備考交流

微信掃一掃及時(shí)獲取考試資訊備考資料免費(fèi)領(lǐng)取老師1V1報(bào)考指導(dǎo)

2026吉林省省直事業(yè)單位招聘（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）166名公告

2026-01-29 15:30:52 [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

附件1：2026年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及其資格條件一覽表（1號）.xls

附件2：全國人事考試服務(wù)平臺考生操作指南（2026年版）.docx

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）.pdf

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》等文件精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同省直有關(guān)部門(單位)和部分省屬高校決定，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次省直4個(gè)主管部門(單位)所屬16家事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位66個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員166名。其中，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。具體招聘崗位及條件詳見《2026年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件;

7.18周歲以上38周歲以下(1987年1月29日至2008年1月29日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至43周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以1月29日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平、行業(yè)準(zhǔn)入資格等條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.參加服務(wù)基層項(xiàng)目以及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員;

4.在讀的非2026年畢業(yè)生(2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

5.2024年和2025年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位;

6.現(xiàn)役軍人;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。此次公告參加全國事業(yè)單位統(tǒng)一筆試考試，考生需合理安排個(gè)人報(bào)考。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日9:00—2月6日14:30

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dddAdh

考生需登錄報(bào)名網(wǎng)站(全國人事考試服務(wù)平臺)，按系統(tǒng)提示填寫注冊信息，并牢記用戶名和密碼，便于登錄平臺報(bào)名、繳費(fèi)、下載準(zhǔn)考證、查詢成績。首次使用該平臺，需上傳近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片務(wù)必使用報(bào)名服務(wù)平臺提供的照片處理工具進(jìn)行處理)，如因照片質(zhì)量影響報(bào)名和考試，由考生本人負(fù)責(zé)。

報(bào)名前，考生要仔細(xì)閱讀《2026年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告(1號)網(wǎng)上報(bào)考須知》(登錄頁顯示)，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求。報(bào)名時(shí)，可參照《全國人事考試服務(wù)平臺考生操作指南(2026版)》(附件2)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名操作。因考生網(wǎng)上錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。請考生嚴(yán)格按照公告規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再受理報(bào)名事宜。

考生報(bào)名注冊時(shí)需填寫本人常用手機(jī)號碼，作為單位與考生聯(lián)系的主要方式，并務(wù)必在公開招聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時(shí)通知有關(guān)事宜。報(bào)名期間，將分別于2月3日、4日、5日下午16時(shí)，在吉林省人事考試中心官網(wǎng)(http://www.jlzkb.com/)公布報(bào)名人數(shù)較多和較少崗位情況，考生可酌情參考報(bào)名。

(二)網(wǎng)上資格審查

審查時(shí)間：2026年2月2日9:00—2月6日16:30

1.由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查�？忌杓皶r(shí)登錄全國人事考試服務(wù)平臺(http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dddAdh)查詢資格審查結(jié)果。每名考生只允許報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位，不能修改任何報(bào)名信息。未通過資格審查的考生，報(bào)名截止時(shí)間前可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后(2月6日14:30)不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他崗位。為避免最后一日集中報(bào)名產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)擁堵或資格審核時(shí)間較長貽誤報(bào)名，建議考生在規(guī)定時(shí)段內(nèi)提前報(bào)名、錯(cuò)峰報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間截止后(2月6日14:30)至資格審查結(jié)束前(2月6日16:30)，資格審查小組將對報(bào)名截止時(shí)間前考生提交的報(bào)名信息繼續(xù)進(jìn)行審核。如報(bào)名信息符合報(bào)考條件，審核通過;報(bào)名信息不符合報(bào)考條件，審核不予通過且不得更改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

3.資格審查合格的考生，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年版)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年版)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的，請通過報(bào)考崗位相對應(yīng)的報(bào)名咨詢電話與招聘單位或其主管部門資格審查小組聯(lián)系。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2026年2月2日12:00—2月7日12:00

考生通過資格審查后，務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成全部報(bào)名程序。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)�？荚囀召M(fèi)用于各項(xiàng)考試支出。

考生在網(wǎng)上支付過程中遇到疑問，可以撥打繳費(fèi)服務(wù)平臺(合利寶)客服熱線：020-89332916或400 608 6666。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年3月23日9:00—3月29日8:30

考生可參照《全國人事考試服務(wù)平臺考生操作指南(2026版)》(附件2)關(guān)于打印準(zhǔn)考證有關(guān)指導(dǎo)，在考試前及時(shí)打印準(zhǔn)考證。

