2025年湖南省桂東縣招聘高中緊缺教師3人公告

2025-08-06 17:00:58 [您的教師考試網]

一、招聘計劃

(一)計劃招聘教師3名。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見《2025年桂東縣公開招聘緊缺高中教師計劃崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》，附件1)。

(二)招聘公告可通過以下網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn/)、桂東縣人民政府門戶網站(http://www.gdx.gov.cn)。

(三)招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在桂東縣人民政府門戶網站(http://www.gdx.gov.cn)發(fā)布。

二、招聘對象

2025屆、未落實工作單位的2023屆及2024屆高校本科師范類專業(yè)畢業(yè)生。非師范類碩士研究生及以上學歷報考人員需本科專業(yè)符合報考崗位要求且為普通高校師范類。

截至公告發(fā)布之日，已是機關事業(yè)單位在編在崗的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生(包括2017年起國家統(tǒng)招的非全日制研究生)為已落實工作單位人員，不得報考。

三、報考條件

人事考試

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》。

(1)報考年齡：本科年齡要求在30周歲以下(1994年8月5日以后出生)，若以研究生學歷報考，年齡可放寬至40周歲以下(即1984年8月5日以后出生)。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省級以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

(3)報考人員的專業(yè)應嚴格按照所學專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報桂東縣教育局認定。

全國事業(yè)單位考試

(4)2025屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2025年8月31日前取得，未在2025年8月31日前取得的，取消聘用資格;其他報考人員的學歷(學位)證書、國(境)外留學人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.截至公告發(fā)布之日,試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

9.在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(在讀的非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推);

10.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式(可委托報名)，不收取報名費�，F(xiàn)場報名的同時對報考人員進行資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)。

2.現(xiàn)場報名地點及時間。

(1)地點：桂東縣教育局501會議室

(2)時間：2025年8月7日-2025年8月13日(上午8:30-12:00 ，下午15:00-17:30)。

3.報考注意事項。

(1)報考人員應仔細閱讀本招聘公告，認真對照《崗位信息表》《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。根據自身條件，正確選擇合適崗位，認真填寫《2025年桂東縣公開招聘緊缺高中教師報名表》(附件2，一式兩份，張貼照片，表格內的個人信息、報考信息等內容必須為打印，并手寫簽名)，報考必須進行現(xiàn)場報名確認。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規(guī)定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿公開招聘全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或者提供的材料弄虛作假，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。

(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢桂東縣教育局組織人事股，咨詢電話：0735-8628495。

(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知招聘單位。

(4)筆試有效報名人數與崗位招聘計劃人數開考比例為2:1。對報名人數未達到筆試開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

(5)委托報名的需提供委托書，并將委托人與被委托人身份證件復印在委托書上。

(6)取消招聘計劃數的崗位，將于8月14日在桂東縣人民政府門戶網站公布，報考崗位被取消的人員可在8月15日16:00前申請改報符合條件的其它崗位，未按要求在規(guī)定時間申請改報崗位的視為放棄本次考試。8月15日前公布核減招聘計劃數的崗位。

(二)資格審查

現(xiàn)場報名時，由招聘單位、主管部門負責進行資格審查。

1.資格審查內容。

(1)《2025年桂東縣公開招聘緊缺高中教師報名表》(一式兩份);

(2)本人有效身份證件原件及復印件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明);準考證原件及復印件各一份;

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(含師范類專業(yè)證明材料，碩士研究生須同時提供本科及研究生的畢業(yè)證、學位證);未取得畢業(yè)證的2025年高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學籍情況證明(附件3);

(4)非2025屆高校畢業(yè)生需提供學信網(http://www.chsi.com.cn)上查詢且在有效期內的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表;未取得畢業(yè)證的2025屆高校畢業(yè)生需提供學信網查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告，取得國(境)外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)學歷學位認證查驗證明材料;

(5)與報考崗位相對應的教師資格證原件及復印件(或中小學教師資格考試合格證明);已取得教師資格證的報考人員需要提供中國教師資格網上查詢打印的教師資格證明(通過中國教師資格網站“https://www.jszg.edu.cn”打印)。

