青海開放大學(xué)2026年校園引才7名公告

2025-11-13 13:42:41 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.青海開放大學(xué)2026年度校園引才計(jì)劃表

2.青海開放大學(xué)2026年度校園引才報(bào)名表

根據(jù)中共青海省委組織部、青海省人社廳關(guān)于2026年度校園引才工作部署，青海開放大學(xué)面向2026屆全國高校畢業(yè)生引進(jìn)急需緊缺人才7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引才對象

2026屆碩士及以上高校應(yīng)屆畢業(yè)生，包括非在職且定向就業(yè)省區(qū)包含青海省的少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃應(yīng)屆畢業(yè)生。2024、2025屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生列入引才范圍。

二、引才條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具有良好的品行，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，誠實(shí)守信，甘于為新青海建設(shè)服務(wù)奉獻(xiàn)。

(四)符合具體崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得。其中，國內(nèi)高校畢業(yè)的2026屆碩士研究生須在2026年7月31日前(對博士研究生可放寬至2026年12月31日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外高校畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

(五)身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)碩士研究生年齡在33周歲以下(1991年12月以后出生)，博士研究生年齡在38周歲以下(1986年12月以后出生)，對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

(七)具備崗位所需要的其他條件。

三、引才崗位及待遇

引才崗位及要求等，詳見《青海開放大學(xué)2026年度校園引才計(jì)劃表》(附件1)。引進(jìn)人才享受《青海省校園引才辦法(試行)》等規(guī)定的優(yōu)惠政策和學(xué)校配套的特殊待遇。

四、引才程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核測評、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢和考察、公示、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在青海開放大學(xué)官網(wǎng)(www.qhou.edu.cn)發(fā)布校園引才公告。

(二)報(bào)名。報(bào)名采取“現(xiàn)場報(bào)名”和“郵箱報(bào)名”方式。“現(xiàn)場報(bào)名”的，須填報(bào)《青海開放大學(xué)2026年度校園引才報(bào)名表》(附件2，一式2份)，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(彩印)和藍(lán)底小二寸證件照2張(暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，還需填報(bào)附件3)。“郵箱報(bào)名”的，需按照上述要求提供相應(yīng)的PDF電子版材料(注明“2026年校園引才+引才崗位+姓名”)，提交至郵箱zzhrsc@qhou.edu.cn。應(yīng)聘人員按照誠信填報(bào)的原則，對照崗位條件自愿報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名截止時(shí)間：2026年3月31日18：00(以現(xiàn)場報(bào)名和郵箱收到應(yīng)聘材料的時(shí)間為準(zhǔn))。

(三)資格審查。資格審查工作由青海開放大學(xué)組織人事處具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照引才公告確定的條件和政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度。碩士研究生崗位資格審查通過人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)崗位需求由學(xué)校決定是否取消該崗位引才計(jì)劃。初步定于2026年4月7日前進(jìn)行資格審查，具體事項(xiàng)另行通知。

資格審查貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

(四)考核測評。按照“考用一致、科學(xué)靈活”的原則，采取線上或線下考核測評方式，重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。引進(jìn)博士研究生學(xué)歷的，主要采取面談、專家評價(jià)、學(xué)術(shù)成果評價(jià)等方式進(jìn)行考核測評;引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷的，主要采取試講、面試交流、答辯等方式進(jìn)行考核測評�？己藴y評具體事項(xiàng)另行通知。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測評結(jié)果，按崗位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人選，由用人單位與國內(nèi)2026屆畢業(yè)生、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議，與國(境)外院校在讀人員簽訂雙方協(xié)議。2024、2025屆擇業(yè)期畢業(yè)生不簽訂就業(yè)協(xié)議，直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察。已簽訂三方就業(yè)協(xié)議(或雙方協(xié)議)的應(yīng)聘人員持學(xué)歷和學(xué)位證書原件、就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、接受考察(政審)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？疾�(政審)工作由學(xué)校負(fù)責(zé)，對應(yīng)聘人員基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況等進(jìn)行審查，突出政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，同步按照規(guī)定對應(yīng)聘人員個(gè)人檔案情況嚴(yán)格審查，對審核發(fā)現(xiàn)的存疑問題按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

(七)公示。經(jīng)體檢、考察(政審)合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員信息在省人事考試信息網(wǎng)和青海開放大學(xué)校園網(wǎng)予以公示。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)。經(jīng)公示后無異議或公示有異議但經(jīng)核查不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)省人力資源社會保障廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，并與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。經(jīng)查實(shí)確屬不宜聘用的，取消聘用(錄用)資格。

(八)遞補(bǔ)。在體檢、政審、公示各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不宜聘用情況、取消聘用資格后，由學(xué)校按照考核總成績依次遞補(bǔ)。

(九)聘用。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，方可正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

五、相關(guān)要求

(一)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;

3.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或因違法違紀(jì)違規(guī)正被調(diào)查處理的;

4.在校期間有違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;

5.在以往事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;