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2026年廣東廣州市番禺區(qū)教育局招聘事業(yè)編制教師196名公告

2026-03-06 19:56:10 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師崗位表.xls

2.廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師招聘單位概況網(wǎng)址一覽表.xls

3.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

4.廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表（2026年畢業(yè)生).doc

5.廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師資格審查目錄表（非2026年畢業(yè)的往屆生).doc

為貫徹落實(shí)省“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”部署，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師196名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

(一)招聘崗位及招聘人數(shù)等詳見《廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(二)招聘單位概況詳見《廣州市番禺區(qū)教育局2026年公開招聘事業(yè)編制教師招聘單位概況網(wǎng)址一覽表》(附件2)。

二、招聘對(duì)象

(一)2026年畢業(yè)生，指于2026年1月1日(含)至2026年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(二)非2026年畢業(yè)的往屆生，指2025年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(三)廣東省生源的2026屆(含往屆未就業(yè)畢業(yè)生)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件和《崗位表》規(guī)定條件。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2025〕9號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.招聘公告要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2026年畢業(yè)生;

8.廣州市番禺區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的在職在編人員;2025年下半年廣州市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”番禺區(qū)教育系統(tǒng)轄下學(xué)校和2025年廣州市番禺區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”入圍體檢環(huán)節(jié)的考生。

9.已簽訂公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議書且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(三)年齡條件

1.具有本科學(xué)歷的，年齡38周歲以下;

2.具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡40周歲以下;

3.具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡45周歲以下;

4.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡50周歲以下。

年齡計(jì)算以報(bào)名首日2026年3月12日為界(以年齡要求38周歲以下為例，即要求應(yīng)聘人員須是1987年3月12日及之后出生，其他的年齡要求以此類推)。

(四)具體資格條件

1.應(yīng)聘人員須以《崗位表》(附件1)要求學(xué)歷學(xué)位一致的專業(yè)報(bào)考，專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為所學(xué)專業(yè)依據(jù)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)參考目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(加蓋院校公章)、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，供審查是否符合要求。非2026年畢業(yè)的往屆生若其專業(yè)技術(shù)資格證中學(xué)科與應(yīng)聘崗位學(xué)科相一致，則視為專業(yè)一致。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日(含)前取得崗位招聘條件要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證才能辦理聘用手續(xù)，逾期未取得的取消其聘用資格。

3.報(bào)考崗位有專業(yè)方向要求的，若應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書或課程成績(jī)單(加蓋院校公章)等材料無(wú)法明確顯示專業(yè)方向的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由院校出具的專業(yè)方向證明等相關(guān)材料，供審查是否符合要求。持國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)聘人員無(wú)法提供專業(yè)方向證明材料的，是否符合招聘要求由番禺區(qū)教育局認(rèn)定。

4.體育學(xué)科研究生學(xué)歷的2026年畢業(yè)生，其本科所學(xué)專業(yè)必須是體育學(xué)科(高中階段通過(guò)體育專項(xiàng)考試進(jìn)入大學(xué)的高水平運(yùn)動(dòng)員不受此限制，須提供相關(guān)證明材料)。

5.應(yīng)聘人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合崗位要求，如：招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位須具有本科及以上、學(xué)士及以上的，應(yīng)聘人員應(yīng)具有符合專業(yè)要求的本科學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位，或應(yīng)具有符合專業(yè)要求的研究生學(xué)歷及相應(yīng)的碩士或博士學(xué)位。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。應(yīng)聘人員的教師資格證須符合國(guó)務(wù)院頒布的《教師資格條例》第五條的規(guī)定。

(1)非2026年畢業(yè)的往屆生報(bào)名時(shí)須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

(2)暫未取得教師資格證的2026年畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的教育類研究生和師范生，報(bào)名時(shí)須提供院校出具的相關(guān)證明(加蓋院校公章)。以上應(yīng)聘人員須在2026年12月31日(含)前取得與報(bào)考崗位要求相對(duì)應(yīng)的教師資格證，否則用人單位將終止聘用。

