資格審核、聘用前資格終審，并貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.筆試

①開考比例：公開招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng)，崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃，具體情況由吉首市教育和體育局提出意見報(bào)湘西自治州教育和體育局、湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局研究確定。報(bào)考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

②筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué))和專業(yè)知識(shí)合卷考試，筆試滿分為100分。

③筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年8月15日(上午9:00-11:00)，參考人員持本人有效身份證于2025年8月13日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)到吉首市教育和體育局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

2.面試

①開考比例：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從報(bào)考該崗位考生中按筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。若有自愿放棄或取消資格的，從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若確定入圍對(duì)象末位筆試成績(jī)相同,同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后達(dá)不到開考比例的以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

②面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

③面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

3.成績(jī)合成

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

4.合格分?jǐn)?shù)線

對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的，或?qū)嶋H有效參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一程序。

對(duì)達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

考試成績(jī)及時(shí)在湘西自治州教育和體育局網(wǎng)站公布。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，若綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低確定，若筆試成績(jī)又相同，則增加復(fù)試環(huán)節(jié)。體檢中出現(xiàn)放棄或體檢不合格等情況，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)2次，若綜合成績(jī)相同，則按確定體檢人員辦法遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號(hào)文件執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。由吉首市教育和體育局會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況。因考察不合格或放棄出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

根據(jù)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))和最高人民法院、最高人民檢察院、教育部《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))及教育部《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，考察對(duì)象如存在以上文件規(guī)定情形的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

六、聘用

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,按人事管理權(quán)限，經(jīng)集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湘西州人力資源和社會(huì)保障局、湘西州教育和體育局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，無異議后按程序辦理備案和聘用手續(xù)。此次招聘被聘用人員為國(guó)家正式在編人員，聘用單位與受聘對(duì)象按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,對(duì)報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等階段發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,視具體情形取消相關(guān)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無效,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話:

0743—8515500(吉首市教體局組織人事股)

0743—8222797(湘西州教體局組織人事科)

監(jiān)督電話：

0743—8661233(吉首市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大紀(jì)檢監(jiān)察組)

0743—8225413(湘西州紀(jì)委監(jiān)委駐州教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

湘西自治州教育和體育局

2025年8月1日

原文標(biāo)題：2025年湘西自治州第二批公開招聘教師公告

文章來源：https://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202508/t20250801_2282704.html

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