備考交流

微信掃一掃及時(shí)獲取考試資訊備考資料免費(fèi)領(lǐng)取老師1V1報(bào)考指導(dǎo)

2026年江蘇南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘教師27名公告

2026-01-09 14:46:39 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2026年公開招聘教師崗位信息表1

2.南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2026年公開招聘教師崗位信息表2

3.南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2026年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄

4.報(bào)名時(shí)無工作單位承諾書

5.南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2026年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書

根據(jù)南京市建鄴區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會公開招聘27名編制內(nèi)教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)和南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2026年公開招聘教師崗位信息表1》(附件1，以下簡稱《崗位信息表1》)和《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2026年公開招聘教師崗位信息表2》(附件2，以下簡稱《崗位信息表2》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的道德品行;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

3.報(bào)考《崗位信息表1》的，須滿足以下條件之一：①2026年普通高校師范類本科畢業(yè)生(須于2026年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)，其中報(bào)考南京市莫愁中等專業(yè)學(xué)校藥學(xué)專業(yè)課教師的可以是非師范類本科畢業(yè)生;②2026年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須于2026年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書);③2026年國(境)外同期畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員(須于2026年8月1日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書);④報(bào)名時(shí)無工作單位的2024年、2025年普通高校師范類本科畢業(yè)生、普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和國(境)外同期碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的人員。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位。報(bào)名時(shí)需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位。報(bào)名時(shí)需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。

報(bào)考《崗位信息表2》的，須具備表中相應(yīng)崗位要求的資格條件。

4.年齡38周歲以下(1987年1月31日后出生)。對年齡有具體要求的，以《崗位信息表2》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

5.具備應(yīng)聘崗位要求的教師資格證，有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)，孤獨(dú)癥兒童教育、教育康復(fù)參照特殊教育執(zhí)行。2026年普通高校畢業(yè)生和2026年國(境)外同期畢業(yè)人員暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在2026年8月1日前取得。

6.具備《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中崗位要求的其他資格條件，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年12月31日。

7.報(bào)考《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位的人員需符合招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)需求，詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2026年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》(附件3)。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(2021年)》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。專業(yè)目錄中未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合專業(yè)要求。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026年畢業(yè)生。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在 2026年7月20日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦)。報(bào)名、材料及照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)“教師招聘”模塊。南京市教育局直屬學(xué)校、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、棲霞區(qū)、雨花臺區(qū)、江寧區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)及江北新區(qū)教師招聘，在同一時(shí)間段、同一報(bào)名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2026年1月16日8:00至1月20日16:00 (提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報(bào)名)。

2.資格初審

招聘單位是資格審核的主體，將根據(jù)具體崗位條件對網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間：2026年1月16日9:00至1月21日15:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2026年1月16日至1月21日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2026年1月16日至1月21日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯(lián)系方式請見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過，不得改報(bào))。

6.繳費(fèi)確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，須于2026年1月21日20:00前在報(bào)名平臺通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號)。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按規(guī)定時(shí)間在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳材料及照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

7.核減(取消)計(jì)劃

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)和南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn )發(fā)布。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2026年1月22日14:00-15:00登錄報(bào)名平臺補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

8.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請于2026年2月4日9:00起登錄報(bào)名平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

9.有關(guān)要求和說明：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

(2)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中的合并招聘崗位報(bào)名不到具體學(xué)校，只到分組學(xué)科。

(4)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(5)材料上傳具體要求：

所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件(JPG或JPEG格式，大小不超過1MB)。

報(bào)考《崗位信息表1》的人員：

①2026年普通高校師范類本科畢業(yè)生、2026年普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生：本人有效居民身份證正反面、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章)、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)及崗位要求的其他證書。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

②2026年國(境)外同期畢業(yè)人員(碩士研究生、博士研究生)：本人有效居民身份證正反面、就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件)及崗位要求的其他證書。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

③報(bào)名時(shí)無工作單位的2024年、2025年普通高校師范類本科畢業(yè)生、普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和國(境)外同期畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證的人員：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、教師資格證、崗位要求的其他證書以及報(bào)名時(shí)無工作單位的證明材料和承諾書。(附件4，本人手寫簽字確認(rèn))。畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動關(guān)系的人員，應(yīng)提供報(bào)名前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動關(guān)系的證明材料。

④符合條件的參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員、以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、崗位要求的其他證書以及參加基層服務(wù)項(xiàng)目或以應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的相關(guān)證明材料。

⑤外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)歷證書電子注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。

⑥專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，另需提供由畢業(yè)院校出具的調(diào)整前后專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明。

⑦課程與教學(xué)論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。

⑧“國優(yōu)計(jì)劃”研究生需提供所修教育類證明(加蓋高校公章)佐證具體學(xué)科方向。

報(bào)考《崗位信息表2》中崗位的應(yīng)聘人員：

①本人有效居民身份證正反面，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。

②專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(最高);符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書。

③崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)歷證明(聘用合同、社保繳費(fèi)憑證)。

④本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績的材料(限報(bào)十項(xiàng)，重點(diǎn)是《崗位信息表2》中要求的表彰、競賽獲獎、骨干稱號等證明材料，此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件，其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效)。

⑤打印《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2026年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書》(附件5)，本人手寫簽字確認(rèn)后上傳。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(2)筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學(xué)科和職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定于2026年2月7日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(4)成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于2026年2月11日憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號和密碼，登錄報(bào)名平臺查詢成績并打印。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位或主管部門將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單，由招聘主管部門通知應(yīng)聘人員，或通過南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。其中，畢業(yè)生就業(yè)推薦表需提交原件(留存)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

3.面試

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單將在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試由南京市建鄴區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試(或?qū)I(yè)技能測試)、模擬課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式。

報(bào)考《崗位信息表1》中的崗位，各項(xiàng)測試成績均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，結(jié)構(gòu)化面試(或?qū)I(yè)技能測試)與模擬課堂教學(xué)考核成績分別占面試成績的40%和60%。

報(bào)考《崗位信息表2》中的崗位，各項(xiàng)測試成績均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為70分，成績占比詳見《崗位信息表2》。

面試成績當(dāng)場告知考生，所有面試項(xiàng)目成績于面試結(jié)束后次工作日在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(三)總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的書面意見，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

2.考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。根據(jù)相關(guān)要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴(yán)重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。

(五)公示、聘用

南京市建鄴區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

擬聘人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位要求的所有證書，否則取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。為均衡區(qū)內(nèi)教育資源，本次招聘部分崗位采用同性質(zhì)崗位合并招聘的方式。合并招聘的崗位由建鄴區(qū)教育局綜合應(yīng)聘人員考試成績等因素進(jìn)行選崗。

擬聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)(招聘崗位另行約定其他服務(wù)期限要求的除外)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市建鄴區(qū)教育局人事科：025-87778242、025-87778244

(二)招聘監(jiān)督

南京市建鄴區(qū)教育局工委辦：025-87778270

南京市建鄴區(qū)教育局

2026年1月9日

原文標(biāo)題：南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2026年公開招聘教師公告

文章來源：https://www.njjy.gov.cn/cszwgk/zdgk/202601/t20260109_5761526.html

推薦閱讀：

2026年江蘇南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘教師52名公告

江蘇宿遷市教育局直屬學(xué)校面向2026年師范類畢業(yè)生招聘優(yōu)秀教育人才51名公告