貴州長順縣教育系統(tǒng)招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生34名簡章

2025-11-03 17:42:34 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1.長順縣教育系統(tǒng)公開招聘2026屆公費(fèi)教育師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

附件2.長順縣教育系統(tǒng)公開招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生報(bào)名信息表.xls

為切實(shí)加強(qiáng)長順縣教師隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充急需緊缺專業(yè)學(xué)科教師,優(yōu)化高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),著力提升我縣教育教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)研究,決定開展面向2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《長順縣教育系統(tǒng)公開招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生簡章》(以下簡稱“簡章”)。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、考試、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

二、計(jì)劃招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生共34名,其中公費(fèi)師范畢業(yè)生4名、“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生30名。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

2.教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))、貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院2026屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

3.公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與招聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。

4.普通話等級需達(dá)到二級乙等及以上,其中語文學(xué)科教師需達(dá)到二級甲等及以上。

5.英語學(xué)科教師需達(dá)到英語專業(yè)四級及以上水平。

6.2026年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書及相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教師資格證書。

7.熱愛教育事業(yè),樂于從教,自愿到我縣高中學(xué)校從事教育教學(xué)工作,服從學(xué)校工作安排。

8.身體健康,具有正常履行引進(jìn)職位職責(zé)的身體條件。

9.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的。

5.在高校學(xué)習(xí)期間受處分尚未解除處分的。

6.不符合教師招聘對象、報(bào)考條件或報(bào)考崗位所需資格條件的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)。

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及從事教師行業(yè)工作的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)

本次招聘采取線上線下報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時間:線上報(bào)名時間從發(fā)布簡章之日起至11月6日24:00,報(bào)考人員須將清晰完整的報(bào)名材料(詳見“報(bào)考人員在報(bào)名時應(yīng)提交以下材料”)壓縮打包發(fā)至報(bào)考崗位指定聯(lián)系郵箱;線下報(bào)名時間為省教育廳省人力資源社會保障廳組織召開2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘雙選會當(dāng)天上午9:00至14:00。

2.線下報(bào)名地點(diǎn):省教育廳省人力資源社會保障廳組織召開2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘雙選會指定地點(diǎn)。

(二)報(bào)名要求

報(bào)考人員必須按照《簡章》中指定的時間、地點(diǎn)和要求選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

1.工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料,對照《簡章》所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查,經(jīng)資格審查合格的,確認(rèn)其報(bào)考資格;對資格審查不合格的,說明理由。

2.報(bào)考人員向招聘單位提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3.未將《長順縣教育系統(tǒng)公開招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生報(bào)名信息表》(附表2,以下簡稱《報(bào)名表》)及報(bào)名所需資料在規(guī)定的時間交到所報(bào)考招聘單位或指定郵箱的,視為報(bào)名不成功。

(三)報(bào)考人員在報(bào)名時應(yīng)提交以下材料

1.《長順縣教育系統(tǒng)公開招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生報(bào)名信息表》(附表2)1份;

2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張,粘貼在《報(bào)名表》指定位置;

3.就業(yè)推薦表(或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)以及《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書》、《國家優(yōu)師專項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》、《地方優(yōu)師專項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》復(fù)印件各1份;

4.本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復(fù)印件1份;

5.報(bào)考崗位須具備高級中學(xué)及以上教師資格證。未取得教師資格證書的提供承諾書,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時再提供符合崗位學(xué)科學(xué)段的教師資格證書原件,否則視為考察不合格;

6.其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證明材料。

(四)資格審查

報(bào)考人員須如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料,凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯誤或在考試時提交的證件與報(bào)名時的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿整個教師招聘工作的始終,在招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本簡章要求的,隨時取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

五、考試方式

報(bào)名資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例在10:1以內(nèi)(含10:1)的崗位直接采取面試方式進(jìn)行。報(bào)名資格審查合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例超過10:1的崗位采取“初評+面試”的方式進(jìn)行,初評后按初評成績從高到低與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)5:1比例以內(nèi)(含5:1)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,同一崗位初評成績名次末位并列的同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加完規(guī)定的測評項(xiàng)目,否則視為自動放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.初評

初評采取面談的方式進(jìn)行。參加初評的人員須持本人有效居民身份證(或臨時有效居民身份證)原件到指定面試點(diǎn)報(bào)到,未按時報(bào)到的視為自動棄權(quán)。初評總分值為100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線或未參加初評的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

初評時間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

2.面試

面試采取試教的方式進(jìn)行。參加面試的人員須持本人有效居民身份證(或臨時有效居民身份證)原件到指定面試點(diǎn)報(bào)到,未按時報(bào)到的視為自動棄權(quán)。面試分值滿分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

3.成績計(jì)算

初評成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績按百分制計(jì)算,計(jì)算方式如下:

直接采取面試的崗位面試成績即為總成績,采取“初評+面試”的崗位總成績=初評成績×40%+面試成績×60%。

同一職位總成績末位并列的,面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績也相同的則另行加試,加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

根據(jù)考試成績從高到低的順序排序,符合要求的考生與報(bào)考單位按照雙選原則進(jìn)行洽談,雙方達(dá)成一致意見的當(dāng)場簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。若考生在體檢、政審、考察等環(huán)節(jié)不合格的,其與單位簽訂的《就業(yè)意向協(xié)議書》視為無效,取消聘用。

《就業(yè)意向協(xié)議書》經(jīng)雙方簽字后生效,用人單位行文聘用前申請解除《就業(yè)意向協(xié)議書》的,按簽訂的《就業(yè)意向協(xié)議書》規(guī)定辦理;用人單位行文聘用后將按新的聘用合同規(guī)定執(zhí)行。

七、體檢

簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的考生確定為體檢對象。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,對其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位可按考試總成績高低順序遞補(bǔ)1次。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)和省、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有“簡章”中“以下人員不得報(bào)考”條件所列情況之一或在規(guī)定時間未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級證書的考生,考察為不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

九、公示和聘用審批

經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在長順縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時間10天仍未報(bào)到的、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。新聘用人員在長順縣最低服務(wù)期限為6年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得參加其他事業(yè)單位招聘考試,不得申請調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系。

對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺崗位,不予遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十一、其他事項(xiàng)

1.此次教師招聘相關(guān)信息將在長順縣人民政府網(wǎng)(https://www.gzcsx.gov.cn/)發(fā)布,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)。因考生聯(lián)系電話填寫錯誤、變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上的情形,由考生自行負(fù)責(zé)。

2.本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

4.本《簡章》解釋權(quán)屬長順縣教育局,未盡事宜及特殊情況由長順縣教育局研究確定。

聯(lián)系電話:

0854-6826390(長順縣教育局政工科)

0854-6826180(長順縣民族高級中學(xué))

0854-4840556(長順縣中等職業(yè)學(xué)校)

0854-6923965(長順縣第四中學(xué))

長順縣教育局

2025年11月3日

原文標(biāo)題：長順縣教育系統(tǒng)公開招聘2026屆公費(fèi)師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生簡章

文章來源：https://www.gzcsx.gov.cn/xwzx/tzgg/202511/t20251103_88898475.html