2025年廣東省云浮市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才13名公告（江蘇地區(qū)高校專場(chǎng)）

2025-10-30 09:33:34 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：廣東省云浮市““百萬英才匯南粵””招聘教育人才崗位表（江蘇地區(qū)高校專場(chǎng)）.pdf

附件3：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

云浮市位于廣東省中西部、兩廣交匯處，素有“石都”“禪都”“硫都”等眾多稱譽(yù)，因境內(nèi)常年祥云飄浮而得名，下轄云城區(qū)、云安區(qū)、新興縣、郁南縣，代管羅定市;全市總面積7785平方公里，戶籍總?cè)丝?00.55萬。

云浮是一座魅力之城。云浮是禪宗六祖惠能故里、中國(guó)石材基地中心、南藥之鄉(xiāng);“禪文化、硫化工、西江水、石材產(chǎn)業(yè)、溫氏集團(tuán)、南藥產(chǎn)業(yè)”等六張名片亮眼;“禪文化、南江文化、石文化”等三大特色文化熠熠光彩。云浮是第十五屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)曲棍球賽事承辦市，被譽(yù)為“曲棍球之城”。

云浮是一座生態(tài)之城。云浮是國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市。境內(nèi)山川毓秀，田園風(fēng)光美不勝收，森林覆蓋率達(dá)68.53%，市區(qū)空氣優(yōu)良率達(dá)90%以上，西江流經(jīng)云浮段110公里、水質(zhì)常年保持在Ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)以上，是大灣區(qū)的生態(tài)涵養(yǎng)地，也是省內(nèi)生態(tài)休閑、健康養(yǎng)生的旅游勝地，榮獲“中國(guó)最具幸福感城市——美麗宜業(yè)之城”稱號(hào)。

云浮是一座便捷之城。云浮市區(qū)距廣州140公里，水路距香港177海里，地處環(huán)粵港澳大灣區(qū)城市群“內(nèi)圈層”，境內(nèi)有南廣高鐵和廣昆、深羅、廣湛、汕湛高速公路等對(duì)外快速通道。高速公路直達(dá)廣州僅需1.5小時(shí);高鐵從云浮東站至廣州南站僅需1小時(shí)，到深圳站僅需1.5小時(shí)，抵達(dá)香港西九龍站和珠海拱北口岸僅需2小時(shí)。隨著西江航運(yùn)干線擴(kuò)能升級(jí)，深南高鐵、珠三角樞紐(廣州新)機(jī)場(chǎng)等現(xiàn)代化立體交通體系加快完善，云浮正加快融入粵港澳大灣區(qū)“半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈”。

云浮是一座產(chǎn)業(yè)之城。云浮是“全國(guó)三大石材產(chǎn)業(yè)基地之一”“全國(guó)不銹鋼生產(chǎn)基地”“廣東現(xiàn)代特色南藥試驗(yàn)區(qū)”。近年市委、市政府聚焦“園區(qū)經(jīng)濟(jì)、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、資源經(jīng)濟(jì)”三大抓手，規(guī)劃建設(shè)了金屬智造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色建材等三個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群;高站位布局了金屬智造、信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、氫能源、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流、石材、硫化工、清潔能源等十大特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。云浮正在積極打造“后發(fā)崛起”的新引擎。

云浮是一座愛才之城。云浮正積極實(shí)施人才“云聚”強(qiáng)市工程，市委、市政府在事業(yè)平臺(tái)、生活補(bǔ)助、住房保障、家屬安置上向省內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)看齊;并建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才制度，打造了“全鏈條”“全流程”的人才培養(yǎng)跟蹤機(jī)制;讓有志投身于云浮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類人才干事創(chuàng)業(yè)有舞臺(tái)、安居生活有品質(zhì)、創(chuàng)新發(fā)展有空間。

2025年，云浮市委、市政府深入實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，繼續(xù)組織實(shí)施教育人才項(xiàng)目，面向社會(huì)公開招聘各層次教育人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘13名，具體崗位詳見《廣東省云浮市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才崗位表(江蘇地區(qū)高校專場(chǎng))》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象。

符合《廣東省云浮市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才崗位表(江蘇地區(qū)高校專場(chǎng))》相應(yīng)崗位條件的教育人才。其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名。

(二)資格條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

2.符合招聘公告要求的其他條件。

3.國(guó)民教育系列或國(guó)(境)外本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

4.2026年9月30日前需取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。

5.取得的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)須與需求表要求的職稱專業(yè)相符，不作職稱要求的崗位須與學(xué)歷專業(yè)相符。應(yīng)聘人員通過評(píng)審或認(rèn)定程序取得的省外專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)當(dāng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》有關(guān)條件要求，否則視同無效。

6.碩士研究生年齡應(yīng)不超過35周歲(即1989年11月4日以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)不超過40周歲(即1984年11月4日以后出生)。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡應(yīng)不超過55周歲(即1969年11月4日以后出生)。

7.下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(6)在讀的非2026年應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式及地點(diǎn)。

