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2026年貴州黔西南州招聘事業(yè)單位1085名簡章（教師崗300）

2026-01-28 18:17:35 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：黔西南州2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件4：黔西南州2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員信息發(fā)布指定網(wǎng)站及咨詢電話一覽表.xls

為加強黔西南州事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)規(guī)定，經(jīng)研究，2026年黔西南州事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員1085名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立黔西南州2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州人力資源社會保障局，具體負責事業(yè)單位公開招聘日常事務(wù)工作。州直各招聘單位、各縣(市)人力資源和社會保障局相應(yīng)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本次招聘相關(guān)工作。此次招聘結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室自然撤銷。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。

三、招聘計劃及崗位

此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1085名，具體招聘單位及崗位見《黔西南州2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

報考者可登錄黔西南州人民政府網(wǎng)站(www.qxn.gov.cn)或貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzrsks.com.cn)查閱具體的招聘單位、崗位資格條件及崗位計劃等。報考者對崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《黔西南州2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員信息發(fā)布指定網(wǎng)站及咨詢電話一覽表》(附件4)。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

具有國家承認大專及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(2026屆普通高等教育畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位的定向生)，具體學歷及專業(yè)等要求詳見《崗位表》。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

7.年齡在18周歲以上(2008年2月6日以前出生)，38周歲以下(1987年2月2日以后出生)。獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、報考定向招聘村干部崗位人員、報考定向招聘退役士兵崗位人員和隨軍家屬崗位人員年齡放寬到40周歲(1985年2月2日以后出生)。以上日期均含當日。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。其中報考定向招聘村干部崗位的學歷可放寬至中專(技校、職高、高中)。

(1)專業(yè)要求為學科門類的，即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;招聘專業(yè)均含全日制、自考、函授、技師院校等所列專業(yè)，專業(yè)名稱一致但代碼不同的，均可報考。

(2)在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html

(3)專業(yè)要求為二級學科的，對該二級學科專業(yè)所屬一級學科、留學歸國、高校自設(shè)學科等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件”欄應(yīng)如實填寫，并同時上傳本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件3)提交至報名系統(tǒng)，或與招聘單位聯(lián)系確認。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學�？频膷徫�。

9.報考定向招聘崗位的，應(yīng)符合以下條件：

(1)定向招聘基層服務(wù)項目人員崗位，限由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在本縣(市)服務(wù)的 “三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”以及入伍時戶籍或生源為本縣(市)的退役士兵或駐地為本縣(市)軍人隨軍家屬報考。其中，退役士兵須已退出現(xiàn)役，其余人員須服務(wù)滿2年(含正在指定地點服務(wù)和服務(wù)期滿并取得服務(wù)證的人員)，年限計算時間均截至2026年12月31日。

(2)定向村干部崗位，限2026年2月2日本縣(市)任職年限滿3年及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報考。

(3)定向本縣戶籍或生源崗位，限2026年2月2日及以前取得本縣(市)戶籍或原為本縣(市)戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報考。

(4)崗位表中明確為限2026年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2026年1月1日至12月31日的�？�(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

(5)崗位表中要求具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，是指在縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。參加大學生村官、“三支一扶”“大學生志愿服務(wù)西部計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。機關(guān)工勤人員、臨時聘用人員等在報考事業(yè)單位工作人員時，其上述身份的工作經(jīng)歷也可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷時間計算，靈活就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從繳納社會保險(同時需查閱收入憑證、社保參保繳費證明等)的起始時間算起;自主創(chuàng)業(yè)辦理工商注冊手續(xù)，企業(yè)正常運營的人員，基層工作經(jīng)歷時間從營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)后繳納社會保險費之日算起;到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間從約定勞動合同并領(lǐng)取工資、繳納社會保險費的起始時間算起�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷時間可累計，年限計算時間均截至2026年2月2日。

(6)崗位表中限“中共黨員(含中共預(yù)備黨員)”的，限2026年2月2日及以前取得中共黨員(含中共預(yù)備黨員)資格的人員報考。

10.具有招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。相關(guān)資格證書須在報名前取得，并在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供符合條件的證書原件(非個人原因和不可抗力的特殊情況，放寬至2026年12月31日前提供證書原件)。

