2026年貴州獨(dú)山縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才40名公告（教師崗16）

2026-03-26 10:09:27   [您的教師考試網(wǎng)]

附件:

附件1：獨(dú)山縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx

附件2：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.docx

附件3：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明（示例）.doc

附件4：應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書.doc

附件5：教師資格證承諾書.doc

為深入推進(jìn)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合全縣事業(yè)單位人才需求情況,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才40人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)人數(shù)

此次公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才40人,具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見《獨(dú)山縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)(附件1)。

二、引進(jìn)人才范圍及原則

獨(dú)山縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向社會(huì)公開引進(jìn),人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行職位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)人才資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。

(二)引進(jìn)對(duì)象為截至2026年7月31日取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位)的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。報(bào)考教師職位的2026屆普通高等教育畢業(yè)生未取得職位所需教師資格證的須持報(bào)考職位所需的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名,并承諾在2026年7月31日前取得職位所需的教師資格證書。非2026屆普通高等教育畢業(yè)生報(bào)考教師職位的須持有職位所需的教師資格證書。

以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的,須取得普通高等教育本科及研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證。如本科或研究生階段為國(guó)外或港澳臺(tái)學(xué)歷的,須取得本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書,并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(三)年齡在18周歲以上(2008年3月30日及以前出生)、38周歲以下(1987年3月31日及以后出生)。

(四)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

(五)心理健康,具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

(六)滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。

(七)專業(yè)要求:

1.專業(yè)參考目錄見中華人民共和國(guó)教育部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》),報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與職位專業(yè)名稱要求一致但代碼不同的,均符合專業(yè)要求。

2.專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)和二級(jí)學(xué)科(專業(yè))均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)的,即該一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類)所包含的二級(jí)學(xué)科(專業(yè))均符合要求。職位有學(xué)位要求的,學(xué)位證書名稱與報(bào)考職位所需專業(yè)取得的學(xué)位證書相符。

3.報(bào)考人員畢業(yè)證書專業(yè)名稱標(biāo)注為一級(jí)學(xué)科(專業(yè)類),實(shí)際研究方向?yàn)槁毼凰�需二�?jí)學(xué)科(專業(yè))的,以及留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與職位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上,可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員,在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫,并提供本人親筆簽名按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件2)發(fā)送至報(bào)考單位郵箱(見職位一覽表)。所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的,不得按相近專業(yè)報(bào)考。

4.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。

(八)以下人員不得參加引進(jìn)

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員;

4.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

5.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

6.截至2026年4月3日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

7.在讀的普通高等教育全日制非2026屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

8.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

9.截至2026年4月3日仍為黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員,不含工勤人員);

10.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

11.截至2026年4月3日從黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職或解除聘用合同關(guān)系不足一年的人員;

12.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

13.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、人才引進(jìn)工作程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測(cè)評(píng)、體檢與考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)職位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員須在2026年3月30日9:00—4月3日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:   https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2015)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員對(duì)照公布的《職位一覽表》只選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與測(cè)評(píng)時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員選定所報(bào)職位后,須準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》,所填信息及照片核對(duì)無誤后,正確提交《報(bào)名信息表》。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》,如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息�！秷�(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。逾期未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名和經(jīng)網(wǎng)上資格初審不合格的,視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消引進(jìn)資格。

2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2026年3月30日9:00至4月4日17:00。各用人單位審核人員根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息,對(duì)照《獨(dú)山縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》(以下簡(jiǎn)稱《引進(jìn)公告》)和職位一覽表所需的資格條件等進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以審核通過。

對(duì)已提交并確認(rèn)的報(bào)名申請(qǐng),須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。符合條件的,不得拒絕報(bào)名;經(jīng)初審不符合條件的,應(yīng)說明理由。

報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái),查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)的,須本人向招聘單位(或主管部門)提出申請(qǐng),經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)審核同意后方可修改。

資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(截至2026年4月3日17:00)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年4月3日17:00至4月4日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)審核未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員,請(qǐng)自行在報(bào)名系統(tǒng)下載打印2份《報(bào)名信息表》供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象為通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查未通過的,視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員要如實(shí)提供報(bào)名材料,對(duì)提供虛假材料的,偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)過程,在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的,取消引進(jìn)資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料:

1.網(wǎng)上打印的《獨(dú)山縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》原件2份;

2.本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;

2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份,或?qū)W信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的高等學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份,同時(shí)提供經(jīng)本人簽署的在2026年7月31日前取得相應(yīng)職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書承諾書原件1份(附件4);

