2026年湖北黃石市黃石港區(qū)義務(wù)教育學(xué)校招聘教師22名公告

2026-04-15 11:21:28   [您的教師考試網(wǎng)]

附件：2026年黃石市黃石港區(qū)義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師崗位表.xlsx

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為做好中小學(xué)教師隊(duì)伍補(bǔ)充工作，促進(jìn)義務(wù)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就2026年全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

黃石市黃石港區(qū)教育系統(tǒng)2026年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位22個(gè)，具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2026年黃石市黃石港區(qū)義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法、品行端正;

3.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

4.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。暫未取得教師資格證，但持有教育部教育考試院下發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(或師范生教師職業(yè)能力證書)和普通話水平測(cè)試相應(yīng)等級(jí)證書且符合其他應(yīng)聘條件的可以報(bào)考，但需在2026年8月31日前取得教師資格證;

7.報(bào)考教師年齡應(yīng)在38周歲以下(即1987年1月1日以后出生)。

(二)報(bào)考城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位的考生，除應(yīng)滿足招聘條件(一)所列的基本條件外，還須滿足本招聘公告中 公布的其他條件。

(三)有下列情況之一的不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考程序及步驟

本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2026年4月16日至22日)

1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)進(jìn)行，報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計(jì)100元/人，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報(bào)考人員請(qǐng)于2026年4月16日9:00至4月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，提交相關(guān)證明材料。

3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。

(二)筆試(2026年5月10日)

1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩個(gè)科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃�教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

2.劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)公布后，設(shè)置筆試成績(jī)最低合格控制線，并在黃石港區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示，筆試成績(jī)低于最低合格線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實(shí)行加分政策優(yōu)惠，對(duì)報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。退役士兵報(bào)考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。

3.筆試時(shí)間：2026年5月10日8:30—12:00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

筆試成績(jī)于6月上旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

考試期間發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)考生，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定流程進(jìn)行嚴(yán)肅處理，其中，市(州)教育考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供考生違紀(jì)違規(guī)的證據(jù)材料，崗位所在縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)對(duì)考生違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

(三)面試

1.確定面試初步人選名單。區(qū)教育局和區(qū)人社局根據(jù)省教育考試院發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會(huì)公布。

2.面試資格審查。面試前由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局在黃石港區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布資格審查公告，并對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和其他事業(yè)單位在編報(bào)考人員須經(jīng)縣級(jí)主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供縣級(jí)主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或無法提供縣級(jí)主管部門同意報(bào)考的書面證明，視為自動(dòng)放棄面試。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試公告。面試前由區(qū)教育局會(huì)同區(qū)人社局在黃石港區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。由黃石港區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知。《面試通知書》下達(dá)后，因考生原因造成面試崗位達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制;對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

4.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

5.面試成績(jī)查詢。面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn);考生也可在面試后登錄黃石港區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

(四)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

(五)考察、體檢

考察、體檢工作由區(qū)教育局和用人單位負(fù)責(zé)，對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)�？疾旌腕w檢合格的，由黃石港區(qū)確定公示人員名單，并在黃石港區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。考察或體檢不合格者，將通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

(六)審批聘用

區(qū)教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘用人員選崗，相關(guān)情況報(bào)區(qū)人社局備案，并按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

四、其他

本公告由黃石港區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0714-6384212;監(jiān)督電話：0714-3293863、0714-6384213。

對(duì)在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

黃石市黃石港區(qū)教育局 黃石市黃石港區(qū)人社局

2026年4月15日

原文來源：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=3100

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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