2025年內(nèi)蒙古土默特左旗教育系統(tǒng)招聘幼兒園教師43名簡章

2025-09-12 17:12:47 [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

1.《土默特左旗教育系統(tǒng)2025年公開招聘幼兒園教師崗位表》

2.參加土默特左旗公開招聘幼兒教師審批表(行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員)

4.《土默特左旗2025年公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書》

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)》(內(nèi)機(jī)編辦發(fā)〔2020〕100號(hào))、《土默特左旗教育系統(tǒng)2025年公開招聘幼兒園教職工實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、公開招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為土默特左旗教育系統(tǒng)公開招聘43名合同制幼兒園教師，招聘錄用管理參照事業(yè)單位在編教師相關(guān)要求，待遇實(shí)行同工同酬。崗位設(shè)置請(qǐng)閱讀《土默特左旗教育系統(tǒng)2025年公開招聘幼兒園教師崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》,見附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列條件

1.具有呼和浩特市戶籍;

2.在土默特左旗公辦幼兒園服務(wù)三年及以上且考核合格的定崗定薪幼兒教師不受戶籍限制;

3.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

4.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

5.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰;

6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要;

7.具有從事教育教學(xué)工作必備能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的需要。報(bào)考幼兒園教師崗位，須取得相應(yīng)的教師資格證書(2025年8月31日前取得);

8.幼兒園教師崗位須具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(2025年8月31日前取得);

9.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1990年9月15日(不含)至2007年9月15日(含)期間出生;

10.現(xiàn)為土默特左旗定崗定薪合同制幼兒教師人員年齡放寬至40周歲以下，即1985年9月15日(不含)至2007年9月15日(含)期間出生;

11.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件，具體詳見《招聘崗位表》。報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致。(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷)

(二)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕⒈究粕⒀芯可�(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：http://www.impta.com.cn。

2. 報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日9：00—9月19日17：00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名。

報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間用居民身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，每名報(bào)名人員只能報(bào)名一個(gè)崗位(詳見《招聘崗位表》)。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)名人員考試誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名人員須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式)。

(1)報(bào)名人員須逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件，填寫需要說明的情況。如教師資格證書、普通話水平等級(jí)測(cè)試證書或崗位所要求從業(yè)資格證書的證書等級(jí)、獲取時(shí)間以及其他需要說明的情況。

(2)報(bào)名人員在填寫“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”“工作簡歷”時(shí)，須完整填寫從�？�(本科)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。

①學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀�？�、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

②工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。

(3)信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，招聘單位可不予審查通過。

(4)報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

特別提醒報(bào)名人員：姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報(bào)名人員誠信檔案。

(5)網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;

(6)報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;

(7)報(bào)名人員在注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便遞補(bǔ)等重要事項(xiàng)的通知。

(二)報(bào)名資格初審及繳費(fèi)

1.報(bào)名資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)察派人監(jiān)督。

對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)名人員補(bǔ)充或說明。

資格初審時(shí)間：2025年9月15日9：00-9月20日12：00。報(bào)名人員對(duì)《招聘崗位表》和簡章中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)查閱《招聘崗位表》中報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的咨詢電話。

2.報(bào)考費(fèi)為70元，考試收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名人員繳費(fèi)時(shí)間為2025年9月15日上午10：00--9月21日12:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。2025年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)可免繳報(bào)考費(fèi)，2024年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含�？啤⒈究�、研究生)減半收取;呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。

3.符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件(加蓋公章)，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證原件和復(fù)印件;2024年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件;2025年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的證明)，以上三類人員除上述材料外，還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、身份證、準(zhǔn)考證，于筆試結(jié)束后3日內(nèi)到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，有關(guān)情況請(qǐng)?jiān)斣儭墩衅笉徫槐怼饭嫉南鄳?yīng)崗位的咨詢電話。審核通過的減免費(fèi)用將通過考生支付渠道自動(dòng)退回給報(bào)考人員。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

4.同一崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1方可開考。開考比例以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。

5.請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的各項(xiàng)通知，及時(shí)登錄網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證和面試通知書。

四、筆試

(一)筆試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，滿分100分。

(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試提供國家通用語言文字試卷，報(bào)名人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時(shí)未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