11.報考殘疾人崗位的人員須持有殘聯(lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，且符合崗位要求的殘疾等級。

12.符合法律法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

(三)以下人員不得報考和聘用

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

6.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉的工作人員)被辭退未滿5年的。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位等年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

8.黔西南州各級機關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員(工勤人員、自收自支事業(yè)人員除外)。

9.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員。

10.截至2026年2月2日仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員。

11.截至2026年2月2日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的人員。

12.定向到省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生。

13.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、其他資格條件等原件的，或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。

14.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

15.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位人員的。

五、時間安排

(一)網(wǎng)上報名時間：2026年2月2日9:00至2月6日17:00。

(二)網(wǎng)上初審時間：2026年2月2日9:00至2月7日17:00。

(三)網(wǎng)上繳費時間：2026年2月2日9:00至2月8日17:00。

(四)網(wǎng)上打印準考證時間：2026年3月23日9:00至3月26日17:00。

(五)筆試時間：2026年3月28日、29日8:30～12:00。

若遇不可抗力等需調(diào)整報名、筆試考試等時間的，則另行通知。

六、網(wǎng)上報名、資格初審、繳費及筆試準考證打印

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名，考生須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”http://www.gzrsks.com.cn，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

考生只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，考生須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》，并在網(wǎng)上簽署報名誠信報考承諾書。承諾已知悉告知事項和相關(guān)要求，并嚴格遵守相關(guān)規(guī)定�？忌鶕�(jù)所報崗位要求，如實填寫《黔西南州2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》，報名時報名系統(tǒng)中的信息應(yīng)填盡填，如具有相關(guān)資格證書等信息)。填寫信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整�？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負�！秷竺怼芬蟊救擞H自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔相關(guān)責任。

提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報考其他崗位�？忌鷳�(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都須進行報名確認操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，在2月6日17:00以后就不能再次確認提交，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。

報名期間，可能報名人數(shù)較多，容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠，請考生合理安排報名時間。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由州直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門組織實施，具體由招聘單位或其主管部門進行初審，必須在考生提交報名申請后24小時內(nèi)對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，審核確認考生是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明詳細理由。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審進入下一環(huán)節(jié)的，該考生的考試成績作無效處理，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔，由招聘單位及其主管部門負責向應(yīng)聘人員做好解釋工作。

2.資格初審時間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00�？忌堅谫Y格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再報考其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向招聘單位進行咨詢。

3.網(wǎng)上資格初審不合格人員，在報名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格的考生于2026年2月2日9:00至2月8日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”http://www.gzrsks.com.cn 通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。繳費成功的人員，須立即打印《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費時間截止后，如出現(xiàn)某個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，則對該崗位招聘人數(shù)按比例予以調(diào)減或取消(鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉單位不受開考比例限制)，并將調(diào)減或取消的情況在黔西南州人民政府網(wǎng)站(www.qxn.gov.cn)向社會公布。崗位招聘計劃調(diào)減的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)同級人力資源社會保障部門同意后，可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費的，經(jīng)州人力資源社會保障局同意后，考務(wù)部門予以退費，改報崗位和退費截止時間為2026年2月10日17:00前。

本次招聘對家庭經(jīng)濟困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生、脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象以及城鄉(xiāng)低保對象免收考試費。符合免收考試費條件的報考者須先在網(wǎng)上繳納考試費，并按照“貴州省2026年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料，經(jīng)審核符合條件的予以退費，退費前將發(fā)送短信進行提示。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導(dǎo)致免收考試費申請失敗的，不予退費。

(四)筆試準考證網(wǎng)上打印

網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應(yīng)于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”http://www.gzrsks.com.cn 通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。逾期不打印者，視為自動放棄。若準考證信息存在錯誤，請及時聯(lián)系黔西南州人才服務(wù)中心(州人事考試中心)(0859-3229260)。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，打印多份備用)。

七、筆試及合格分數(shù)線

(一)筆試內(nèi)容

通過資格初審并在規(guī)定時間內(nèi)進行報名確認及繳費成功的人員參加筆試。筆試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》執(zhí)行。

筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試�？荚嚧缶V詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》(150分)和《綜合應(yīng)用能力》(150分)兩科考試。

