2026年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)招聘290名實(shí)施方案

2026-01-23 09:42:04   [您的教師考試網(wǎng)]

附件： 2026年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.xlsx

為進(jìn)一步加強(qiáng)天津市河西區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足教育系統(tǒng)補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件要求，2026年河西區(qū)教育系統(tǒng)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員290名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍與對(duì)象

符合基本條件和崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員。具體參見(jiàn)《2026年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》、《2026年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

本方案中應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2026屆畢業(yè)生，可在滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺候補(bǔ)”機(jī)制,將核查證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消聘用資格。

本方案中天津籍退役軍人是指具有我市戶(hù)籍且由本市應(yīng)征入伍，服役滿(mǎn)兩年(含)以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵，不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)《2026年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守職業(yè)道德，認(rèn)真履行教師職責(zé)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2026年2月1日。應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在38周歲及以下，即1987年2月1日以后出生。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。

6.具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)和工作能力。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)參考教育部發(fā)《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》。以輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)(結(jié)業(yè)證書(shū))和學(xué)位證書(shū)。對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)或未在目錄中專(zhuān)業(yè)以及海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)，注重專(zhuān)業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，專(zhuān)業(yè)方向與所需專(zhuān)業(yè)類(lèi)方向一致視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

7.報(bào)考教師崗位的具有報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)。

8.報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的具有助理會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

9.畢業(yè)證、學(xué)位證：應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到環(huán)節(jié)提供，非應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)考前取得。助理會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)等其他證書(shū)需在報(bào)考前取得。教師資格證書(shū)可放寬到報(bào)到環(huán)節(jié)提供，報(bào)到時(shí)仍未取得的，取消聘用資格。報(bào)到截止時(shí)間為2026年8月31日。

10.符合招聘崗位其他條件的退役軍人報(bào)考時(shí)，在確定進(jìn)入體檢和考察人選筆試和面試總成績(jī)相同情況下，退役軍人優(yōu)先，其他人員按筆試成績(jī)從高到低排序。

11.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

12.具有各崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.全日制在讀的非應(yīng)屆在校生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或辭退解聘的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中，被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，在禁考期限的人員;

5.尚未解除黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)、軍紀(jì)處分的人員;

6.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)及以上處分的人員;

7.有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的人員;

8.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

9.有精神病史的人員;

10.參加過(guò)邪教組織的人員;

11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

12.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

13.現(xiàn)為河西區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員;

14.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

因隱瞞以上情況報(bào)考此次招聘被聘用者，一經(jīng)查實(shí)，用人單位立即予以清退，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)各崗位具體報(bào)考條件

詳見(jiàn)《2026年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由河西區(qū)教育局組織實(shí)施，河西區(qū)人力社保局監(jiān)督。招聘公告在天津市人才服務(wù)中心、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。考生從2026年1月22日開(kāi)始，通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)：

天津市人才服務(wù)中心：https://www.tjtalents.com.cn/

北方人才網(wǎng)：https://www.tjrc.com.cn/

河西政務(wù)網(wǎng)：https://www.tjhx.gov.cn

(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

1.報(bào)名程序

本次考試報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn/

報(bào)名時(shí)間：2026年2月1日14:00至2026年2月7日14:00結(jié)束。

資格審查時(shí)間：2026年2月1日14:00至2026年2月8日14:00結(jié)束。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2026年2月1日14:00至2026年2月9日14:00結(jié)束。

報(bào)名期間，通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位;通過(guò)資格審查并繳費(fèi)后不能退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。提交報(bào)名信息后未通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或重新報(bào)考其他崗位。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開(kāi)考，且已經(jīng)通過(guò)資格審查的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2026年2月11日9:00至16:00結(jié)束。

2.資格審查相關(guān)規(guī)定

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。中國(guó)北方人才市場(chǎng)(天津市人才服務(wù)中心)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者現(xiàn)場(chǎng)資格審核所產(chǎn)生的問(wèn)題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

筆試考務(wù)費(fèi)：45元;面試考務(wù)費(fèi)：45元。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶(hù)口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)審核確認(rèn)后，在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理時(shí)間：2026年2月1日14:00至2026年2月7日14:00，辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)，咨詢(xún)電話(huà)：(022)28013603。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

報(bào)考教師崗位的考生，筆試科目為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)》，其中，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%，教育綜合知識(shí)占20%。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的考生，筆試科目為《財(cái)務(wù)綜合知識(shí)》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

筆試時(shí)間：2026年3月14日下午14：00-16:00(地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2026年3月11日9:00至3月14日14:30。

(1)報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。筆試缺考者不得進(jìn)入面試。

(2)2026年3月31日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)筆試成績(jī)公示、筆試成績(jī)合格線(xiàn)及資格復(fù)審?fù)ㄖ�。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線(xiàn)的，不予進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人選名單。比例內(nèi)筆試成績(jī)排名相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審，末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員，面試前需持相關(guān)材料于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?不再另行通知)。

對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一律取消其面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的進(jìn)入面試人選空缺，報(bào)考單位從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。

資格復(fù)審所需材料如下：

①報(bào)名系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表一份(登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印，正反面打印并簽字);

②身份證原件、復(fù)印件一份(正反兩面復(fù)印到一張A4紙上);

③學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份。報(bào)考體育教師崗位的，需同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表》或者《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，《教育部學(xué)位和研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件;

