備考交流

微信掃一掃及時獲取考試資訊備考資料免費領(lǐng)取老師1V1報考指導

2026年3月江蘇揚州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師5名公告

2026-03-18 09:09:34 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

附件1：2026年3月?lián)P州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表.xls

附件2：2026年3月?lián)P州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報考指南.doc

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘教師，公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

(三)符合《2026年3月?lián)P州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(四)身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年3月18日至2008年3月24日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行);普通高校碩士及以上學位2026年應屆畢業(yè)研究生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人，已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學)教學崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至43周歲(1982年3月18日及以后出生);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應教師資格證書。

(六)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生，不得報考。

2026年9月24日前，5年服務期未滿的新錄用公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，不得報考。

國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可直接登錄揚州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.yangzhou.gov.cn)、揚州高等職業(yè)技術(shù)學校網(wǎng)站(http://www.yzgzx.com)、江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校網(wǎng)站(http://www.yzlyxx.com)，查詢《2026年3月?lián)P州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行。應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2026年3月18日9:00-3月24日16:00

資格初審時間：

2026年3月18日9:00-3月25日16:00

繳費時間：

2026年3月18日9:00-3月26日16:00

報名網(wǎng)址：

揚州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.yangzhou.gov.cn)、揚州高等職業(yè)技術(shù)學校網(wǎng)站(http://www.yzgzx.com)、江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校網(wǎng)站(http://www.yzlyxx.com)

應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后可及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后采用網(wǎng)上支付進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。

2.報名注意事項

(1)應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應當在報名時主動報告。

(2)報名前，請務必認真閱讀本公告、報考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報符合條件的崗位。

(3)應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(3月24日16:00)前可以改報其他崗位或更改報名信息。

應聘人員應在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

(4)開考比例為3:1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法，適當降低開考比例;此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位，有關(guān)情況及時在網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于3月27日09:00-12:00重新登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

(5)考試采用面試的方式進行。對于各招聘崗位，資格審查通過人數(shù)超過該崗位招聘計劃10倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)。

(6)享受國家最低生活保障家庭的應聘人員或殘疾人應聘者，先在網(wǎng)上繳費，參加筆試后于2026年4月15日聯(lián)系揚州市教育局(聯(lián)系方式：0514-87318699)辦理減免報名費用事宜。

(7)通過報名資格初審的應聘人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

繳費成功后不退還報名費，但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員或殘疾人除外。

3.資格初審

應聘人員年齡、學歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由揚州市教育局和揚州高等職業(yè)技術(shù)學校、江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校負責。報名期間，揚州市教育局和揚州高等職業(yè)技術(shù)學校、江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答應聘人員的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后盡快提出審查意見。對符合報考條件的，不拒絕報名;對未通過資格審查的，說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向揚州市教育局和揚州高等職業(yè)技術(shù)學校、江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校進行陳述、申辯，最遲不得超過3月25日18:00;市教育局和招聘單位及時對資格初審異議進行處理并告知結(jié)論，最遲不超過3月26日12:00。

對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供資格復審時使用。

4.網(wǎng)上打印準考證

增加筆試環(huán)節(jié)的，應聘人員應在筆試前3日內(nèi)自行登錄揚州市教育局網(wǎng)站下載并打印準考證。面試準考證發(fā)放方式另行通知。

(二)筆試

1.根據(jù)“報名注意事項”中第(5)條規(guī)定，增加筆試環(huán)節(jié)的，筆試主要考察報考崗位五年制高職相關(guān)專業(yè)知識，筆試采用百分制計分，合格分數(shù)線為50分。

2.筆試時間、地點：

2026年4月11日在揚州高等職業(yè)技術(shù)學校進行，具體詳見準考證。

3.考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、身份證號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

(三)面試人選確定和報考資格復審

1.面試人選確定

沒有增設筆試環(huán)節(jié)的，通過報名資格初審且繳費成功的人員，即為參加面試的人選;增設筆試環(huán)節(jié)的，對筆試合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2.報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審。

現(xiàn)場復審確認時間、地點：

2026年4月12日上午9:00-11:00，揚州高等職業(yè)技術(shù)學校(地址：揚州市廣陵區(qū)萬福西路106號)東門傳達室。

應聘人員資格復審時應提交下列材料：①本人有效身份證;②學歷(學位)證書，其中，普通高校2026年畢業(yè)生暫未取得學歷(學位)證書的須提供學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;③報考條件中有其他具體要求的(如學位證書、相應教師資格證書、獲獎證書等)，還須提供對應資質(zhì)材料;④本人近期免冠正面二寸照片2張。以上材料需提供原件和復印件。

復審不合格的，取消面試資格。應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可向揚州市教育局和揚州高等職業(yè)技術(shù)學校、江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校進行陳述、申辯。

增設筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試前出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(四)面試

面試主要考察教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應變能力、技能操作能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)，考核以微型課教學和現(xiàn)場答辯的形式進行。

面試采用百分制計分，設70分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

面試時間、地點：

2026年4月12日在揚州高等職業(yè)技術(shù)學校進行，具體詳見面試準考證。

考生應按照準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員，增設筆試環(huán)節(jié)的，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。其中，僅采用面試方式考核的，面試成績即為考試總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)匀幌嗤騼H采用面試方式考核的，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作按有關(guān)規(guī)定實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市教育局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位(主管部門)在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，揚州市教育局和揚州高等職業(yè)技術(shù)學校、江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請市紀委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：揚州市紀委市監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組0514-87370665，揚州市教育局0514-87364115，揚州高等職業(yè)技術(shù)學校0514-85829103，江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校0514-87234061，揚州市人力資源和社會保障局0514-80978061。

六、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本公告由揚州市教育局負責解釋。

咨詢電話：0514-85829107(揚州高等職業(yè)技術(shù)學校)

0514-82858786(江蘇省揚州旅游商貿(mào)學校)

0514-87318699(揚州市教育局)

揚州市教育局

2026年3月17日

原文標題：2026年3月?lián)P州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告

文章來源：https://jyj.yangzhou.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgg/art/2026/art_7ca2c3b3c9964da1bc0d35c4b9f32d76.html

推薦閱讀：

2026年3月江蘇揚州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師5名公告

2026年江蘇鹽城阜寧縣教育局校園招聘教師70名公告