2025北京市密云區(qū)教育委員會第四次教師招聘9名公告

2025-09-02 09:13:53 [您的教師考試網(wǎng)]

為促進密云區(qū)教育事業(yè)的高質量發(fā)展，滿足教師隊伍的人員需求，北京市密云區(qū)教育委員會面向全國公開招聘教師，具體事項公告如下。

一、招聘職位

密云區(qū)教委所屬學校具體招聘情況見附件。

二、招聘范圍

(一)應屆畢業(yè)生

列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關系，獲得相應學歷、學位的普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生。其中，非北京市常住戶口畢業(yè)生須符合北京市引進非京生源畢業(yè)生條件。

兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生可報考2025年應屆畢業(yè)生崗位。兩年內離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2023年和2024年的畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構。其中，非北京市常住戶口畢業(yè)生須符合北京市引進非京生源畢業(yè)生條件。

報考應屆畢業(yè)生崗位的留學回國人員，僅限于2024年7月1日至報名期間取得國(境)外學歷學位并完成國內教育部門學歷學位認證，并符合報考崗位條件，未落實工作單位、未簽訂《勞動合同》、未繳納社會保險且具有北京市常住戶口的留學回國人員。

(二)社會人員

具有省級或地市級優(yōu)質中學10年以上教學經(jīng)驗(工作年限計算截止到2025年9月1日)，且具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的在編教師。非北京市戶籍的社會人員需符合《北京市引進人才管理辦法》的相關要求。

符合上述條件且具備下列條件之一的教師，招聘時優(yōu)先考慮，教育教學中取得出色成績的全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者;國家級學科競賽金牌教練;省(市)級特級教師、骨干教師及學科帶頭人。

三、招聘條件

(一)遵守法律法規(guī)，品行端正。熱愛教育事業(yè)，自愿長期在密云區(qū)從教，服從密云區(qū)教委調劑。

(二)具有正常履行職責的身體條件。

(三)已取得國家承認的學歷、學位證書。

(四)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加應聘。

(五)考生須持有招聘崗位所需級別的教師資格證(或取得與之對應的有效期內教師資格考試合格證明)。其中，未取得教師資格證且實施教育類研究生和公費師范生免試認定的高校畢業(yè)生，須提供《師范生教師職業(yè)能力證書》或其相關證明，且要在2028年6月30日前要完成教師資格認定工作。

(六)考生須以最高學歷所對應的專業(yè)進行報考且符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳情見附件)。其中，本科專業(yè)分類參見教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》，研究生專業(yè)分類參見《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等目錄。崗位專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求。境外留學生所學專業(yè)在以上專業(yè)(學科)目錄中無對應的專業(yè)(學科)的，在報名時需注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，審核時將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行確定。

(七)年齡要求

1.應屆畢業(yè)生

2025年應屆畢業(yè)生年齡要求(含兩年離校未就業(yè)的畢業(yè)生)：北京戶籍畢業(yè)生須為35周歲及以下(1989年9月1日以后出生);非北京戶籍的碩士研究生學歷須為30周歲以下(1995年1月1日以后出生)，博士研究生學歷的須為35周歲以下(1990年1月 1日以后出生)。

2.社會人員

社會人員年齡要求(1980年1月1日及以后出生)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

即日起在北京市人力資源和社會保障局(https://rsj.beijing.gov.cn/)、北京市密云區(qū)人民政府(https://www.bjmy.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

應聘人員須于2025年9月4日9:00至9月10日17:00工作日期間登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺，點擊“北京市密云區(qū)教育委員會第四批公開招聘”進行報名。

本次招聘每名應聘人員限報考1所學校的1個崗位。應聘人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名，且須如實填寫個人信息(特別是所學專業(yè)要與畢業(yè)證書上的專業(yè)相一致)，所填信息不屬實的，責任由報考者承擔。

在報名期間未通過資格審查的，可以改報其他崗位;報名結束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。招聘單位不另行通知初審結果，應聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可通過公告內聯(lián)系電話咨詢。

(三)現(xiàn)場資格復審

請通過網(wǎng)上初審的考生于2025年9月11日9:00-11:00，14:00-17:00，前往北京市密云區(qū)教育委員會(密云區(qū)水源東路358號C座)2層207會議室參與現(xiàn)場資格復審。資格復審需提供以下材料：

1.應屆畢業(yè)生

(1)報名表1份(報名系統(tǒng)內打印報名表，本人簽字);

(2)身份證原件、復印件(1份);

(3)戶口簿原件、首頁和本人頁復印件(1份);

(4)在校期間已結業(yè)課程的成績單原件及復印件(1份)(須加蓋學校教務處或研究生院公章);