分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類(A類)11、社會科學專技類(B類)21、自然科學專技類(C類)31、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中，中小學教師類又分為小學教師崗位41、中學教師崗位42兩個子類，醫(yī)療衛(wèi)生類分為中醫(yī)臨床崗位51、西醫(yī)臨床崗位52、藥劑崗位53、護理崗位54、醫(yī)學技術(shù)崗位55、公共衛(wèi)生管理崗位56等六個子類，

(二)筆試時間及地點：

1.綜合管理類(A類)：

2026年3月28日(周六)上午

08:30-10:00　《職業(yè)能力傾向測驗》(A類)

10:00-12:00　《綜合應(yīng)用能力》(A類)

2.社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：

2026年3月29日(周日)上午

08:30-10:00　《職業(yè)能力傾向測驗》(B、C、D、E類)

10:00-12:00　《綜合應(yīng)用能力》(B、C、D、E類)

兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，根據(jù)考試類別的不同要求，請考生認真閱讀試題本的相關(guān)說明，按試卷要求作答公共部分后，再按要求作答自己報考崗位相應(yīng)子類別的題目。

考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.筆試地點詳見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》或社會保障卡，和《筆試準考證》進入考場參加筆試。

筆試地點設(shè)黔西南州考區(qū)，根據(jù)報名人數(shù)情況，確定縣(市)考點。

(三)筆試成績查詢：在黔西南州人民政府網(wǎng)站(www.qxn.gov.cn)公布筆試成績的具體查詢時間和方式。

筆試成績設(shè)最低合格分數(shù)線，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))單位為140分，街道辦、縣(市)、州直單位為150分。未完成筆試所有科目或未達到筆試成績最低合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審方式

資格復(fù)審工作由州直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門組織實施，采取現(xiàn)場審查方式進行。

資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。

(二)資格復(fù)審對象確定

在達到筆試成績最低合格分數(shù)線的報考者中，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定資格復(fù)審對象，同一崗位最后一名考生筆試成績并列的，同時確定為資格復(fù)審對象。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績(達到筆試最低合格分數(shù)線)人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審對象名單由州直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門公布。

經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復(fù)審(達到筆試最低合格分數(shù)線)。

資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進行遞補。無考生通過資格復(fù)審的，該崗位取消，取消的情況由州人力資源社會保障局、縣級人力資源社會保障部門統(tǒng)一公布。

(三)資格復(fù)審提交資料

資格復(fù)審時間、地點、名單及具體需要提供的資料如有其他要求以州直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門通知的為準。參加資格復(fù)審的人員須提供以下印證材料：

1.公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件2份。

2.崗位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書等原件。國(境)外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”或“臺灣地區(qū)學歷學位認證書” 原件及復(fù)印件。未取得學歷學位證書的2026年高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審。

畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明;

未取得教師資格證的，可憑有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》或相應(yīng)學科《師范生教師職業(yè)能力證書》和具有認定教師資格規(guī)定的普通話水平等級證書參加復(fù)審。已認定通過未獲得證書的，可持《教師資格認定申請表》等相關(guān)證明復(fù)審，但須于2026年8月31日前提供相應(yīng)學科教師資格證書原件及復(fù)印件。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.報名時為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織人社部門同意報考的書面證明;國有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報考的證明。報名時無工作單位，資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.報考定向招聘等崗位的，除提供上述材料外，還須提供以下材料：

(1)定向招聘基層服務(wù)項目人員崗位的，提供服務(wù)證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等);

(2)定向招聘村干部崗位的，提供任職文件和縣級組織部門或縣級民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、是否任滿3年等情況)。招聘崗位要求農(nóng)村社區(qū)的，需要縣級民政部門出具證明材料;

(3)定向退役士兵招聘崗位的，提供應(yīng)征入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容);

(4)定向隨軍家屬招聘的，提供隨軍家屬認定審批表或者相關(guān)證明材料;

(5)定向本縣(市)戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。報考者屬本縣(市)生源的，提供原戶口所在地公安派出所出具的戶籍系本縣(市)因升學遷出的書面證明原件及復(fù)印件各1份。

(6)報考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

7.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復(fù)印件1份;具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份。

