浙江紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位教師招聘5名公告

2025-12-01 18:11:51 [您的教師考試網]

附件1：紹興藝術學校2025年教師招聘崗位計劃表

附件2：紹興藝術學校2025年教師招聘報名表

附件1、2.docx

為適應紹興藝術學校發(fā)展需要，優(yōu)化教育人才隊伍，提升教育教學水平，紹興市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位紹興藝術學校決定公開招聘教師5人，現公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)原則，采取公開報名、面試等方式，按崗位擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘全額撥款事業(yè)編制教師5人(見附件1)，每名考生限報一個崗位，以現場資格確認為準。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.忠誠黨的教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，身心健康。

2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平條件(國<境>外專業(yè)名稱與專業(yè)目錄不一致的，相近相似專業(yè)由招聘單位審定)。其中中專學歷專業(yè)以《2021版中等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2024年1月更新)》為準，大專及以上學歷專業(yè)以《2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》為準，學歷學位證書要求2025年12月14日及以前取得。

3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。

4.持有招聘崗位一致的教師資格證(要求2025年12月14日及以前取得，越劇教師崗位除外)。

5.除越劇教師(花旦)崗位年齡要求在45周歲及以下(1979年12月2日及以后出生)，其他教師崗位年齡均要求在38周歲及以下(1986年12月2日及以后出生)。

(二)存在下列情形之一的，不得報名：

1.因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿，或者期滿但影響使用的。

3.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關系的。

5.存在教育系統(tǒng)從業(yè)禁止情形的。

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘辦法及程序

(一)報名

報名方式：采用網上報名方式。

報名材料：

1.《紹興藝術學校2025年教師招聘報名表》(附件2);

2.提供以下掃描件(按順序合成一個PDF文件)：本人身份證、教師資格證(越劇教師崗位除外)和學歷學位證、學信網電子注冊備案表、相關工作經歷證明、社保繳納證明及與招聘條件相關的證明材料。

網上報名時間：2025年12月2日—2025年12月14日。

報名材料發(fā)送至學校報名郵箱sxysxx1980@163.com，郵件名稱為“報考崗位+姓名”，以郵箱收到郵件的時間為準，逾期視作報名無效。報名材料提交不完整的，視作資格初審不通過。

(二)網絡初審：學校對應聘人員進行資格條件審查，確定入圍人員名單，并在報名截止后的3個工作日內電話通知入圍人員。

(三)資格復審：資格復審時間另行通知。資格復審需由本人提供所有材料原件及復印件，資格復審材料需和網絡報名材料一致。如未按時參加現場審核者，視為自動放棄。資格復審通過人數與招聘人數不低于3:1(如低于3:1，則核減或取消崗位招聘計劃)。因未達到開考比例而被取消崗位的應聘人員可在規(guī)定時間內報考其他符合應聘條件的崗位。資格復審合格人員現場領取準考證。

(四)專業(yè)技能測試和教學能力測試

本次招聘考試包括專業(yè)技能測試和教學能力測試。

1.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要考察個人專業(yè)技能水平，要求在規(guī)定時間內完成相關測試內容。其中舞蹈教師專業(yè)技能測試分為劇目表演(自選，限時5分鐘)和技術技巧展示(限時3分鐘)，越劇教師(花旦、小生)專業(yè)技能測試分為劇目表演(自選，限時10分鐘)和基本功展示(限時7分鐘)，音樂教師(二胡)專業(yè)技能測試分為曲目演奏(自選，限時6分鐘)和視奏(限時3分鐘)。舞蹈教師技術技巧展示、越劇教師(花旦、小生)基本功展示的具體內容和要求在資格復審時發(fā)放給通過人員。

專業(yè)技能測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數點后兩位。此輪得分60分以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。達到合格分數線的應聘人員，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定教學能力測試對象，不足3倍的，按實際人數確定;人選出現空缺的，按成績從高到低依次遞補。

2.教學能力測試

采用模擬上課的方式，主要考察個人課堂教學能力、教學效果等，考生根據教學內容模擬上課，教學內容來自資格復審時告知的教材版本。教學能力測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數點后兩位。此輪得分60分以下人員不得進入下一環(huán)節(jié)。模擬上課準備時間30分鐘、現場展示10分鐘。模擬上課的教材版本具體信息在資格復審時告知通過人員。

考試總成績=專業(yè)技能測試分×50%+教學能力測試分×50%，保留小數點后兩位。如出現總成績相同人數超過招聘計劃，專業(yè)技能測試得分高者排位在前。

專業(yè)技能測試和教學能力測試時間與地點另行通知。報到時，根據準考證、身份證確認考生身份。

(五)體檢與考察

體檢對象根據考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢項目和標準參照公務員最新錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行，體檢費用自理。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格人員進行考察�？疾煊烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責，考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額在該崗位考試總成績合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

擬聘用人員名單經紹興市文化廣電旅游局黨委核準同意后，在紹興市文化廣電旅游局官網進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再遞補。

(七)聘用

擬聘人員辦理報到前須與原單位協(xié)商解除勞動(聘用)關系，否則不予聘用。擬聘人員未能在招聘單位及其主管部門規(guī)定時間內報到的，視同自動放棄，將取消聘用資格，由此產生的缺額不再遞補。

擬聘人員入職后，按規(guī)定與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(八)其他