2025-11-11 17:53:33 [您的教師考試網]
附件:1.招聘計劃書.docx
根據我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要,依照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》相關規(guī)定,決定赴華中師范大學開展優(yōu)秀教育人才引進工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
1.政治素質好,遵紀守法,品行端正,身心健康,有志于長期在東陽市從事教育教學工作,有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,工作服從組織安排和調配,具有中華人民共和國國籍。
2.具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力。
3.年齡要求:1995年1月1日以后出生。
二、招聘計劃及具體崗位條件(詳見附件1)
三、招聘程序
校園現場招聘在華中師范大學進行。
1.報名:采用網絡報名和現場報名相結合的方式進行。

(1)網絡報名:報名網址()
華中師范大學專場網絡報名從公告發(fā)布之日起開始,截止時間為11月21日。
(2)現場報名:
華中師范大學專場報名時間:2025年11月27日上午9:00——11:30,地點:華中師范大學新大學生活動中心。
(3)資格審查
①網絡報名成功的考生需前往現場進行資格審查,資格審查時間、地點與現場報名一致;
②資格審查所需提交資料:報名表、身份證、榮譽證書、學信網學籍在線驗證報告等相關材料的原件與復印件一份。
2.考試:考試由筆試和面試組成。
(1)筆試
資格審查通過后組織筆試,根據筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定入圍面試對象。若不足規(guī)定比例,則按實際人數確定。開考后15分鐘未到者取消考試資格。筆試成績作為入圍面試的依據,不計入總成績。
(2)面試
①以試講和面談方式進行;
②面試總分100分,低于70分者,不列入體檢、考察;
③東陽中學單獨面試,浙江省東陽市第二高級中學、東陽市第四高級中學、浙江省東陽市南馬高級中學合并面試。
3.擇崗
浙江省東陽市第二高級中學、東陽市第四高級中學、浙江省東陽市南馬高級中學崗位的考生,根據面試成績從高分到低分,選擇具體學校。
4.體檢、考察
根據考生成績,按招聘計劃數從高分到低分以1:1入圍體檢。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,按總成績高低依次遞補。
(1)體檢。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
(2)考察。體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
考察結束后,確定擬聘用人員名單后予以公示,公示期為5個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前放棄的,按總成績高低依次遞補體檢、考察、聘用,擬聘用公示后不再進行遞補。
體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果僅作為本次招聘錄用的依據。
5.簽約
公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的,給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應于規(guī)定時間到市教育局人事科報到辦理聘用手續(xù),缺額職位不再遞補。
四、其他事項
1.招聘相關信息,請關注東陽市人民政府門戶網站(http://www.dongyang.gov.cn/)和東陽教育微信公眾號。
2.已和東陽市教育局簽約的考生不得報考。
3.已經簽約的畢業(yè)生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效,取消聘用資格:
(1)在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的;
(2)2026年7月31日前未取得相應的學歷學位證書。
4.簽約后在試用期一年內未能取得教師資格的延遲轉正(計算時間從錄用報到之日計算)。
5.本次招聘工作堅持“公正、公平、公開”原則,嚴格掌握條件和操作程序,接受相關部門和社會監(jiān)督,做到過程公開、結果公開,嚴禁徇私舞弊,對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話:0579—86688119
6.本公告由東陽市教育局負責解釋。
咨詢電話:0579—86655177
東陽市教育局東陽市人力社保局
2025年11月11日
原文標題:東陽市教育系統(tǒng)2026年華中師范大學專場人才引進公告
文章來源:https://www.dongyang.gov.cn/col/col1229886918/art/2025/art_7f85a8bbf27543ce9e486a30fa141d1c.html
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責任編輯:zhangxin29
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