7.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的應(yīng)聘人員須取得二級(jí)甲等或以上普通話測(cè)試合格證書。

8.報(bào)考初中、高中英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘人員須提供專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)合格證書，或雅思考試成績(jī)7分(含)以上，或托�？荚嚦煽�(jī)95分(含)以上成績(jī)單;小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘人員須提供專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上合格證書，或雅思考試成績(jī)6分(含)以上，或托�？荚嚦煽�(jī)80分(含)以上成績(jī)單。2026年畢業(yè)生暫未取得以上要求的合格證書和成績(jī)單的，須承諾在2026年12月31日(含)前取得，否則用人單位將終止聘用。

9.非2026年畢業(yè)的往屆生報(bào)名時(shí)須在全日制學(xué)校(園)從事教育教學(xué)工作且具有完整一個(gè)學(xué)期及以上教育教學(xué)經(jīng)歷，須同時(shí)提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明、相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同等材料。

10.報(bào)考專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位的應(yīng)聘人員免筆試，須參加報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和相應(yīng)崗位的面試，其面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月12 日(星期四)9:00時(shí)至2026年3月18日(星期三)17:00時(shí)。應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1929)或通過(guò)“事招雷達(dá)”APP，按照網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程為：訪問(wèn)報(bào)考系統(tǒng)—注冊(cè)賬號(hào)—填報(bào)崗位相關(guān)信息—填寫報(bào)名資料—上傳照片—報(bào)名確認(rèn)—自行打印報(bào)名表。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名材料。包括：(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證書的2026年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，持國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位報(bào)名的2026年畢業(yè)生提供課程成績(jī)單、在讀證明等(含翻譯材料)、專業(yè)技術(shù)資格證(職稱證));(2)符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明(所在單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)記錄等材料);(3)符合報(bào)考條件的其他相關(guān)材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報(bào)名之日前取得。

3.凡與招聘單位在職在編人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的報(bào)考考生須在《報(bào)名表》的“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄中逐一填寫清楚，不得漏填。

4.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3(免筆試崗位除外)。達(dá)不到開考比例的，視情況相應(yīng)減少招聘人數(shù)、取消招聘崗位或延長(zhǎng)崗位報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的招聘崗位，開考比例調(diào)整為1：2，仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際通過(guò)初審人數(shù)開考。具體內(nèi)容另行公告。

5.網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)須應(yīng)聘人員自行提交，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核，報(bào)名提交后不能對(duì)報(bào)名信息、崗位和上傳材料進(jìn)行修改，逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報(bào)名。

(二)筆試

1.筆試確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員(免筆試的應(yīng)聘人員除外)，均須于2026年3月22日(星期日)9:00時(shí)至2026年3月23日(星期一)17:00時(shí)登錄原報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)。逾期未確認(rèn)的視為放棄筆試。

2.打印準(zhǔn)考證�？荚嚧_認(rèn)后方可登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間：初定在2026年3月28日(星期六)。應(yīng)聘人員須于2026年3月26日(星期四)9:00時(shí)至2026年3月28日(星期六)9:00時(shí)前通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

3.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為：教育界關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，包括教育教學(xué)理論、方式、方法和價(jià)值觀等知識(shí)和應(yīng)用;教育學(xué)、心理學(xué)的知識(shí)和應(yīng)用、教師職業(yè)道德等教育通識(shí);教育政策法規(guī)。

5.筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

6.在招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中，按高分到低分的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。未達(dá)到上述比例的，則該崗位按實(shí)際合格人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。免筆試應(yīng)聘人員，不受上述比例限制，直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。筆試成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布(網(wǎng)址：http://www.panyu.gov.cn/jgzy/qzfbm/fzqjyj/zyzn/，下同)，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

