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2026年甘肅華池縣教育事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才15名公告

2026-01-06 09:20:21 [您的教師考試網]

附件：

1、華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表.xls

2、華池縣2026年事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才院校推薦表.xls

3、華池縣2026年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表.xls

按照《中共慶陽市委慶陽市人民政府<關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見>》《中共慶陽市委組織部慶陽市人力資源和社會保障局<關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知>》和《中共慶陽市委人才工作領導小組辦公室關于印發(fā)<慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學歷標準>的通知》等文件精神，現就華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才有關事宜公告如下。

一、引進計劃

本次計劃為華池縣第一中學公開引進高層次和急需緊缺人才15人。

二、引進對象

全國普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(含2026屆畢業(yè)生，2016年12月后由國家統(tǒng)一下達招生計劃執(zhí)行相同政策和標準的非全日制碩士研究生與全日制同等對待，本碩專業(yè)方向一致)。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學、成人教育學院等畢業(yè)生。且具有相應學科學段教師資格證。具體專業(yè)學歷要求詳見《華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，自愿到華池縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

5.畢業(yè)院校、學歷、學位、所學專業(yè)達到規(guī)定要求。

(二)資格條件

1.年齡條件：本科畢業(yè)生為25周歲(1999年12月31日以后出生)以下;碩士研究生為30周歲(1994年12月31日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1984年12月31日以后出生)以下。

2.應聘人員須持畢業(yè)證(碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學位證)、學位證、相應資格證書等原件;2026屆畢業(yè)生報名時須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表、學習成績單等原件，待學校頒發(fā)了畢業(yè)證、學位證后及時提交，若屆時仍無法提交的，取消聘用資格。

3.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

4.有下列情形之一者，不予引進：

(1)因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的，或正在處分(罰)期間的;

(2)因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;

(3)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)提供虛假證件及材料的;

(6)人事(學籍)檔案審核中發(fā)現影響聘用情形的;

(7)現役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員以及獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡院校、成人教育學院畢業(yè)生;

(8)慶陽市各級機關事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(含服務期內項目人員)以及被辭退人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

四、引進程序

本次公開引進工作，由華池縣委組織部、縣人社局會同縣教育局共同組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。通過甘肅黨建慶陽市平臺、慶陽市人力資源和社會保障局門戶網(https://rsj.zgqingyang.gov.cn)、甘肅黨建華池縣平臺、華池縣人民政府網(https://www.hcx.gov.cn)發(fā)布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名。

報名方法：本次人才引進采取現場報名、網上報名的方式組織報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理報名，報名不收取任何費用。

1.線上報名：報名時間為自公告發(fā)布之日起至1月14日下午6時，應聘人員須在公告規(guī)定的線上報名時間內，下載填寫公告附件2《華池縣2026年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》，與相關資料一并打包發(fā)送到引才單位指定郵箱(詳見崗位計劃簡表)。每位應聘人員只能應聘一個單位(崗位)。

2.現場報名時間及地點：

①報名時間：1月13日至1月14日(上午8時至下午6時)

②現場報名地點：西北師范大學云亭校區(qū)學生發(fā)展中心一樓事務大廳、西北師范大學專家樓一樓。

3.提交材料：應聘人員在公告附件中下載填寫《華池縣2026年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》(附件3)，如實填寫并打印，現場報名時提供1份;同時須提交畢業(yè)證(教育部學籍在線驗證報告)、學位證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、相應資格證書(合格證)等原件及復印件各1份，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議(已就業(yè)人員須提供就業(yè)單位同意報考介紹信)。2寸近期正面免冠藍底彩色照片4張。2026屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表(附件2)、學習成績單(碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學位證)等原件，待學校頒發(fā)畢業(yè)證、學位證后及時提交。線上報名人員將以上材料均掃描成PDF版一并打包發(fā)送至用人單位聯系人郵箱。

4.聯系方式：

華池縣教育局劉喜紅電話：0934-592561813884183661 郵箱：114330765@qq.com

(三)資格審查。華池縣委組織部、縣人社局會同縣教育局按照公告公布的引進條件，對應聘人員進行資格審查。應聘人員提交或現場填寫《華池縣2026年公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。資格審查工作貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

(四)組織考試。招聘工作由華池縣事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才領導小組統(tǒng)一組織實施，分為筆試和面試，均實行百分制，聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題，并負責審定筆試、面試考題。

同一崗位報名人數與引進計劃比例超過10:1的(含10:1)，采取筆試與面試相結合的辦法進行;不足10:1的，不進行筆試，直接面試�？荚嚂r間、地點另行通知。

1.筆試�？偡譃�100分，采取閉卷方式。參加筆試時，考生須持與報名信息一致且在有效期內的居民身份證或臨時居民身份證，否則取消筆試資格。

①筆試內容：專業(yè)基礎知識及引進單位確定的相關內容。

②筆試時間、地點及成績公布，另行通知。

2.面試。采取試講或說課的方式，主要考察應聘人員的邏輯思維、專業(yè)技能、崗位匹配性、語言表達等情況。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領導和外聘考官組成�？脊俳M成人員中，引進單位考官不得超過三分之一。按照應聘人員與崗位計劃3：1的比例確定面試人選(不足3：1的，按照面試成績由高到低確定擬引進人選，低于80分者不予聘用)。

筆試、面試結束后，按筆試成績60%+面試成績40%核定總成績。最后依據總成績(面試成績)，按照與崗位引進計劃1:1的比例確定擬引進人選。

各崗位招聘計劃末位成績出現并列時，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人選確定后，由縣教育局代表用人單位與本人現場簽訂就業(yè)協(xié)議書。已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務必于2026年7月31日前持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位報到，如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待�？h教育局將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，提交縣委組織部、縣人社局進行資格復審，資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。同時將資格復審貫穿于人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件的，均取消其應聘資格。

(七)體檢。資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

(八)考察。采取個別談話、查閱檔案等方式，主要了解引進人選的思想政治表現、道德品行、專業(yè)素質、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事(學籍)檔案等，形成書面審查結論(已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議)。考察不合格或未提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

(九)公示。對于資格復審、體檢及考察合格的擬引進人員，在發(fā)布公告的網站進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬引進人員不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。擬引進人員，報市委組織部、市人社局備案通過后，提請縣政府常務會議研究審定，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)。聘用人員實行一年試用期，試用期滿后，經考核合格的，落實相關待遇，不合格的取消聘用資格。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務期限不得低于5年(期間脫離工作崗位參加脫產培訓、離職進修、外派交流、學歷晉升等不計入服務期限)，違約者按相關規(guī)定繳納違約金，并將違約情況記入個人檔案。

五、優(yōu)惠政策

凡引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準。一年試用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優(yōu)惠政策。博士研究生：簽約5年以上，給予25萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予5萬元安置費。碩士研究生：簽約5年以上，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，服務期滿一次性給予3萬元安置費;本科畢業(yè)生簽約5年以上，給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，服務期滿一次性給予2萬元安置費。

六、其他事項

1.本次人才引進工作不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。

2.本次人才引進工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經查實，取消資格并追究相關人員責任。

3.本方案未盡事宜，由華池縣2026年事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才領導小組辦公室負責解釋。

4.聯系電話：華池縣委組織部0934-5122787

華池縣人社局0934-5121969

華池縣教育局 0934-5925618

5.監(jiān)督電話：華池縣紀委監(jiān)委0934-5121210

中共華池縣委組織部華池縣人力資源和社會保障局

2026年1月5日

原文標題：華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告

文章來源：https://www.hcx.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/zkxx/content_14946