8.招聘單位根據(jù)復(fù)審需要要求提供的其他材料。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。

九、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試(專業(yè)技能測試)對象，其名單由州人力資源社會保障局、縣級人力資源社會保障部門向社會公布。

(一)面試(專業(yè)技能測試)

嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定開展面試工作。面試(專業(yè)技能測試)工作由州人力資源社會保障局、縣級人力資源社會保障部門負責組織實施。面試(專業(yè)技能測試)方式及方案、面試時間、地點和具體要求由州人力資源社會保障局、縣級人力資源社會保障部門研究確定，并將信息在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

面試成績滿分100分。未參加面試(專業(yè)技能測試)的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試(專業(yè)技能測試)成績必須達到60分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)總成績計算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=(筆試成績÷3)×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進行排名，同一崗位考生總成績末位并列的，四舍五入前總成績高的進入下一環(huán)節(jié);四舍五入前總成績相同的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);若筆試成績?nèi)韵嗤�，《綜合應(yīng)用能力》成績高的進入下一環(huán)節(jié);若《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤�，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。

十、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢工作由州人力資源社會保障局、縣級人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

體檢過程中，如主檢醫(yī)生認為需要增加項目進一步檢查才能作出診斷的，由體檢實施單位安排應(yīng)聘人員進行檢查。體檢結(jié)束后，體檢人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，應(yīng)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)體檢實施單位同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。在規(guī)定時間內(nèi)未提出復(fù)檢申請的，視為自動放棄復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對在體檢中存在弄虛作假等違規(guī)違紀行為、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間地點另行通知。

十一、考察

體檢合格的人員確定為考察對象。

考察工作按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由各用人主管單位負責組織考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旃ぷ饕獓栏癜凑�“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的用人標準，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。

考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。放棄考察、考察不合格，空缺崗位不予遞補。

十二、公示、聘用備案

經(jīng)筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行公示，公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查實的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補。

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門審批后，報州人力資源社會保障局備案。相關(guān)手續(xù)完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到并簽訂聘用合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立聘用合同期限在3年及以上的，試用期為12個月。如對非初次就業(yè)的工作人員約定試用期，一般不超過3個月，情況特殊的可適當延長，但最長不超過6個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格者，取消聘用。試用期間待遇按照《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘的人員正式聘用后，招聘單位須在聘用合同中約定3～5年的最低服務(wù)期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

本次招聘工作于2026年8月31日前全部審批、聘用、備案結(jié)束。非個人原因和不可抗力的特殊情況，報經(jīng)州人力資源社會保障局同意，時間可放寬到2026年12月31日。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督�？忌凸ぷ魅藛T必須嚴格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十四、其他事項

(一)公開招聘期間，請關(guān)注黔西南州人民政府網(wǎng)站(www.qxn.gov.cn)，各招聘單位主管部門、縣人力資源社會保障局網(wǎng)站。請報考者注意與招聘單位保持聯(lián)系，聯(lián)系方式見《崗位表》中“咨詢電話”欄，并密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔。

(二)考生一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認同本《招聘簡章》全部內(nèi)容。招聘期間考生務(wù)必保持電話暢通，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系。

(三)各招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件由招聘單位根據(jù)崗位需求和任職條件設(shè)置，考生若咨詢報考條件、資格審查、崗位要求的專業(yè)及相關(guān)資格條件等問題，請聯(lián)系招聘單位、主管部門、縣級人力資源社會保障部門。招聘單位及其主管部門對崗位條件設(shè)置合理性、專業(yè)名稱準確性等要認真審核把關(guān)，并負責做好考生咨詢解答工作;考生若需咨詢招聘政策、招聘程序可聯(lián)系同級人力資源社會保障部門;考生因系統(tǒng)、報名表打印等技術(shù)問題可咨詢黔西南州人才服務(wù)中心(州人事考試中心)(0859-3229260)。

咨詢時間：工作日上午：8:30-12:00;下午：14:30-18:00。

(四)《招聘簡章》及未盡事宜由各招聘單位和相關(guān)縣(市)人力資源社會保障部門商黔西南州人力資源和社會保障局解釋。

黔西南州2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年1月28日

原文標題：黔西南州2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

文章來源：https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202601/t20260128_89349539.html

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