2025年11月江蘇南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘教師415名公告

2025-11-21 11:37:09 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2025年11月公開(kāi)招聘教師崗位需求表

2.南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2025年11月公開(kāi)招聘教師崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國(guó)家和省有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，南京市教育系統(tǒng)38家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘415名編制內(nèi)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見(jiàn)《南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2025年11月公開(kāi)招聘教師崗位需求表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

1.2026年普通高校畢業(yè)生(須于2026年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。

2.2026年國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(須于2026年8月1日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書)。

3.2024年、2025年普通高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的，可以報(bào)名。其中，尚未畢業(yè)且能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月31日;尚未畢業(yè)的2025年國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

4.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)名。

5.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可以報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的道德品行。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.碩士及以上研究生，符合學(xué)歷學(xué)位要求：普通高校畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，國(guó)(境)外畢業(yè)人員須取得學(xué)歷(學(xué)位)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

5.具有報(bào)考學(xué)科的相應(yīng)教師資格證，報(bào)考人員暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在2026年8月1日前取得。

6.符合《南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2025年11月公開(kāi)招聘教師崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》(附件2)中的專業(yè)要求。

7.年齡38周歲以下(1986年11月30日后出生)。

(三)有下列情形之一的，不要報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2025屆、2026屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年6月2日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員。

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名、材料及照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)“教師招聘”模塊，報(bào)名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。

報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間為2025年11月28日8:00至12月2日16:00(提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名)。

2.資格初審

招聘單位是資格審核的主體，將根據(jù)具體招聘條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間：2025年11月28日9:00至12月3日12:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年11月28日至12月3日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2025年11月28日至12月3日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)《崗位需求表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過(guò)，不得改報(bào))。

6.繳費(fèi)確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，須于2025年12月3日20:00前在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2013〕91號(hào))。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳材料及照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

7.核減(取消)計(jì)劃

筆試開(kāi)考比例為1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)站公布。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2025年12月4日14:00至15:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

8.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于2025年12月10日登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

9.有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(3)上傳材料具體要求

①2026年普通高校畢業(yè)生：本人有效居民身份證正反面、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、教師資格證。

②2026年國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員：本人有效居民身份證正反面、就讀院校開(kāi)具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件)、教師資格證。

③2024年、2025年普通高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的人員：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、教師資格證以及報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的證明材料和承諾書。畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，應(yīng)提供報(bào)名前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

尚未畢業(yè)的2025年普通高校畢業(yè)生，按2026年普通高校畢業(yè)生要求上傳材料。

尚未畢業(yè)的2025年國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，按2026年國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員要求上傳材料。

④符合條件的參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員、以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，提供相關(guān)證明材料。

所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件，JPG或JPEG格式。

(4)《南京市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2025年11月公開(kāi)招聘教師崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄》(以下簡(jiǎn)稱專業(yè)目錄)中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)教育部《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2021年版)》專業(yè)(學(xué)科)目錄設(shè)置。課程與教學(xué)論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績(jī)單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”研究生需提供所修教育類專業(yè)證明(加蓋高校公章)佐證具體學(xué)科方向。專業(yè)目錄中未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合專業(yè)要求。

(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分�？偝煽�(jī)采用百分制，具體計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位需求表》。

1.筆試

筆試定于2025年12月13日下午舉行，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)(總分為100分)。筆試成績(jī)將于2025年12月17日在南京市教育局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或其主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

(1)資格復(fù)審

面試前，招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位或主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過(guò)招聘單位網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站公布。

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(2)面試

面試由招聘單位或主管部門根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，各招聘崗位具體的面試形式及成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位需求表》，面試中各項(xiàng)測(cè)試的合格線均為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生(部分無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的測(cè)試項(xiàng)目除外)，所有面試項(xiàng)目成績(jī)于面試全部結(jié)束后次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察

面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。

對(duì)體檢合格人員由各招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

擬聘用人員須于2026年8月1日前獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(國(guó)(境)外畢業(yè)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證)和相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名審查、筆試、面試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢和監(jiān)督

(一)招聘咨詢

詳見(jiàn)《崗位需求表》中招聘單位咨詢電話。

(二)招聘監(jiān)督

南京市教育局 025-83639921、025-83639945

玄武區(qū)教育局 025-84550138、025-84550372

秦淮區(qū)教育局 025-52650617、025-52650626

建鄴區(qū)教育局 025-87778244、025-87778270

鼓樓區(qū)教育局 025-83230339、025-83230061

棲霞區(qū)教育局 025-85562331、025-85664178

雨花臺(tái)區(qū)教育局 025-52873631、025-52883588

江寧區(qū)教育局 025-52181813、025-52283751