2.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。證件(證明)材料不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊或與報(bào)考條件不符的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過(guò)。因資格審查不符合招聘條件被取消面試資格的，由區(qū)教育局在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試，面試人員名單將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

(四)面試

1.面試工作由番禺區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)將在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

3.音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位的面試采用專業(yè)技能測(cè)試和試教的形式進(jìn)行;其他崗位的面試采用試教的形式進(jìn)行。

4.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)于面試當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢人員。

5.按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

6.如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則組織綜合成績(jī)相同人員重新面試確定體檢人選。

(五)體檢

1.區(qū)教育局根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)的高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象名單。若考試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，按面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象名單。

2.參加體檢人員名單于考試結(jié)束后在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄上公布。

3.體檢按相關(guān)政策組織實(shí)施。體檢時(shí)有冒名頂替等作假行為的，取消聘用資格。

(六)考察

考察工作按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和組織考察情況，確定擬聘用人員名單。

2.擬聘用人員名單確定后，在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站、番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議或異議不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

3.所有擬聘人員應(yīng)在番禺區(qū)教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交辦理入職手續(xù)相關(guān)材料并完成手續(xù)辦理，否則，視為放棄聘用資格。

4.對(duì)確定擬聘用的人員，分配到公辦學(xué)校任教，應(yīng)聘人員一旦報(bào)考則視為服從分配安排。所有被聘用人員依據(jù)崗位表標(biāo)明的崗位級(jí)別進(jìn)行聘用。如應(yīng)聘人員已具備的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于招聘崗位等級(jí)的，聘用后仍按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補(bǔ)由番禺區(qū)教育局決定。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

五、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期，享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員薪酬待遇。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)詳細(xì)閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。所填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效，資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員須恪守誠(chéng)信原則，具備參加面試資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，誠(chéng)信報(bào)考。

(三)考試的時(shí)間安排均為初定時(shí)間，在考試過(guò)程中會(huì)根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)區(qū)教育局版塊“政務(wù)公開”欄中各項(xiàng)考試時(shí)間和地點(diǎn)的公布事項(xiàng)。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間的由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(四)建議應(yīng)聘人員關(guān)注“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”、“事招雷達(dá)”APP，屆時(shí)可在該網(wǎng)站或APP處理報(bào)名等流程，并在上述渠道查詢考試成績(jī)等信息。

(五)我區(qū)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排等問(wèn)題。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，應(yīng)征得現(xiàn)所在單位同意。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能正常辦理聘用手續(xù)的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(七)各考試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照考試要求憑準(zhǔn)考證、有效身份證依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，未按時(shí)參加考試或中途擅自離開考場(chǎng)視為放棄考試。如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)等都不能代替身份證參加考試。應(yīng)聘人員在各考試環(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。

(八)為了便于管理，非廣州市常住戶籍應(yīng)聘人員原則上須在聘用后將戶籍遷至廣州市。港澳居民按《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》執(zhí)行。

(九)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

(十)本次考試筆試成績(jī)?cè)?0分以上的人員經(jīng)審查后進(jìn)入番禺區(qū)編外教師庫(kù)，我區(qū)如有相應(yīng)學(xué)科編外教師需求，符合編外教師條件的人員可免筆試，直接進(jìn)入面試。若筆試后放棄面試、體檢、考察、聘用的，取消進(jìn)入番禺區(qū)編外教師庫(kù)的資格。

(十一)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

七、聯(lián)系及咨詢電話

通訊地址：廣州市番禺區(qū)市橋清河?xùn)|路319號(hào)番禺區(qū)政府辦公中心東副樓408室

郵政編碼：511400

咨詢電話：020-84641661、020-84625361

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-17:30時(shí)

聯(lián) 系人：李老師、楊老師

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-020-1616

監(jiān)督電話：020-84641671

本公告由廣州市番禺區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。

廣州市番禺區(qū)教育局

2026年3月6日