(5)就業(yè)推薦表原件及復印件(1份)(加蓋學生處或畢業(yè)生就業(yè)指導中心公章);

(6)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(1份);

(7)教師資格證明。已取得教師資格證的，須提供原件及復印件(1份);教師資格考試筆試、面試成績均合格的，須提供網(wǎng)上打印的“中小學教師資格考試合格證明”(1份);實施教育類研究生和公費師范生免試認定的，須提供《師范生教師職業(yè)能力證書》或其相關證明(須在2028年6月30日前完成教師資格認定工作);

(8)考生需打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》、存檔單位證明(距報名當天2個月內開具的且加蓋存檔單位公章)，及承諾書原件(要求手寫，寫明“承諾書姓名XX，身份證號XX，本人承諾畢業(yè)后至今無社保繳納記錄、未落實工作單位、未簽訂勞動、聘用合同。承諾人姓名，日期”)。

2.留學回國應屆畢業(yè)生：

(1)報名表1份(報名系統(tǒng)內打印報名表，本人簽字);

(2)身份證原件、復印件(1份);

(3)戶口簿原件、首頁和本人頁復印件(1份);

(4)在校期間已結業(yè)課程的中文成績單原件(1份);

(5)畢業(yè)證、學位證原件、復印件(1份);

(6)教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件、復印件(1份);

(7)教師資格證明。已取得教師資格證的，須提供原件及復印件(1份);教師資格考試筆試、面試成績均合格的，須提供網(wǎng)上打印的“中小學教師資格考試合格證明”(1份);

(8)護照及出入境材料原件及復印件(1份)。

3.社會人員

(1)報名表1份(報名系統(tǒng)內打印報名表，本人簽字);

(2)本人身份證、戶口簿原件及復印件;

(3)學歷、學位證書原件及復印件;

(4)社保權益記錄原件;

(5)事業(yè)單位聘用合同原件及復印件;

(6)教師資格證書、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件;

(7)榮譽證件(省市級)原件及復印件。獎項榮譽情況(①教書育人相關獲獎情況：所獲得的國家級、省市級、地市級獎勵證書照片。②課程教學獲獎情況：基本功展示和評優(yōu)課所獲得的國家級、省市級、地市級獎勵證書照片。③教育教學研究情況：課題研究、文章發(fā)表、資料編寫的國家級、省市級、地市級證書照片，課題研究以擔任主持人的結題證書為準，文章發(fā)表以刊物封面頁、目錄頁和發(fā)表頁為準，資料編寫以正式出版的專著主編為準。④影響力情況：體現(xiàn)課程改革、課題研究、教育教學創(chuàng)新成果、業(yè)績貢獻、人才培養(yǎng)等方面突出貢獻的證明材料);

(8)其他工作經(jīng)歷、獲獎證明材料。

未按時參加現(xiàn)場資格復審的人員視為自動放棄后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。現(xiàn)場資格審查時應聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘者本人承擔。

(四)面試

通過資格復審的人員全部進入面試。進入面試人員名單、面試時間、面試地點等將在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

面試采取結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制，及格線為60分。

面試內容：師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等。

(五)公布面試成績

面試結束3個工作日內在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。如果面試成績相同，則以面試主考官的評分確定名次。

每個職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

(六)調劑

面試成績公布后出現(xiàn)職位空缺的，可從同類崗位的面試成績合格人員中，按照符合調劑條件考生的面試成績由高到低的順序及1:1的比例進行調劑。具體事宜在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)進行公告，符合調劑條件且有調劑意愿的考生可參加報名。

(七)體檢

體檢標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規(guī)定執(zhí)行。高級人才引進的教師體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關文件執(zhí)行。如需復查只限一次。體檢時間、地點在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

(八)考察

體檢合格人員進入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見本人談話、出具考察報告等方式進行，并對應聘人員資格條件進行復查。

(九)遞補

體檢、考察后出現(xiàn)職位空缺的，可從同一招聘崗位面試考試合格的人員中，按照面試成績由高到低的順序依次進行遞補，確定體檢、考察人員。

(十)公示

擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期5個工作日。公示無異議的，根據(jù)相關政策辦理聘用手續(xù)。

(十一)辦理聘用手續(xù)

上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿后考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，解除聘用合同，檔案轉入?yún)^(qū)人才服務中心，自謀職業(yè)。

五、應聘人員須知

(一)應聘人員在招聘過程中請務必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘的，由應聘人員個人承擔相應責任。

(二)本次招聘考試未委托任何培訓機構組織開展培訓，也未指定任何參考用書，市場上的培訓課程和參考用書均與本次招聘無關。

(三)出現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格：