(五)開考比例

本次公告所有崗位均不設(shè)開考比例。

(六)相關(guān)事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱除教育部批準(zhǔn)的自設(shè)學(xué)科外，必須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱完全一致。證書專業(yè)為一級學(xué)科的，需上傳成績單和畢業(yè)論文研究方向等佐證材料。2026年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。留學(xué)回國人員報(bào)考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫，同時(shí)上傳成績單和畢業(yè)論文研究方向等材料。2026年畢業(yè)但尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的留學(xué)回國人員，需上傳已翻譯的國外畢業(yè)證、成績單和畢業(yè)論文研究方向等佐證材料，并進(jìn)行書面承諾后(須明確年內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證以及專業(yè)符合崗位要求等內(nèi)容)，可報(bào)考符合條件的崗位。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2026年2月，累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，普通高校在讀期間參加的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和科目：

(1)綜合管理類(A類)：

2026年3月28日(星期六)上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力(A類)

(2)社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)：

2026年3月29日(星期日)上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(B、C、D、E類)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力(B、C、D、E類)

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。其中，D類細(xì)分為小學(xué)老師崗位和中學(xué)老師崗位兩類試題，E類細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六類試題。各招聘崗位筆試類別詳見附件1。報(bào)考所有崗位考生均需參加筆試中相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》(附件3)為準(zhǔn)。

2.考試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.攜帶證件材料：考生需攜帶有效期內(nèi)第二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)以及《準(zhǔn)考證》參加考試。

4.筆試成績確定：職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科滿分均為150分，筆試成績滿分為300分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試只考單科或單科成績?yōu)榱愕�，不得列入面試人選。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績折算百分制后加5分，榮立三等功的加7分，榮立二等功的加9分，榮立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于2月9日8:30—11:30、13:00—16:00，將證明材料原件和復(fù)印件(身份證、入伍登記表、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證)送至省政務(wù)服務(wù)中心(吉林省長春市南關(guān)區(qū)人民大街9999號)省人社廳一樓辦事窗口(咨詢電話：0431—88690586)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未送達(dá)材料，視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)。2月14日后通過吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)對擬加分人員情況進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)》(附件3)為準(zhǔn)。筆試成績于2026年4月30日后統(tǒng)一公布，考生可登錄全國人事考試服務(wù)平臺(http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dddAdh)進(jìn)行查詢。

(二)面試

1.筆試結(jié)束后，省屬高校以筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選，其余招聘單位按1:3的比例確定面試人選。不足1:3或1:5比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)符合1:3或1:5比例標(biāo)準(zhǔn)的，一并進(jìn)入面試。

2.面試前，由招聘單位或其主管部門成立的資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2026年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，個(gè)人進(jìn)行書面承諾后，可先行參加面試。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試可采取招聘單位單獨(dú)組織或與主管部門共同組織等形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和面試形式由面試組織單位另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。個(gè)人面試成績當(dāng)場向考生公布。面試結(jié)束后，由面試組織單位對考生成績進(jìn)行公示。為確保高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位(不含輔導(dǎo)員、教輔及其他管理崗位)可設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績在及格分?jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績在60—65分之間)的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。

(三)考試成績計(jì)算方法

省屬高校招聘崗位筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。其余招聘崗位面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，筆試、面試成績各占總成績的50%�？偝煽儩M分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績由筆試卷面分?jǐn)?shù)(滿分300分)按照百分制進(jìn)行換算后加上政策性加分最終確定。面試成績和總成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體計(jì)算公式為：

考試總成績=筆試成績[(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3+政策性加分]×50%+面試成績×50%。

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如：我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定參加體檢人選。

五、體檢與考察

體檢工作由招聘工作組織機(jī)構(gòu)或同級事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢對象根據(jù)招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試、考核結(jié)果等額確定。體檢一般應(yīng)在符合資質(zhì)要求的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。事業(yè)單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)招聘工作組織機(jī)構(gòu)同意，可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求確定。招聘工作組織機(jī)構(gòu)根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

體檢合格的考生由招聘工作組織機(jī)構(gòu)成立考察組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、面談等方式，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、個(gè)人誠信及應(yīng)聘資格條件等情況。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，所有參加筆試考試的招聘單位擬聘人選均需在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2026年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位及國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生)。

因招聘單位用人計(jì)劃安排，報(bào)考東北電力大學(xué)、長春大學(xué)、吉林醫(yī)藥學(xué)院、吉林體育學(xué)院招聘崗位的人員，需于2026年7月31日前取得崗位條件所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未能提供的取消聘用資格，不辦理聘用手續(xù)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公告官方發(fā)布網(wǎng)站：

吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)

吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)

各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名咨詢電話”一欄。

(一)主管部門及電話：

吉林省教育廳人事處 0431-89968301

吉林省衛(wèi)生健康委員會人事處 0431-88905932

吉林省退役軍人事務(wù)廳人事處 0431-80761026

吉林省體育局人事處 0431-88653706

省屬高校及省直有關(guān)部門(單位)直接撥打單位咨詢電話。

(二)報(bào)名平臺技術(shù)服務(wù)電話：