(6)普通話等級證原件及復印件;

(7)本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色證件照片3張 (相片背面寫好報考崗位和姓名，在報名表貼相片處各貼一張，另一張粘貼在其中一張報名表右上角空白處);

以上材料第(1)項提交原件，(2)-(6)項提供原件和復印，復印件按順序裝訂成冊。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

2.資格審查注意事項。

(1)未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或者提供的材料弄虛作假，一律取消考試或聘用資格，

(3)偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理;

3.準考證發(fā)放時間和地點。報名后現(xiàn)場發(fā)放準考證(特別提示：準考證請保留到聘用之后)。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《教育基礎知識》，筆試采用閉卷考試形式，筆試時間為120分鐘，筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間、地點。在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。報考人員應按照公告上明確的時間、地點及要求參加考試。

3.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.筆試成績公布。在桂東縣人民政府門戶網站上公布。

5.筆試注意事項。考生憑有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)、準考證和考試工具參加考試。筆試注意事項詳見準考證。

6.筆試合格分數線設置。筆試合格分數線設置為55分。筆試成績低于55分(不含)的，不得列為面試對象。

(四)面試

1.面試對象。按照筆試成績從高分到低分的順序以及招聘計劃數與面試人數1:2的比例確定面試對象(面試對象如達不到面試比例的，按實際人數確定面試對象)。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。

2.面試形式。試教(上微型課)，備課時長30分鐘，試教時長10分鐘。

3.面試內容。招聘學段、學科我縣現(xiàn)行使用教材。

4.面試時間和地點。在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告，報考人員應按照公告上確定的時間、地點及要求參加面試。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.面試成績。面試成績采取計算平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。

(五)綜合成績合成與排名

1.成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。

2.成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名;當評委組評分總分仍相同的，按面試考官組給予考生評分中最低分從高到低進行排名。

綜合成績合成與排名在在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。

(六)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由桂東縣教育局及招聘單位統(tǒng)一組織在縣級以上(含縣級)綜合性醫(yī)院進行。體檢時間和集合地點在桂東縣人民政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和吸毒史毛發(fā)檢測等有關規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向中共桂東縣委組織部、桂東縣人力資源和社會保障局、桂東縣教育局提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.結果公示。體檢結果在桂東縣人民政府門戶網站另行公告。

5.注意事項。報考人員憑有效期內身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測機構繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(七)考察

桂東縣教育局和招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件、心理素質以及人事檔案等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

(八)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，由桂東縣教育局集體研究確定擬聘用人選，報桂東縣人力資源和社會保障局審定。經審定的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網站公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示內容包括用人單位、聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話。公示時間為5個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(九)聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經桂東縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，由桂東縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關政策確定。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘引進單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)根據《關于建設重要人才高地推動郴州高質量發(fā)展的若干措施(試行)》(郴辦發(fā)〔2021〕25號)和《桂東縣人才服務管理辦法(試行)》(桂辦發(fā)〔2023〕7號)等文件精神，符合條件的人員可享受對應人才獎補等政策待遇。

“雙一流”建設高校及建設學科范圍參考《教育部財政部國家發(fā)展改革委關于公布<第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單>的通知》(教研函〔2022〕1號)，以報考人員畢業(yè)時的學校層次確認。

(二)報考人員請在桂東縣人民政府門戶網站查看各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘單位、主管部門不逐一電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。

(三)報考人員須妥善保管有效身份證件及準考證原件。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準考證、有效期內的身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明)，電子證件不視為有效證件，缺少準考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(四)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(五)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權等造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作由桂東縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督舉報電話：0735-8751716，0735-8628501)全程監(jiān)督。

六、招聘考試服務

招聘程序由桂東縣人力資源和社會保障局負責解釋;招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等由桂東縣教育局和用人單位負責解釋。

(一)人才政策咨詢

中共桂東縣委組織部：0735-8628571

(二)招聘程序咨詢

桂東縣人力資源和社會保障局：0735-8630878

(三)招聘崗位條件咨詢

桂東縣教育局及招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》。