江西吉安市教育衛(wèi)生及遂川縣硅基研究院等事業(yè)單位招聘普通高層次人才261名公告

2025-09-26 16:19:48 [您的教師考試網(wǎng)]

附件12025年吉安市事業(yè)單位公開招聘普通高層次人才報考指南.docx

附件22025年吉安市教育衛(wèi)生及遂川縣硅基研究院等事業(yè)單位公開招聘普通高層次人才職位表.xls

附件3江西中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc

附件4學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件5事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)將2025年吉安市教育衛(wèi)生及遂川縣硅基研究院等事業(yè)單位公開招聘普通高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次事業(yè)單位招聘計劃共261名，具體招聘崗位及要求詳見《2025年吉安市教育衛(wèi)生及遂川縣硅基研究院等事業(yè)單位公開招聘普通高層次人才職位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報考);

8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.按照國家和省有關(guān)政策，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不得報考;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報考注意事項

詳見《2025年吉安市教育衛(wèi)生及遂川縣硅基研究院等事業(yè)單位公開招聘普通高層次人才報考指南》(附件2),請考生務(wù)必下載并仔細閱讀。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：

1.注冊報名�？忌捎�2025年10月9日9:00至10月13日17:00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進行網(wǎng)上注冊。

本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

2.網(wǎng)上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費時間截止到10月14日17:00�？忌瓿衫U費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改或取消。

10月9日9:00至10月11日17:00，低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測對象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，可向吉安市人事考試中心申請減免考試費用，相關(guān)要求見《報考指南》。

3.網(wǎng)上改報。對報名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3：1的崗位[筆試科目類別為綜合應(yīng)用能力醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)的縣及以下崗位除外]，相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.jian.gov.cn/)公布，請考生及時關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。

4.網(wǎng)上打印準考證�？忌稍�10月29日9:00至10月31日17:00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)打印準考證。

四、筆試、資格審查、遞補及面試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間為11月1日上午，考點設(shè)在吉安市區(qū)，具體時間地點見筆試準考證。

2.考試內(nèi)容。崗位筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。滿分各150分，總分300分。所有考生均需參加相應(yīng)類別的兩科考試�？荚嚪秶斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(附件5)。

3.考試方式。兩個筆試科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績。成績公布后，考生可在江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)查詢本人筆試成績。

5.確定入闈面試人員。筆試閱卷結(jié)束后，由市人社局劃定各類崗位筆試合格分數(shù)線。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員：崗位計劃招聘數(shù)為4人及以下的按照1:3，計劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。入闈面試人員名單及資格審查有關(guān)事項將在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.jian.gov.cn/)公布。

(二)資格審查

入闈考生在參加面試前須按要求的時間和地點，持報考材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查，資格審查工作由吉安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，各縣(市、區(qū))人社局和招聘單位主管部門具體負責(zé)。具體事宜將在資格審查公告中公布。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。

資格審查中，對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(三)遞補

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位排名在應(yīng)入闈面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補。遞補考生筆試成績不得低于劃定的最低合格分數(shù)線。

(四)面試

面試總分為100分。中小學(xué)教師類(D類)崗位采取試講、其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試工作由吉安市人力資源和社會保障局會同有關(guān)主管部門統(tǒng)一組織實施，具體時間和地點在面試公告中明確。

五、總成績計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。各項成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定;面試成績也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績進行排名)。有行業(yè)體檢標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準;沒有行業(yè)體檢標準的，參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

當(dāng)出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于計劃招聘數(shù)，入闈體檢對象按以下處理：

(1)當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

(2)當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

2.考察。由各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

4.遞補。除緊缺學(xué)科經(jīng)主管部門研究、人社部門核準可遞補外，其他因體檢、考察、公示不合格、因違規(guī)行為取消成績(或聘用資格)、考生自動放棄等造成的空崗，不進行遞補。

5.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù);對反映存在影響聘用的問題并查實的，不予備案;對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查實并作出結(jié)論后再決定是否備案。

6.聘用人員在同一縣域(市直)內(nèi)服務(wù)年限不少于5年。

七、紀律監(jiān)督和責(zé)任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違紀違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他注意事項

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生報考時，屬筆試考務(wù)或報名中的技術(shù)問題，請咨詢0796-8286792。屬資格審查及具體崗位條件問題，請撥打職位表中對應(yīng)的招聘單位或所屬縣(市、區(qū))咨詢電話咨詢。

市直及各縣(市、區(qū))政策咨詢電話：

市直：0796-8286112吉州區(qū)：0796-8226010

青原區(qū)：0796-8203661井岡山市：0796-7139325

吉安縣：0796-8433219新干縣：150****3729

永豐縣：0796-2511709峽江縣：0796-7108195

泰和縣：0796-8638831萬安縣：0796-5839805

遂川縣：0796-6321758安�？h：0796-7626951

永新縣：0796-7734471

監(jiān)督電話：0796-8220828