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2025重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘54名公告(教師崗45)

2025-11-10 16:59:13   [您的教師考試網(wǎng)]

附件下載:

1.附件1:重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2:重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版).xlsx

3.附件3:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料.doc

4.附件4:重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員信息登記表.doc

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、工作原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。

二、招聘單位、人數(shù)及對(duì)象

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員54名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2026屆普通高校畢業(yè)生。2025年9月1日至2026年8月31日取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并于2026年9月30日前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,可按2026屆普通高校畢業(yè)生對(duì)待。

國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的普通高校畢業(yè)生,離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)崗位錄取(聘用)過的,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生,其就業(yè)合同(協(xié)議)簽訂、工作經(jīng)歷、社保繳納等情況不影響報(bào)考,但國家另有規(guī)定的除外。

下列人員可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生〔曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)崗位錄取(聘用)過的除外〕:2024年1月1日至2025年8月31日取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;2024年、2025年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,以及退役后1年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵;應(yīng)屆畢業(yè)當(dāng)年參加住培且于2025年住培合格并報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的高校畢業(yè)生。

技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含選調(diào)生和參照《公務(wù)員法》管理人員),處于我市事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期(或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議)的公費(fèi)師范生、醫(yī)學(xué)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月11日,如“38周歲以下”,指未滿39周歲,在1986年11月12日及以后出生,以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報(bào)考。其中,2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形)報(bào)考的,可放寬至2026年8月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等,否則取消聘用資格。

招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(四)專業(yè)方向

《崗位一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定,如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,或提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如38周歲以下,均含38周歲,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的,考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應(yīng)條件的,均予以認(rèn)可;崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位的,考生只能以研究生階段的學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報(bào)考。

附件1所要求的高校排名,對(duì)最新的QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與對(duì)應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過“巴南區(qū)人民政府官網(wǎng)”(http://www.cqbn.gov.cn/)及時(shí)公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,考生報(bào)名時(shí)應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)填報(bào)相應(yīng)責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,對(duì)照招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等報(bào)考資格條件,結(jié)合自身實(shí)際選擇符合條件的崗位報(bào)考?忌ㄟ^重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點(diǎn)服務(wù)”—“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”—“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口”—“重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員”欄進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息,并在“上傳資料”欄上傳報(bào)考資格佐證材料。報(bào)名時(shí)間為2025年11月12日上午9:00至2025年11月18日上午9:00

考生只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí),將由頁面引導(dǎo)進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,注冊(cè)或登錄本人賬號(hào),完善考生個(gè)人信息(其中,電子登記照應(yīng)為jpg格式,20kb以下)后進(jìn)行報(bào)名。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)考生務(wù)必牢記。

(二)報(bào)考資格審查

招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對(duì)照考生網(wǎng)上提交的報(bào)考條件及其佐證材料開展資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^并非等同于考生完全符合招聘要求,因考生虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)個(gè)人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的,將導(dǎo)致考察不合格或取消進(jìn)入有關(guān)招聘環(huán)節(jié)資格乃至聘用后被清退等后果。

(三)查詢資格審查結(jié)果

考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(如對(duì)資格審查結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位或主管部門,聯(lián)系方式詳見本公告附件1)。未通過資格審查的,可于2025年11月18日12:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位,重新提交報(bào)名信息,逾期未提交或提交后審查未通過的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?忌鷳(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格審查通過后,不得更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理

資格審核人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。

(五)開考情況公布

各崗位通過資格初審人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進(jìn)行筆試等事宜將于2025年11月19日前在“巴南區(qū)人民政府官網(wǎng)”(http://www.cqbn.gov.cn/)予以公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(六)打印準(zhǔn)考證

1.需筆試崗位考生

報(bào)名資格審查通過的考生,須在2025年11月20日9:00至11月22日9:00期間,登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

2.無需筆試崗位考生

按通知要求的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審核通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,所有人員直接進(jìn)入面試。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間90分鐘,滿分100分,均采用閉卷答題方式。筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》,教育類崗位筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)(含心理學(xué))。崗位專業(yè)知識(shí)包括從事工作所需要的基本知識(shí)以及運(yùn)用該知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力等,如“高中數(shù)學(xué)教師崗”“初中數(shù)學(xué)教師崗”“小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗”筆試內(nèi)容均為數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含心理學(xué));衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)。如“超聲科醫(yī)師崗”筆試內(nèi)容為超聲科相關(guān)專業(yè)知識(shí)。各崗位筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時(shí)間暫定2025年11月22日(星期六)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.確定資格復(fù)審人選規(guī)則:

(1)筆試任一科目缺考或成績?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(2)各崗位按照面試人選(指資格審核合格且能參加面試的考生)與招聘崗位名額之比3:1的比例,根據(jù)筆試總成績〔按照考試考核總成績計(jì)算公式,以折合后的筆試總成績?yōu)闇?zhǔn)(下同);筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按照四舍五入計(jì)算〕從高到低依次確定面試人選;若最后一名進(jìn)入面試人選的筆試總成績相同,則并列進(jìn)入。

(3)筆試成績、首批進(jìn)入資格復(fù)審人選名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息在巴南區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.cqbn.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生關(guān)注。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審合格方能參加面試。參加資格復(fù)審人選應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料詳見附件3。資格復(fù)審合格者,領(lǐng)取《面試通知單》,按要求參加面試。資格復(fù)審不合格或未按照招聘方公布或通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“方向”要求,但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的,考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料進(jìn)行進(jìn)一步認(rèn)定。2026屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考,暫未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。

因資格復(fù)審不合格或進(jìn)入資格復(fù)審人選棄權(quán)等原因出現(xiàn)面試人選不足,且尚有符合條件可遞補(bǔ)資格復(fù)審人選的,原則上按照前述確定資格復(fù)審人選的規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)完成后,面試人選競爭比仍小于3:1的,最低可按照2:1組織開展面試;競爭比小于2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,無法遞減的,取消該招聘崗位;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)按照人事管理權(quán)限報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例后組織開展面試。

首批資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及人選公布后,仍有可能遞補(bǔ)考生進(jìn)入資格復(fù)審,請(qǐng)考生保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的,視為自行放棄遞補(bǔ)資格。

(三)面試

面試由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見《面試通知單》。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試。

專業(yè)面試為試講,主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。時(shí)間為10分鐘,分值為100分。

綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要對(duì)語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間為10分鐘,分值為100分。

各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行?忌窗匆(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天,因考生棄考、遲到等原因?qū)е旅嬖嚫偁幈扔兴档偷,面試正常舉行;若實(shí)際參加面試考生(指面試有效成績不為零分的考生,下同)數(shù)大于或等于面試階段招聘名額,且考生面試成績達(dá)到本公告規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按照面試階段招聘名額確定體檢人選數(shù)。

凡實(shí)際參加面試考生數(shù)與面試階段招聘名額之比低于2:1的,考生任一科面試成績低于70分,不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則

按照以下規(guī)則計(jì)算總成績〔各階段計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按四舍五入計(jì)算〕:

1.甲類崗位:

組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

未組織筆試的:考試考核總成績=綜合面試成績

2.乙類崗位:

組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%

未組織筆試的:考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%

考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“巴南區(qū)人民政府官網(wǎng)”(http://www.cqbn.gov.cn/)公布。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,若考試考核總成績相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、學(xué)歷層次、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選;如以上要素均完全一致,則組織加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定,遞補(bǔ)人員的面試各科成績均不得低于70分。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢由巴南區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后按規(guī)定另行確定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿考核招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。考生應(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竟嬉(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后,報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批備案。備案程序完成后,招聘單位應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,取消聘用資格。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次招聘所有聘用人員的最低服務(wù)期按照《崗位一覽表》(附件1)執(zhí)行,服務(wù)期滿方能向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),最低服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考區(qū)外其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。所聘人員參加規(guī)范化培訓(xùn)、脫崗進(jìn)行學(xué)歷教育的時(shí)間不計(jì)入最低服務(wù)期內(nèi)。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí),或采取其他手段影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)本次考核招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以考核招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次考核招聘無關(guān)。

(三)崗位咨詢電話:

教育崗位:023-66232931

衛(wèi)生崗位:023-66246625

報(bào)名系統(tǒng)咨詢:023-86868837

(四)本公告由巴南區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

巴南區(qū)人力社保局:023-66239580

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

原文標(biāo)題:重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員公告

文章來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202511/t20251110_15152017.html

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