2026年湖南吉首市教育和體育局下屬學(xué)校引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師12名公告

2026-04-09 09:34:27   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.2026年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師崗位表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.個人承諾書

4.《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等文件精神,經(jīng)研究并報湘西州人力資源和社會保障局備案，決定公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、引進(jìn)條件

參加人才引進(jìn)人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡38周歲以下指1987年3月以后出生，40周歲以下指1985年3月以后出生。

研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

面向“高校畢業(yè)生”引進(jìn)的崗位，報考人員須為近3年內(nèi)畢業(yè)(即畢業(yè)證書落款年度2024年、2025年、2026年)，在招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。對留學(xué)歸國人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報考符合相應(yīng)條件的崗位。

有下列情形之一的，不得參加本次人才引進(jìn)：

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到相關(guān)單位工作未滿服務(wù)期限的;

5.吉首市各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

9.達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可不受限制);

10.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

12.法律、政策規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、崗位、計劃及要求

詳見《2026年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師崗位表》(附件1)。

四、引進(jìn)程序

(一)信息發(fā)布

公開引進(jìn)人才信息通過吉首市人民政府網(wǎng)站(備注：吉首市人民政府網(wǎng)→招考信息)、湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

本次考試采取網(wǎng)上報名方式。

1.網(wǎng)上注冊、報名及注意事項

(1)2026年4月13日9:00至4月17日17:00，報考人員通過吉首市人民政府(https://www.jishou.gov.cn/)發(fā)布的“2026年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師報名入口”進(jìn)行網(wǎng)上注冊和報名。

(2)應(yīng)聘人員用本人身份證號和本人手機(jī)號進(jìn)行注冊。一個身份證號對應(yīng)一個手機(jī)號，均只能注冊一次。未進(jìn)行注冊的報考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報名。

(3)注冊信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、全面。應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。由此造成的后果由個人自行承擔(dān)。

(4)應(yīng)聘人員只能選報一個崗位，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息(附件2),并將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

(5)報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀引才公告和崗位表并簽訂誠信報名承諾書，仔細(xì)對照所報崗位資格條件要求，誠信報考符合條件的崗位，真實、準(zhǔn)確填寫報考崗位和相應(yīng)信息。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、其他條件要求等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合。

(6)網(wǎng)上報名在報名完成界面點擊確認(rèn)提交之前，可以網(wǎng)上修改自己的報名信息，可以改報符合條件的其他崗位，一旦報名完成界面點擊確認(rèn)提交后，不能修改報名信息和報考崗位(提示：請考生在正式確認(rèn)提交前仔細(xì)復(fù)核報名信息無誤)。

2.需上傳的報名材料

(1)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件;

(2)本人免冠正面電子證件照片;

(3)引進(jìn)崗位對專業(yè)研究方向有要求的,應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(4)現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的應(yīng)聘人員須由所在單位的主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;

(5)對尚未取得學(xué)歷學(xué)位的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可憑學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)報名，應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，否則視同放棄引進(jìn)資格;

(6)對尚未取得教師資格證書的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校出具的已參加相應(yīng)教師資格認(rèn)定的證明，或提交個人承諾書(附件3)，承諾在2026年7月31日前取得應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書，否則視同放棄引進(jìn)資格。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上資格初審。4月13日10:00至4月20日17:00,用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員填報的個人信息,比照崗位資格條件完成網(wǎng)上資格審查,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^即為符合參考條件。請應(yīng)聘人員及時在吉首市人民政府(https://www.jishou.gov.cn/)發(fā)布的“2026年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師報名入口”查看初審結(jié)果，資料不全的,可在此期間繼續(xù)補(bǔ)充提交材料。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2026年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)。所學(xué)專業(yè)已列入《2026年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《2026年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報市委組織部、市人社局認(rèn)定。

3.報考被取消崗位的資格初審合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

4.資格審查包括考試前資格初審、體檢前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實準(zhǔn)確,嚴(yán)禁惡意報名,擾亂報名秩序。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(四)準(zhǔn)考證打印

1.實行誠信考試備案。為確保考試工作順利開展，應(yīng)聘人員參考須網(wǎng)上提前確認(rèn)。已完成網(wǎng)上報名且確定參考的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間(2026年4月27日上午9:00至4月29日下午17:00)內(nèi)進(jìn)行參考網(wǎng)上提前確認(rèn)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的，視同放棄考試資格，不能打印準(zhǔn)考證和參加考試。應(yīng)聘人員完成參考確認(rèn)后，無特殊情況不得隨意放棄參考，并實行誠信考試備案。

2.準(zhǔn)考證打印時間：2026年5月11日上午9:00至5月13日下午17:00。報考人員登陸吉首市人民政府(https://www.jishou.gov.cn/)發(fā)布的“2026年吉首市教育和體育局下屬學(xué)校公開引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師報名入口”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(五)考試

1.開考比例及合格分?jǐn)?shù)線

考試由市人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位組織實施，市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督�？荚囍饕獪y試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)能力、方法及綜合素質(zhì)等。開考比例原則上不低于1:3，對報名合格人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)研究并報湘西州人力資源和社會保障局備案后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例或核減、取消引進(jìn)計劃。

應(yīng)聘人員的考試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢、考察程序。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位引進(jìn)計劃。