4.以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的,除提供普通高等教育研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份外,還須提供普通高等教育本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;

5.本科或研究生階段為國(guó)外或港澳臺(tái)學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》1份;

6.以畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二�?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外等相近專業(yè)報(bào)考的,需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明1份,并將畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務(wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績(jī)單等提交招聘單位審核認(rèn)定。

7.黔南州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師還須提供縣級(jí)以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明);國(guó)有企業(yè)在職人員須提供具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明原件。同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例見附件3;

8.報(bào)考職位所需其他資格證書等原件和復(fù)印件1份(如職位所需的教師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等材料)。

報(bào)考教師職位的2026屆普通高等教育畢業(yè)生不能提供職位所需教師資格證書的,須提供報(bào)考職位所需的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》原件及復(fù)印件1份,以及經(jīng)本人簽署在2026年7月31日前取得職位所需的教師資格證承諾書原件1份(附件5)。非2026屆普通高等教育畢業(yè)生報(bào)考教師職位的須持有職位所需的教師資格證書。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或取消,減少或取消引進(jìn)的職位在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的,參加該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

(四)測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)工作根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù),采取筆試加面試或者面試的方式開展。各職位測(cè)評(píng)方式在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

1.筆試。筆試為閉卷考試,實(shí)行百分制。筆試科目根據(jù)職位要求分為:報(bào)考教育局下屬事業(yè)單位職位的考生,筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位職位的考生,筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考縣委宣傳部及自然資源局下屬事業(yè)單位職位的考生,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試成績(jī)公布后,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試最低合格分?jǐn)?shù)線”,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按3:1比例(含3:1)確定進(jìn)入面試測(cè)評(píng)人員,并在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

未完成筆試科目、未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生需持《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)參加筆試。筆試準(zhǔn)考證打印、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

2.面試。采取筆試加面試方式開展的,面試人員為筆試成績(jī)從高到低按3:1比例(含3:1)人員;采取面試的方式開展的,面試人員為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員。面試方式根據(jù)職位要求分為:報(bào)考教育局下屬事業(yè)單位職位的考生,面試采取試講方式開展;報(bào)考衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位職位的考生,面試采取衛(wèi)生類結(jié)構(gòu)化面試方式開展;報(bào)考縣委宣傳部及自然資源局下屬事業(yè)單位職位的考生,面試采取綜合類結(jié)構(gòu)化面試方式開展。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,凡面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)原件參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。

3.總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:

(1)以筆試加面試方式開展的:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(2)以面試方式開展的:

總成績(jī)=面試成績(jī)

每個(gè)職位在達(dá)到筆試、面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按總成績(jī)從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列時(shí),測(cè)評(píng)以筆試加面試方式開展的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)相同的,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績(jī),確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;測(cè)評(píng)以面試方式開展的,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績(jī),確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(五)體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,必須在人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢醫(yī)院認(rèn)定需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行公告,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病(病史)、在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)、放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

(六)考察

考察人選為體檢合格人員。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報(bào)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

1.截至2026年7月31日,未能提交引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書原件的人員;

2.有本《引進(jìn)公告》第三條“引進(jìn)人才資格條件”第(八)點(diǎn)“以下人員不得參加引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員;

3.進(jìn)入考察人員須將個(gè)人檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)郵寄到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未郵寄檔案的,取消聘用資格。

(七)公示、聘用、備案

經(jīng)測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿且無異議的,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用、備案等)相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間仍未報(bào)到的,取消聘用資格。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。取消聘用的,空缺職位不予遞補(bǔ)。

聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,聘用后在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)離獨(dú)山縣工作的,須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

擬聘用人員與原工作單位有錄(聘)用關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除錄(聘)用關(guān)系。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他事項(xiàng)

(一)人才引進(jìn)期間,請(qǐng)考生密切關(guān)注獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )發(fā)布的有關(guān)公告,注意與招聘單位保持聯(lián)系,各單位聯(lián)系方式詳見《職位一覽表》。因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話錯(cuò)誤、變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成引進(jìn)單位或人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的,后果由考生自負(fù)。

(二)本次人才引進(jìn)不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)中,國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

七、本《引進(jìn)公告》由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,人才引進(jìn)工作未盡事宜,由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0854-3221160  3236118

監(jiān)督電話:0854-3367367

獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年3月25日

原文標(biāo)題：獨(dú)山縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源：https://www.dushan.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202603/t20260325_89908423.html

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