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2026年江蘇常州市新北區(qū)區(qū)屬學校招聘教師82名公告

2026-03-05 18:39:23 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年常州市新北區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師崗位簡介表

2.2026年常州市新北區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師學科專業(yè)表

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學校教師隊伍，優(yōu)化師資結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和《關于規(guī)范中小學教師流動的意見(試行)》(蘇教人〔2022〕7號)精神，結合本地實際，2026年常州市新北區(qū)區(qū)屬學校面向社會公開招聘教師82名(進編)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

A類崗位：

1.2024年、2025年、2026年普通高校畢業(yè)生;

2.2024年1月1日后畢業(yè)，且在2026年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的國(境)外留學人員。

B類崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

C類崗位：面向依法退出現(xiàn)役且服役期間無違紀違法等情形的退役軍人。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1《崗位簡介表》)。

(二)年齡在38周歲以下(1987年3月7日后出生);博士研究生、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲以下(1982年3月7日后出生)。

(三)本次招聘A、B類崗位不限戶籍，C類崗位限常州市戶籍(戶籍以2026年3月13日的戶口所在地為準)。

(四)能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2026屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2026年7月31日;其他人員須于2026年3月13日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考;國(境)外留學人員須于2026年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

(五)崗位要求教師資格證書的，A類、C類崗位及以2026年普通高校本科畢業(yè)生身份報考B類崗位的，取得時間可放寬至2026年7月31日;B類崗位(除2026年普通高校本科畢業(yè)生身份報考之外)須于2026年3月13日前取得。高學段的教師資格可報考與之匹配的低學段教師崗位。

(六)崗位要求職稱證書的，須于2026年3月13日前取得。

(七)崗位要求英語專業(yè)證書的，A類崗位取得時間可放寬至2026年7月31日;B類崗位須于2026年3月13日前取得。

(八)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.報名時，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位工作的人員;

6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。

三、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

新北區(qū)教育公共服務平臺(http://www.xbjyfw.cn/)

(一)報名方式與時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。為避免網(wǎng)絡擁堵，請盡早報名。報名網(wǎng)址：https://jsfz.czedu.cn/fmszp/czzp/zhaopin.jsp

1.報名、照片和材料上傳時間

2026年3月7日14:00—2026年3月13日11:00。上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.資格初審時間

2026年3月7日14:00—2026年3月14日11:00

3.報考人員對資格初審結果異議的陳述申辯時間

2026年3月7日—3月14日期間的9:00—16:00

4.對資格初審結果異議的處理時間

2026年3月7日14:00—2026年3月14日18:00

5.繳費確認時間

2026年3月7日14:00—2026年3月15日10:00

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由資格審查部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、報考人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2.常州市教育局直屬學校、溧陽市、金壇區(qū)、武進區(qū)、新北區(qū)、鐘樓區(qū)及常州經(jīng)開區(qū)教師招聘，在同一時間段進行網(wǎng)上報名，符合招聘條件的應聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.新北區(qū)教育局根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，不得改報其他崗位。未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費90元。

5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、材料、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，報名結束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2026年3月15日14：00—16:00改報市教育局直屬學校、金壇區(qū)、新北區(qū)、鐘樓區(qū)及常州經(jīng)開區(qū)其他符合條件的崗位。

7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準考證

報考人員于2026年3月24日10:00起登錄報名網(wǎng)站自行下載、打印準考證。

四、考試辦法

本次公開招聘音樂、體育、美術崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的辦法，其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間：2026年3月28日上午8:30—11:00。筆試地點及其他事項以準考證為準。

2.筆試內容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試�？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在新北區(qū)教育公共服務平臺公布，報考人員登錄報考網(wǎng)站查詢。

(二)專業(yè)技能測試

1.人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績按與崗位擬聘用人數(shù)6:1的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定。

2.專業(yè)技能測試時間、地點及內容在新北區(qū)教育公共服務平臺另行公告。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測試成績在新北區(qū)教育公共服務平臺公布，報考人員憑身份證查詢。

(三)資格復審

1.人選確定

(1)有專業(yè)技能測試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據(jù)權重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計算后，從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

(2)無專業(yè)技能測試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前，由新北區(qū)教育局組織資格復審。報考人員請在筆試和專業(yè)技能測試成績公布后，保持手機暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄面試資格。資格復審的具體事項將在新北區(qū)教育公共服務平臺另行通知。

3.資格復審合格，取得面試資格。資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

(四)面試

1.面試采用課堂教學能力測試的方式，形式為模擬上課，時間為15分鐘�？忌鷤湔n時間為1小時。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為70分。當場向考生反饋面試成績。

(五)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定綜合成績。

五、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。體檢由新北區(qū)教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。新北區(qū)教育局按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

六、選崗

由新北區(qū)教育局組織考察合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)參加選崗。選崗的具體時間、地點及注意事項將另行通知。

參加選崗人員憑本人有效身份證在規(guī)定時間參加選崗。選崗必須本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按綜合成績從高分到低分順序依次選崗，每人限選與所報崗位相對應的一所學校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄聘用資格。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務5年(含試用期)，服務期內不得調動到其他單位;服務期滿，原則上不得調動到教育系統(tǒng)外單位。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。擬聘用人員應在招聘單位通知報到后30日內攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市新北區(qū)教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)的資格。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85177992，0519-85127371(9:00-11:30，14:00-17:00)

監(jiān)督舉報電話：0519-85163002，0519-85120717(9:00-11:30，14:00-17:00)

招聘工作舉報郵箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

九、本公告由常州國家高新區(qū)(新北區(qū))教育局負責解釋。

常州國家高新區(qū)(新北區(qū))教育局

2026年3月5日

原文標題：2026年常州市新北區(qū)區(qū)屬學校公開招聘教師公告

文章來源：https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2026/IQCNPLQO_0305/49654.html

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