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生，如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)待發(fā)證明和加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份(畢業(yè)證、學(xué)位證原件應(yīng)在正式報(bào)到前提供);

⑥持有香港、澳門(mén)、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證材料，必要時(shí)需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告;

⑦教師資格證等報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件。核查教師資格證時(shí)間可推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)(報(bào)到截止時(shí)間為2026年8月31日)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;

⑧報(bào)考崗位要求為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，入黨時(shí)間須為2026年2月1日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料一份;

⑨報(bào)考崗位要求具有中小學(xué)(不含幼兒園、特殊教育、中職學(xué)校)連續(xù)一年及以上任教經(jīng)歷的，需提供相關(guān)佐證材料;

⑩報(bào)考崗位其他招聘條件中要求的各項(xiàng)內(nèi)容對(duì)應(yīng)的相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試?yán)U費(fèi)和《面試準(zhǔn)考證》下載、打印時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布(不再另行通知)。資格復(fù)審合格者，按照規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。繳費(fèi)成功后，即可在該網(wǎng)站下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

教師崗位面試采取模擬授課(含板書(shū)設(shè)計(jì))的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng);財(cái)務(wù)面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。

體育教師參加面試者，在模擬授課時(shí)，增加專(zhuān)業(yè)技能展示。結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)，進(jìn)行特長(zhǎng)展示，時(shí)間為5分鐘之內(nèi)。展示現(xiàn)場(chǎng)不提供任何器材，展示內(nèi)容僅限體育類(lèi)，考生不得自帶器材，場(chǎng)地有限，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動(dòng)。

4.計(jì)分

(1)筆試：筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留1位小數(shù)。根據(jù)筆試難易程度合理設(shè)定筆試成績(jī)合格線(xiàn)，合格線(xiàn)與筆試成績(jī)一同公布，達(dá)不到合格線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(2)面試：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留1位小數(shù)。面試合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格線(xiàn)的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)綜合成績(jī)：綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成參加選崗環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加選崗人員。若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列且筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的情況下，以面試主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加選崗人員,如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定為參加選崗人員。面試全部結(jié)束后在7個(gè)工作日之后報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)總成績(jī)及相關(guān)信息。

(四)選崗

面試結(jié)束后，區(qū)教育局以各崗位綜合成績(jī)由高分到低分排序，按進(jìn)入擬聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為1:1的比例確定參加選崗人員的名單并組織擬聘人員選崗。在保證區(qū)域教育均衡的前提下，區(qū)教育局根據(jù)各校、各學(xué)科實(shí)際需求，按照“區(qū)管校聘”形式在一定時(shí)間段內(nèi)對(duì)擬聘人員進(jìn)行統(tǒng)籌安排，擬聘人員須服從區(qū)教育局統(tǒng)一分配。

(五)體檢

選崗結(jié)束后，由用人單位組織擬聘人員參加體檢。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

相關(guān)人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

(六)考察

考察工作由用人單位組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，確保全面、客觀(guān)、公正，考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)及是否需要回避等情況�？疾旖Y(jié)束后，出具書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

按照《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)工作。經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。擬聘用人員經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不得聘用。依據(jù)國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求，考察環(huán)節(jié)同步審查擬聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。

(七)公示

公示前再次核實(shí)各類(lèi)證件，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，取消錄用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到環(huán)節(jié)提供，否則取消聘用資格。對(duì)擬聘用人員，將在天津市人才服務(wù)中心(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)、河西政務(wù)網(wǎng)(https://www.tjhx.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)報(bào)到與備案

公示期滿(mǎn)，辦理聘用手續(xù)前，用人單位對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查，擬聘用人員必須在報(bào)到前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他證件材料，否則不予聘用。

用人單位為擬聘人員辦理事業(yè)單位錄用人員備案手續(xù)，備案材料報(bào)區(qū)教育局和區(qū)人社局審核通過(guò)后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

(九)聘用

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用期間工資福利及其他待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

(十)遞補(bǔ)

當(dāng)選崗、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格人員情況形成崗位空缺時(shí)，區(qū)教育局從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)合格人員中，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列，以面試主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2026年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

招聘咨詢(xún)電話(huà)：022-28261420

網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)電話(huà)：022-28013603、022-28013570、022-28014067

監(jiān)督電話(huà)：022-28315008

(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-11:30 14:00-17:00)

六、特別提示

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)狀況，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過(guò)天津市人才服務(wù)中心(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)、河西政務(wù)網(wǎng)(https://www.tjhx.gov.cn)發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

天津市河西區(qū)教育局

2026年1月22日

原文標(biāo)題：2026年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘 工作人員實(shí)施方案

文章來(lái)源：https://www.tjhx.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/qjyj/fdzdgknr/zkly/202601/t20260122_7229483.html

推薦閱讀：

2026年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)招聘290名實(shí)施方案

2026年天津市濱海新區(qū)教育體育局招聘工作人員298名公告

2026年天津市武清區(qū)楊村第一中學(xué)赴北京師范大學(xué)招聘教師10名公告

2026年天津各地區(qū)教育系統(tǒng)招聘公告匯總

責(zé)任編輯：zhangxin29

熱門(mén)標(biāo)簽： 天津教師招聘 河西區(qū)教師招聘 教師招聘考試