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式相結(jié)合進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2025年11月4日9:00時(shí)至11月13日17:30時(shí)止。應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)把相關(guān)資料掃描件報(bào)送到意向崗位的單位郵箱(見附件1)進(jìn)行網(wǎng)上意向登記。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名人員可根據(jù)實(shí)際情況就近選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)為：

①南京大學(xué)：報(bào)名時(shí)間：2025年11月12日(周三)9：00-12：00;報(bào)名地點(diǎn)：南京大學(xué)仙林校區(qū)方肇周體育館(主館)。

②南京師范大學(xué)：報(bào)名時(shí)間：2025年11月12日(周三)14：30-17：30;報(bào)名地點(diǎn)：：江蘇省南京市南京師范大學(xué)仙林校區(qū)篤學(xué)樓招聘大廳。

③蘇州大學(xué)：報(bào)名時(shí)間：2025年11月13日(周四)14：30-17：30;報(bào)名地點(diǎn)：蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)招聘大廳。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，均須攜帶以下報(bào)名材料的原件和復(fù)印件在現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名的時(shí)間段內(nèi)，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)提交審核通過方為報(bào)名成功。以下為提交材料清單：

①《廣東省云浮市教育人才報(bào)名表》;

②身份證(原件及正反面復(fù)印件);

③本科畢業(yè)證、學(xué)位證(原件及復(fù)印件);

④碩(博)畢業(yè)證、學(xué)位證(往屆畢業(yè)生提供，原件及復(fù)印件);學(xué)籍證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供，原件及復(fù)印件);

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及在校成績(jī)單復(fù)印件(學(xué)校教務(wù)處蓋章)等材料;其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

報(bào)名時(shí)到設(shè)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交有關(guān)材料，經(jīng)工作人員審核后，留下①材料原件，其他材料原件退回并留下復(fù)印件(一式一份，A4紙雙面復(fù)印并裝訂)。

(二)資格初審及面談。

1.根據(jù)招聘條件，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格(包括所學(xué)專業(yè)適應(yīng)性)進(jìn)行資格初審。主要對(duì)應(yīng)聘人員提供的學(xué)歷、學(xué)位、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

2.面談。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘崗位工作的能力情況。

(三)資格復(fù)審。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的專業(yè)、年齡、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等有關(guān)情況。對(duì)不符合聘用條件的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。

資格審核貫穿人才招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(四)面試。面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。綜合成績(jī)即面試成績(jī)，面試成績(jī)滿分為100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。按照招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高至低的順序確定名次。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分相同的，則另行組織面試以確定名次。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將按照應(yīng)聘人員報(bào)名表登記的手機(jī)號(hào)碼通過電話或短信的方式通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通或查收短信。接到面試通知的應(yīng)聘人員須攜帶有效二代身份證按相關(guān)要求參加面試。未按通知規(guī)定參加面試的，視為放棄資格。

(五)簽訂到崗承諾書或三方協(xié)議。各崗位按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低排序，按崗位擬聘用人數(shù)1：1比例等額確定簽訂到崗承諾書或三方協(xié)議人員名單，簽訂到崗承諾書或三方協(xié)議。

(六)體檢。招聘單位或者其主管部門在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知。

(七)考察。招聘單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并成立不少于2人的考察組對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況�？疾炜刹扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)撰寫考察報(bào)告，全面、客觀、真實(shí)地反映考察人選有關(guān)情況�？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

未能按時(shí)提交人才招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員(特殊情況除外)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(持國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)(學(xué)位)證書、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案)。

(八)公示和聘用審批。經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在引才單位網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議或者異議不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位按照相關(guān)要求辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用合同中約定試用期，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用合同;被正式聘用人員，與單位約定5年服務(wù)年限(試用期包含在協(xié)議聘期內(nèi))。

本次人才招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按有關(guān)程序依次遞補(bǔ)。資格審核貫穿人才招聘工作的全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

四、政策待遇

(一)崗位性質(zhì)。獲聘人員為事業(yè)編制。

(二)服務(wù)期限。獲聘人才的服務(wù)期為5年(含試用期)。招聘人才在簽訂聘用合同中約定試用期。試用期滿，考核不合格的，按相關(guān)程序解除合同。

(三)工資福利。除法定薪酬外，符合相關(guān)政策條件的教育人才發(fā)放相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼。具體人才補(bǔ)貼通過電話向招聘單位進(jìn)行政策咨詢。

(四)住房保障。獲聘人才在入職后可申請(qǐng)入住人才公寓，按照人才標(biāo)準(zhǔn)分類安排相應(yīng)面積及租金標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓住房。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)結(jié)合其課程設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)以及教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等情況，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格和享受優(yōu)惠待遇。

3.咨詢電話、郵箱見《廣東省云浮市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才崗位表(江蘇地區(qū)高校專場(chǎng))》。

4.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本招聘公告內(nèi)容，由市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)招聘單位進(jìn)行解釋。

云浮市教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年10月29日

原文標(biāo)題：2025年廣東省云浮市“百萬英才匯南粵”招聘教育人才公告(江蘇地區(qū)高校專場(chǎng))

文章來源：https://www.yunfu.gov.cn/jyj/bjgz/jsgz/content/post_1959163.html

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