(三)筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試成績上加0.25分。

(四)筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績+政策加分。筆試總成績保留3位小數(shù)。

(五)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行發(fā)布通知，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(六)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由2025年公開招聘幼兒園教職工領(lǐng)導(dǎo)小組確定后并在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。報(bào)名人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢筆試總成績。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

1. 進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ�，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

報(bào)名人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實(shí)施和資格復(fù)審遞補(bǔ)的前提下，經(jīng)旗人力資源社會(huì)保障局和招聘單位主管部門同意，可適當(dāng)延遲參加資格復(fù)審的時(shí)間。

通過資格復(fù)審的報(bào)名人員，按照資格復(fù)審?fù)ㄖ嘘P(guān)要求，于規(guī)定的日期在報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知書》。

2. 報(bào)名人員參加資格復(fù)審時(shí)須提前準(zhǔn)備以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份)，需從報(bào)名網(wǎng)站自行打印。

(2)本人居民身份證(護(hù)照)，報(bào)名崗位必需的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)(有效期內(nèi))、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))、教師資格證書(根據(jù)《招聘崗位表》，教輔崗位提供相應(yīng)的從業(yè)資格證書)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書以及其它證件、證明原件及復(fù)印件。

(3)報(bào)名人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交同意報(bào)名和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料(附件2)。

其他勞動(dòng)合同或聘用合同(非在編)仍在存續(xù)期內(nèi)的，應(yīng)提交本人所在單位同意報(bào)名的材料(附件3)。

確因特殊情況暫時(shí)無法提供同意報(bào)名材料的，需在資格復(fù)審階段簽訂承諾書，并務(wù)必于體檢結(jié)束后5日內(nèi)補(bǔ)交同意報(bào)名材料。

(4)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《土默特左旗2025年公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書》(附件4)。

3. 資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)名條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，以及其他不允許報(bào)名情形的，一律取消面試資格。

4. 對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由招聘單位安排人員電話通知遞補(bǔ)的報(bào)名人員參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試主要測(cè)試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。面試形式為試講加才藝展示，面試時(shí)須使用國家通用語言文字回答。不按規(guī)定語言進(jìn)行面試的按零分處理。面試成績滿分100分，面試成績保留三位小數(shù)。

(二)面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員，不得計(jì)算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

七、考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

按照崗位報(bào)名人員考試總成績從高分到低分的順序和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，從符合進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)條件的人員中，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上查詢或公布。

崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)名人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序;筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式由招聘單位主管部門商面試組織實(shí)施部門后確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

八、體檢和考察

(一)體檢工作由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢環(huán)節(jié)需要對(duì)報(bào)考人員的有關(guān)心理素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

(二)對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報(bào)考人員取消聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于因個(gè)人原因放棄招聘資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(三)招聘單位主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，紀(jì)檢監(jiān)察給予監(jiān)督。

(四)考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，審核無誤后備案。

(五)報(bào)考人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在7日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無法按時(shí)提交材料的，報(bào)考人員需書面向旗教育局提出申請(qǐng)，同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長，但最長不超過7日。未經(jīng)旗教育局同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

(一)對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位主管部門在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(二)公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門辦理手續(xù)，人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)備案通知;對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄;

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證書、普通話等級(jí)證書的;辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的;具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。

對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

十、用工形式與薪酬待遇

(一)招聘單位主管部門辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，監(jiān)督指導(dǎo)用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同約定最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

(二)本次公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月;試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(三)本次所招聘幼兒園教師實(shí)行合同制管理，享受同工同酬，同等待遇。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。履職回避，工作人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)建立報(bào)考人員考試誠信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

(四)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

(二)公開招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在http://www.impta.com.cn公布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

(三)咨詢和監(jiān)督電話

工作時(shí)間：9:00—12:00，14:30—17:30

咨詢電話： 0471—8161861

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—8156156

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-6601168 6600198

土默特左旗教育局

2025年9月11日

原文標(biāo)題：土默特左旗教育系統(tǒng)2025年公開招聘幼兒園教師簡章

文章來源：http://www.impta.com.cn/xinwenkuaixue/2025911163624.asp

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