2.考試方式

市民族幼兒師范學(xué)校引進(jìn)教師崗位：采取實操技能考核+片段教學(xué)+結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行。實操技能考核時長60分鐘或90分鐘(計算機(jī)教師崗位的實操技能考核時長60分鐘，數(shù)控教師崗位及電子信息教師崗位的實操技能考核時長90分鐘);備課時長30分鐘、片段教學(xué)時長10分鐘、結(jié)構(gòu)化答辯時長3分鐘。

高中學(xué)校引進(jìn)教師崗位：采取片段教學(xué)+結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行。備課時長30分鐘、片段教學(xué)時長10分鐘、結(jié)構(gòu)化答辯時長3分鐘。

3.成績合成及排名

(1)成績合成

市民族幼兒師范學(xué)校引進(jìn)教師崗位：按百分制折算成考試成績,其中實操技能考核成績占考試成績的50%，片段教學(xué)成績占考試成績的30%,結(jié)構(gòu)化答辯成績占考試成績的20%;總分100分，成績計算保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

高中學(xué)校引進(jìn)教師崗位：按百分制折算成考試成績,其中片段教學(xué)成績占考試成績的70%,結(jié)構(gòu)化答辯成績占考試成績的30%;總分100分，成績計算保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(2)成績排名

根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分進(jìn)行排名。若出現(xiàn)考試成績相同的，市民族幼兒師范學(xué)校引進(jìn)教師崗位按實操技能考核成績進(jìn)行排名，高中學(xué)校引進(jìn)教師崗位按片段教學(xué)成績進(jìn)行排名。若成績又相同的，以主考官評分成績進(jìn)行排名。

考試時間、地點(詳見準(zhǔn)考證)。

(六)體檢

按照同一崗位引進(jìn)計劃，依據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和州禁毒委〔2020〕10號文件執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)考察

體檢合格人員為考察對象，由市委組織部、市人社局會同用人單位進(jìn)行考察，重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況�？疾旌细袢藛T經(jīng)研究為擬聘用對象。

(八)公示及聘用

考試后，因體檢、考察不合格或放棄的，按該崗位考試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過兩次。根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘單位集體研究提出擬聘用人員，報相關(guān)部門審查后，面向社會公示5個工作日。公示無異議的，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。此次引進(jìn)被聘用人員為國家正式在編人員，高中學(xué)校同一學(xué)科引進(jìn)教師計劃2人及以上的，若聘用單位不同的，聘用時按照考試成績由高分到低分進(jìn)行選崗。聘用單位與受聘對象簽訂聘用合同，實行聘用制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。

五、主要優(yōu)惠政策及待遇

凡引進(jìn)的急需緊缺人才與用人單位簽訂5年服務(wù)合同，試用期滿合格，在服務(wù)期內(nèi)可享受以下優(yōu)惠政策。

(一)經(jīng)濟(jì)待遇：全日制重點本科學(xué)歷人員安家費2萬元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼10萬元;全日制碩士研究生、具有副高級專業(yè)技術(shù)資格人才安家費4萬元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼12萬元;專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人才安家費15萬元，5年內(nèi)生活補(bǔ)貼30萬元。

(二)住房保障：引進(jìn)人才5年內(nèi)優(yōu)先入住人才公寓或由用人單位發(fā)放租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼按全日制重點本科人員800元/月，全日制碩士研究生及副高專業(yè)技術(shù)資格人員1000元/月，專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)資格人員1500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

(三)購房補(bǔ)貼：專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)資格人員在市內(nèi)購房的，享受一次性購房補(bǔ)貼20萬元。

(四)配偶安置：專利人才、專家學(xué)者、全日制博士研究生、正高級專業(yè)技術(shù)資格人員配偶在體制內(nèi)的副處級以下行政級別、副高以下職稱的，調(diào)入我市按照全市崗位需求對等安置工作;體制外配偶根據(jù)個人專長在市屬國有企業(yè)優(yōu)先聘用。

六、其他事項

(一)邀約適崗。根據(jù)工作安排，開展人才公開招引邀約適崗。在完成體檢、考察后，按程序正式列為聘用對象前，邀約有意愿適崗的相關(guān)入圍2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提前到招引單位進(jìn)行適崗，并落實相關(guān)待遇。

(二)考試補(bǔ)貼。參加本次引進(jìn)考試的應(yīng)聘人員，考試結(jié)束后，憑考試前三日內(nèi)本人赴吉首市實名制公共交通有效票據(jù)(不含市內(nèi)交通費用)、身份證及準(zhǔn)考證，按州內(nèi)不超過100元、州外省內(nèi)不超過300元、省外不超過500元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實領(lǐng)取補(bǔ)貼。

七、本公告由中共吉首市委組織部、吉首市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0743—2813511(市人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0743—8521004(市紀(jì)委監(jiān)委)

咨詢時間：工作日上班時間

中共吉首市委組織部                      吉首市人力資源和社會保障局

2026年4月8日

原文來源：https://www.jishou.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202604/t20260408_2347083.html

推薦閱讀：

2026年湖南吉首市教育和體育局下屬學(xué)校引進(jìn)急需緊缺學(xué)科教師12名公告

2026年湖南株洲市荷塘區(qū)招聘教育高層次人才35名公告

2026年湖南婁底市教育局直屬事業(yè)單位選調(diào)44名公告

2026湖南婁底市教育局直屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才招聘66名公告

責(zé)任編輯：zhangxin29

熱門標(biāo)簽： 湖南教師招聘 教師招聘 教師招聘考試