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福建廈門市教育局直屬學(xué)校招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位骨干教師6名公告

2026-01-04 16:16:38 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：廈門市教育局直屬學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位骨干教師崗位信息表.xls

附件2：廈門市教育局直屬學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位骨干教師報(bào)名表.doc

附件3：廈門市教育局直屬學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位骨干教師報(bào)名聯(lián)系表.xls

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開招聘骨干教師(專業(yè)技術(shù)崗位)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《廈門市教育局直屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位信息表》(詳見附件1)。

二、基本條件

(一)報(bào)名人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身心條件;

4.熱愛教育事業(yè)、具備良好的職業(yè)道德;

5.具有所報(bào)考學(xué)科相應(yīng)崗位的教師資格證和普通話水平測試等級(jí)合格證書;

6.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件(詳見附件1)。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)以下人員不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

6.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡稱“參公人員”)被辭退未滿5年的;

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員或參公人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.本市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位教師;

10.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的;

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

12.具有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月5日-1月10日18:00，逾期不再受理。報(bào)名截止時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式：本次考試采用電子郵件報(bào)名的方式，請(qǐng)有意向報(bào)考者將報(bào)名材料掃描為PDF格式，打包壓縮并命名為“崗位-姓名”后發(fā)送至用人單位電子郵箱(詳見附件3)。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料：

(1)報(bào)名表(附件2);

(2)身份證;

(3)戶口本(首頁與個(gè)人頁);

(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書或文件;

(5)教師資格證書;

(6)普通話水平測試等級(jí)合格證書(報(bào)考語文學(xué)科崗位應(yīng)持有二級(jí)甲等及以上證書，報(bào)考其他學(xué)科崗位應(yīng)持有二級(jí)乙等及以上證書);

(7)學(xué)歷、學(xué)位證書(持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考者，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的加蓋原件復(fù)印件印章的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

(8)符合本簡章《廈門市教育局直屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位信息表》(附件1)“其他條件”相應(yīng)的證明材料;

(9)單位同意報(bào)考證明。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(不含輔助、派遣性質(zhì)人員，下同)應(yīng)在筆試前提供所在單位同意報(bào)考的書面證明(或已與所在單位解除聘用合同關(guān)系證明)。確有實(shí)際困難的，經(jīng)教育主管部門同意，可在體檢前提供同意報(bào)考證明，否則視為自動(dòng)放棄資格。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡章規(guī)定及擬報(bào)考崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的正確性真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

(二)資格審查

1.資格初審。由用人單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審。

2.資格復(fù)審。筆試前由市教育局組織對(duì)用人單位推薦人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

(三)考試

考試采取先面試后筆試的方式。

1.面試：用人單位自主組織實(shí)施面試工作，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由用人單位通知。所有招聘崗位面試于2026年1月12日前結(jié)束。面試采取片段教學(xué)、綜合素質(zhì)面試等形式。用人單位在面試成績合格者中，按與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例推薦參加筆試，未達(dá)到3:1的原則上按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

2.筆試

(1)筆試工作由市教育局統(tǒng)一組織。

筆試時(shí)間：2026年1月17日9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：廈門信息學(xué)校。

考場安排及考試要求詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試內(nèi)容為本專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分，60分合格，不合格者不予聘用。

(四)體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，以筆試成績從高分到低分排序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若筆試成績相同時(shí)，則按照用人單位面試成績從高分到低分排序。

體檢由用人單位組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(崗位對(duì)身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由用人單位組織到三級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢人員應(yīng)按時(shí)參加并配合體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的不予聘用。

(五)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在廈門市教育局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果無異議或經(jīng)市教育局核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后30日內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案)。情況特殊的，擬聘人員應(yīng)書面申請(qǐng)并承諾，經(jīng)市教育局同意后，可適當(dāng)延長材料提交時(shí)限，但延長時(shí)限原則上不超過60日，否則視為放棄聘用資格。

3.擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇依據(jù)廈門市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報(bào)考者聘用后，其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學(xué)校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競聘方案組織崗位競聘。

四、相關(guān)說明

(一)本次招聘的教師按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資福利待遇政策，統(tǒng)一參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，統(tǒng)一納入全市事業(yè)單位人事管理。

(二)新舊中小學(xué)教師職稱系列對(duì)應(yīng)關(guān)系：原中學(xué)高級(jí)教師(含“小中高”)對(duì)應(yīng)高級(jí)教師，原中學(xué)一級(jí)教師和小學(xué)高級(jí)教師、幼兒園高級(jí)教師對(duì)應(yīng)一級(jí)教師;原中學(xué)二級(jí)教師和小學(xué)一級(jí)教師對(duì)應(yīng)二級(jí)教師，原中學(xué)三級(jí)教師和小學(xué)二級(jí)教師、三級(jí)教師對(duì)應(yīng)三級(jí)教師。

崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化評(píng)審(考試)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(三)持下述學(xué)歷(位)報(bào)考人員應(yīng)于面試資格復(fù)審時(shí)提供書面認(rèn)證報(bào)告或網(wǎng)上學(xué)歷學(xué)位查詢認(rèn)證，具體如下：

1.境內(nèi)學(xué)歷(位)

報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(以下簡稱“學(xué)信網(wǎng)”https://www.chsi.com.cn/)上查詢認(rèn)證。

2.境外學(xué)歷(位)

持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等有關(guān)證明材料。

屬于國內(nèi)院校與境外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”學(xué)歷

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號(hào))，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

(四)相應(yīng)崗位的教師資格證指中學(xué)(含職業(yè)學(xué)校)、小學(xué)、幼兒園相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。持有中學(xué)(含職業(yè)學(xué)校)教師資格證人員可報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教學(xué)崗位。

(五)本次聘用教師在同一所學(xué)校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對(duì)象。

(六)教師資格證、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等崗位要求的條件計(jì)算到報(bào)名截止月(2025年12月，含12月)。

(七)年齡45周歲及以下指1979年12月(含)之后出生。

(八)資格復(fù)核環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消筆試資格，由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該崗位且面試成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

筆試后、辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)前，因體檢或考察不合格，或報(bào)考人員放棄資格等，由主管部門會(huì)同招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)(每個(gè)聘用名額原則上僅可遞補(bǔ)一次)。

已進(jìn)入辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

(九)符合崗位報(bào)考條件的港澳臺(tái)人員(不得持有外國國籍)，按照國家、省和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試(聘用)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(十一)聘用前，各用人單位應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(https://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得報(bào)考或者取消報(bào)考(聘用)資格。

(十二)聘用前，各用人單位應(yīng)通過全國教師管理信息系統(tǒng)的教職工準(zhǔn)入查詢模塊查詢擬聘用人員《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息。擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不得報(bào)考或者取消報(bào)考(聘用)資格。

(十三)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

(十四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、工作要求

(一)嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，落實(shí)回避政策。

(三)本次招聘工作由廈門市教育事務(wù)監(jiān)督工作專門監(jiān)督小組實(shí)施監(jiān)督。

上述規(guī)定僅限于本次招聘工作，未規(guī)定及未盡事宜由廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。

廈門市教育局

2026年1月4日

原文標(biāo)題：廈門市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位骨干教師公告

文章來源：https://edu.xm.gov.cn/xxgk/jszk/szfzcwjjd/202601/t20260104_2975236.htm

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