2025年華南師范大學(xué)附屬小學(xué)招聘教師14名公告（第二批）

2025-11-21 18:25:46   [您的教師考試網(wǎng)]

附件1-2

1.華南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年公開(kāi)招聘教師(第二批)公告崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

華南師范大學(xué)附屬小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”)是廣東省唯一一所省直公辦小學(xué)，由省教育廳、華南師范大學(xué)雙重領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校地處華南師范大學(xué)廣州校區(qū)石牌校園內(nèi)，現(xiàn)有全國(guó)優(yōu)秀校長(zhǎng)1人，全國(guó)優(yōu)秀教師1人，正高級(jí)教師5人，特級(jí)教師7人，先后培養(yǎng)廣東省名校長(zhǎng)(教師)工作室主持人10人，獲國(guó)家基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)3項(xiàng)，是廣東省、乃至全國(guó)基礎(chǔ)教育的一面旗幟，是孕育名師的搖籃。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年11月24日0:00至2025年11月28日18:00。本次招聘實(shí)行郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件至郵箱：hsfxrsb@163.com。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;

2.身份證;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證書(各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書均需提交;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

4.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料：

(1)教師資格證書(未取得證書的普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中小學(xué)教師資格考試合格證明或所在學(xué)院出具的免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格證明(學(xué)院加蓋公章));

(2)普通話證書;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書(如有);

(4)成績(jī)單(普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

應(yīng)聘人員需將所有報(bào)名材料按順序合并放在同一個(gè)word文檔中，以附件方式發(fā)送至郵箱：hsfxrsb@163.com，附件大小勿超過(guò)4M。壓縮包和郵件主題均命名為：“姓名-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-學(xué)科教師”(例如：張三-本科-北京師范大學(xué)-數(shù)學(xué)教師)，不按要求報(bào)名的不予受理。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(https://hnsdfx.scnu.edu.cn/)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開(kāi)設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

4.國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名首日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

五、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過(guò)的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過(guò)資格審查。

(二)資格復(fù)審

面試前將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試方式詳見(jiàn)崗位表。

(一)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試時(shí)間通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站公布。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(二)面試

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)高低，按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:5比例確定入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站公布。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)合格分?jǐn)?shù)線

筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)滿分為100分，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)電話、短信通知。

八、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的;

如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定追究責(zé)任。

(五)本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：02085211190(華南師范大學(xué)附屬小學(xué))。

監(jiān)督投訴電話：020-85211236(華南師范大學(xué)人力資源處)。

電子郵箱：hsfx@scnu.edu.cn。

華南師范大學(xué)附屬小學(xué)

2025年11月19日

原文標(biāo)題：華南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年公開(kāi)招聘教師(第二批)公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/5rWxaKz5b_N29JWTasJgPQ

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